桂林房地產(chǎn)公司有五險招聘(有加班補貼)
共找到
41條
桂林 有五險 招聘
(有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
-
售樓部水吧客服(象山區(qū))
3000-3500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)唐小姐人力資源主管崗位職責(zé):
1、提供茶點餐飲及其它客戶需求服務(wù),并保證客戶休息區(qū)茶點的供應(yīng),
2、熱情周到的接待客戶,
3、保持客戶休息區(qū)的整潔、有序,
4、營銷中心及樣板間資產(chǎn)的管控。 -
快遞裝卸工
5000-7000元1小時內(nèi)李女士人事專員負(fù)責(zé)進、出港快件裝車卸車,從事過裝卸工人優(yōu)先,能適應(yīng)夜班。 -
深科技兩班倒正式工
4000-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前尹經(jīng)理人事經(jīng)理小時工17/小時,小時工17/小時,小時工17/小時
1、工作內(nèi)容:主要生產(chǎn)手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標(biāo)簽崗位等簡單工作崗位,廠區(qū)環(huán)境好,妹子多!工作環(huán)境優(yōu)越,空調(diào)恒溫工廠,環(huán)境舒適,公寓式宿舍,配有空調(diào),WIFI,熱水器,洗衣機,健身房,員工活動中心,廠里看病只要一塊錢。廠區(qū)配置齊全,生活便捷!
2、正式工待遇:綜合底薪2270+加班費(平時加班18.01元,周末加班24.02元,節(jié)假日加班36.03元)+加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000,月綜合工資4500~6000/月
3、工作時間:兩班倒,周休一天 -
置業(yè)顧問
4000-10000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前陳小姐辦公室主任1、女身高158cm以上;男身高170cm以上; 2、形象氣質(zhì)佳,有較強的溝通語言表達能力,親和力; 3、有責(zé)任心,上進心,良好的團隊合作意識及較強溝通能力 4、工資底薪+銷售提成+五險一金; -
美工設(shè)計(室內(nèi)設(shè)計)
3000-5000元5小時前秋葉馨人事專員1、房子平面設(shè)計(室內(nèi)設(shè)計); 2、有上進心,有設(shè)計工作經(jīng)驗者; 3、工作時間:早上8:30-12:00 下午2:30-6:00 。 -
銷售經(jīng)理
5000-6000元8小時前農(nóng)桂香行政人事經(jīng)理1. 在市場銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下開展線上及線下的銷售推廣工作; 2. 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系; 3. 根據(jù)上級指示開展銷售工作,完成既定銷售任務(wù); 4. 發(fā)揮創(chuàng)造力,積極促進酒店產(chǎn)品促銷及推廣工作; 5. 仔細(xì)計劃與客戶的會面,對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo); 6. 在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況; 7. 準(zhǔn)備銷售報告,確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進; 8. 積極地傳播產(chǎn)品信息,促進酒店品牌知名度的推廣; 9. 在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場銷售經(jīng)理一起計劃銷售攻勢,力爭落地實行; 10. 主動參與,完成各種銷售報... -
財務(wù)主管/經(jīng)理
5000-8000元8小時前農(nóng)桂香行政人事經(jīng)理1、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度季度財務(wù)計劃 2、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報表并進行財務(wù)分析,向公司管理層提供各項財務(wù)報告 3、主持公司財務(wù)預(yù)算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作 4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評估 5、負(fù)責(zé)酒店的全面經(jīng)營核算,監(jiān)督資金管理、成本管理、利潤管理和財產(chǎn)管理,開展酒店的經(jīng)營活動分析,為酒店管理提供決策依據(jù) 6、控制成本費用,經(jīng)常檢查酒店進貨、使用、庫存情況,要求使用部門控制好成本費用,并根據(jù)實際情況指示庫房對庫存物資進行調(diào)整 7、負(fù)責(zé)審核酒店應(yīng)付款及應(yīng)收款,并建立應(yīng)收、應(yīng)付款制度,保證資金支付合理、合... -
大廠普工
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
10小時前萬智源人事桂林深科技直招,月薪4500-5500,五險一金 1,綜合底薪:2270-2790 2,平時加班:18元/h 3,周末加班:24/h 4,夜班補貼20元/夜+餐補180元/月+崗位津貼400-1000 …… /元,廠齡補貼最高200元 其他福利:五險一金,福利工齡獎+年終獎,住宿免費,公寓宿舍,wifi,空調(diào)熱水洗衣機,過節(jié)帶薪福利,帶薪年假 -
普工
4500-5500元·13薪10小時前萬智源人事1. 華為,榮耀手機的組裝,檢測,包裝 -
領(lǐng)益招小時工 兼職
3900元/月10小時前萬智源人事不用體檢,入職簡單 年齡要求:18-45歲 工作2小時休息10分鐘 工作內(nèi)容:手機外殼擺放,零部件組裝 上班可帶手機,方便照顧老人,小孩,包住,先吃后扣 小時工做滿三個月可以直接轉(zhuǎn)正購買五險一金 -
七星區(qū)長白班 兼職
3500元/月10小時前萬智源人事三個月之后轉(zhuǎn)正后購買五險,每個月12號發(fā)工資 其他福利: 工作餐3.5元一餐,先吃后扣,國家法定節(jié)假日正常休息,工作滿一年享有帶薪年假5天和工齡工資,員工餐廳,生日禮物,過節(jié)福利,內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的發(fā)展空間 -
七星區(qū)長白班普工 兼職
3500元/月10小時前萬智源人事工作內(nèi)容:組裝,穿散件,打包 上班時間:8::3-20:10,中午吃飯休息一個小時,下午半個小時,月休4天,星期天休息 有五險+免體檢空調(diào)坐班 底薪+加班費+崗位補貼+其他福利 有豐富的食堂飯菜 -
桂林最高工價電子廠
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
11小時前尹經(jīng)理人事經(jīng)理小時工17/小時 189-200元/天(工作10.5小時/天) 小時工:17+1元/小時,5970塊/月 招聘要求:年齡16-47歲,男女不限 崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測。 -
前臺主管
3500-6000元10小時前曾主管人力資源經(jīng)理1.負(fù)責(zé)對前廳員工進行崗前培訓(xùn)、交叉培訓(xùn)和重復(fù)培訓(xùn)。 2.負(fù)責(zé)對前廳員工的工作表現(xiàn)作評估。 3.協(xié)調(diào)與其他部門進行溝通保持工作聯(lián)系。 4.督導(dǎo)前廳部各分部門日常運營。 5.執(zhí)行并努力完成部門經(jīng)營預(yù)算。 6.處理賓客投訴。 7.收集賓客意見最大限度提高賓客滿意度。 8.最大限度增加回頭客人數(shù)量。 9.保證并不斷提高酒店前廳部服務(wù)水平。 -
結(jié)構(gòu)設(shè)計師
8000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
11小時前唐小姐人力資源主管崗位職責(zé): 1、對施工圖進行繪制出圖,進行結(jié)構(gòu)計算,并且編制項目結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計任務(wù)書; 2、根據(jù)國家規(guī)范、地方性規(guī)范,負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計過程的配合、協(xié)調(diào)和設(shè)計成果質(zhì)量的控制; 3、負(fù)責(zé)項目報批、報審中涉及結(jié)構(gòu)專業(yè)問題的解決; 4、根據(jù)公司要求按質(zhì)完成設(shè)計任務(wù)。 崗位要求: 1、土木工程、結(jié)構(gòu)工程類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有3年及以上結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗,有設(shè)計院經(jīng)驗優(yōu)先; 2、專業(yè)基礎(chǔ)扎實,要求掌握基本的結(jié)構(gòu)計算及繪圖能力,熟悉CAD、PKPM操作。 3、熟悉施工圖制圖、設(shè)計規(guī)范,對其它專業(yè)有一定的了解,思維嚴(yán)謹(jǐn); 4、能準(zhǔn)確理解、把握項目及甲方的要求,善于溝通,思路清晰,敬業(yè)負(fù)責(zé)。... -
臨桂區(qū)招小時工
4500-8000元11小時前尹經(jīng)理人事經(jīng)理打磨工:15元/小時 18-50歲 崗位工作:焊疤磨平(4500-5000) 需要倒班有夜班補貼15塊/晚 工作待遇:崗位均餐補300/月(超過可先吃后扣),住宿免費水電免費,工作穩(wěn)定,食宿都在廠區(qū),無需體檢,無需證,可預(yù)支,黑戶可以微信或支付寶,先吃后扣 聯(lián)系電話:1310-0598-070(微信同號) -
餐廳服務(wù)員
2500-4000元12小時前曾主管人力資源經(jīng)理1、負(fù)責(zé)餐廳用餐客人接待服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)菜品酒店的傳送,侍餐及餐桌清理善后工作;、 3、負(fù)責(zé)餐具整理、擺放、清理、養(yǎng)護工作; 4、餐具日常護理工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 -
客房服務(wù)員(陽朔華美達酒店)
3000-5000元13小時前曾主管人力資源經(jīng)理1、按程序清掃客房,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。 2、按標(biāo)準(zhǔn)補充各種客用品和巾類。 3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。 4、保持工作間及樓面的清潔,并將所有***倒掉。 5、客人有需維修的應(yīng)該及時報修,并跟蹤維修。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 -
渠道拓展經(jīng)理
6000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11李志達HR總監(jiān)負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的探索和拓展,制定業(yè)務(wù)拓展策略,尋找合作伙伴,建立合作關(guān)系。同時,參與新業(yè)務(wù)項目的談判和落地執(zhí)行 -
市場開發(fā)專員
3000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11李志達HR總監(jiān)負(fù)責(zé)市場調(diào)研,分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),制定市場開發(fā)計劃。通過線上線下活動、展會等方式,拓展新市場,提升品牌知名度。
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林房地產(chǎn)公司有五險招聘(有加班補貼)最新投遞
-
曾小姐投遞了 桂林綠濤投資集團有限公司 的 售樓部水吧客服(象山區(qū)) 職位2024-11-14
-
劉先生投遞了 廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-11-14
-
蒙先生投遞了 廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-11-14
-
侯小姐投遞了 桂林綠濤投資集團有限公司 的 售樓部水吧客服(象山區(qū)) 職位2024-11-14
-
徐先生投遞了 廣西萬智源人力資源有限公司 的 桂林最高工價電子廠 職位2024-11-13
-
何小姐投遞了 桂林綠濤投資集團有限公司 的 售樓部水吧客服(象山區(qū)) 職位2024-11-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快