桂林象山區(qū)餐飲公司有五險(xiǎn)招聘

共找到 8條桂林象山區(qū) 有五險(xiǎn) 招聘職位。好工作，上桂聘

招商顧問(wèn)

5000-15000元

廣西桂林黎江村餐飲管理有限公司

桂林-象山區(qū) 5人 18-40歲包裝餐飲廣告創(chuàng)業(yè)公司專精特新企業(yè)

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-14

張經(jīng)理

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1.?公司線上與線下廣告齊發(fā)力，為您提供大量?jī)?yōu)質(zhì)且精準(zhǔn)的高意向客戶資源。面向全國(guó)開(kāi)展招商加盟業(yè)務(wù)，開(kāi)單迅速，成果顯著。
2.?主要通過(guò)電話和網(wǎng)絡(luò)與客戶保持緊密溝通（無(wú)需外出拜訪或出差）。為客戶提供專業(yè)的投資分析，誠(chéng)摯邀約客戶前來(lái)面談，并促成合同簽訂。
任職要求：
1.?具有營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可，專業(yè)不限。
2.?普通話標(biāo)準(zhǔn)流暢，具備出色的語(yǔ)言表達(dá)能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
3.?性格積極向上、樂(lè)觀豁達(dá)、開(kāi)朗友善，自律性強(qiáng)，能夠堅(jiān)持不懈。
4.?富有上進(jìn)心，目標(biāo)明確，對(duì)財(cái)富充滿強(qiáng)烈渴望。
福利待遇：
1.?提供無(wú)責(zé)底薪，更有豐厚提成（3.5%-12%）、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)。此外，還有開(kāi)單獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等多重獎(jiǎng)勵(lì)。每年多次上調(diào)底薪，還有旅游機(jī)會(huì)等您來(lái)！
2.?貼心安排師傅一對(duì)一帶薪培訓(xùn)，并全程協(xié)助您，讓您輕松上手，快速步入工作正軌。
3.?公司設(shè)有清晰明確的晉升渠道。我們會(huì)根據(jù)您的工作表現(xiàn)和自身能力，為您量身定制職業(yè)規(guī)劃發(fā)展方向，突破同行業(yè)常規(guī)，充分展現(xiàn)您的個(gè)人才能，為您提供高于同行業(yè)水準(zhǔn)、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。
4.?所有員工均可多維度發(fā)展。公司為大家提供豐富多樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，定期組織各類能力提升相關(guān)培訓(xùn)以及精彩紛呈的戶外拓展活動(dòng)，助力您提升自身能力，增加收入。

連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)管理

4000-9000元

廣西桂林黎江村餐飲管理有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上大專以上包裝餐飲廣告創(chuàng)業(yè)公司專精特新企業(yè)

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-14

張經(jīng)理

人事經(jīng)理

1. 負(fù)責(zé)公眾號(hào)的微信會(huì)員管理和問(wèn)題處理。
2. 負(fù)責(zé)與收銀系統(tǒng)供應(yīng)商、加盟商對(duì)接和問(wèn)題處理。
3. 負(fù)責(zé)收銀系統(tǒng)后臺(tái)的管理、設(shè)置。
4. 負(fù)責(zé)加盟門(mén)店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、追蹤和分析。
5. 負(fù)責(zé)加盟門(mén)店的開(kāi)業(yè)活動(dòng)策劃。
6. 負(fù)責(zé)加盟門(mén)店的產(chǎn)品規(guī)劃和定價(jià)。
7. 負(fù)責(zé)加盟商日常工作溝通，反饋信息匯總上報(bào)。
8. 負(fù)責(zé)為加盟商選店和門(mén)店評(píng)估。
9. 負(fù)責(zé)加盟門(mén)店的巡查與督導(dǎo)，提出合理性的經(jīng)營(yíng)管理整改方案給加盟商。
10. 負(fù)責(zé)加盟商的管理培訓(xùn)。
相關(guān)要求
1.大專及以上學(xué)歷
2.有較強(qiáng)的抗壓能力
3.吃苦耐勞、能接受出差
4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新力、良好的口頭表達(dá)、文字寫(xiě)作

酒店店助

5000-7000元

桂林帝球村酒店管理有限公司

桂林-象山區(qū)-臨江府 1人 5年以上 28-40歲大專以上餐飲酒店

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
獎(jiǎng)勵(lì)

2024-11-13

余女士

人事

1 運(yùn)用系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)思維全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理；
2 結(jié)合公司的運(yùn)營(yíng)房間指標(biāo)數(shù)，通過(guò)發(fā)展區(qū)域麗家會(huì)成員，保證酒店的銷售指標(biāo)和高效運(yùn)營(yíng)；
3 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；
4 根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作策略，并組織實(shí)施和有效控制；
5 與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效；
7 負(fù)責(zé)做好酒店公關(guān)關(guān)系的維護(hù)，提升企業(yè)品牌知名度和影響力。

收銀主管

3000-4000元

萬(wàn)福廣場(chǎng)廣西德豐投資開(kāi)發(fā)有限公司

桂林-象山區(qū)-萬(wàn)福廣場(chǎng) 1人 1年以上中專以上餐飲投資民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2024-11-12

莫女士

人事行政

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)收銀部日常管理工作； 2、員工管理：檢查員工的到崗情況，儀容儀表、環(huán)境衛(wèi)生，制定部門(mén)人員排班； 3、編制各類收銀報(bào)表，報(bào)送上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)； 4、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。任職資格： 1、中專以上學(xué)歷，1年以上超市收銀管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熱愛(ài)超市收銀工作，善于溝通與協(xié)調(diào)，能獨(dú)立處理客訴，做事認(rèn)真細(xì)致，具有高度的責(zé)任心； 3、會(huì)簡(jiǎn)單操作辦公軟件。

人事行政經(jīng)理

5000-10000元

桂林貝瑞佳酒店管理有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū) 1人 5年以上餐飲酒店

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-11

楊女士

負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理行政、人事兩個(gè)模塊：行政方面： 1、規(guī)范完善公司及下屬公司行政管理系統(tǒng)，制定并完善各項(xiàng)行政制度，提供各項(xiàng)行政后勤支持。 2、定期向管理層提供有關(guān)組織建設(shè)、行政管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面的專業(yè)建議，致力于提高公司綜合管理水平。 3、負(fù)責(zé)行政日常工作管理、各項(xiàng)制度的執(zhí)行落地，負(fù)責(zé)整體企業(yè)文化的塑造、倡導(dǎo)、維護(hù)與傳播。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào)工作，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他事項(xiàng)。人事方面： 1、負(fù)責(zé)建立、健全公司及下屬公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。 2、...

辦公室文員（接單）

3000-5000元

桂林市葛軍生態(tài)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司

桂林-象山區(qū) 1人餐飲農(nóng)業(yè)

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-11-07

趙雙雙

辦公室主任

1、主要負(fù)責(zé)客戶訂單的錄入及管理； 2、客戶報(bào)價(jià)單整理 3、熟練掌握excel各類計(jì)算公式；打字速度快，反應(yīng)敏捷 4、25-40歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象良好；日常與客戶的事務(wù)性溝通順暢； 5、踏實(shí)、能夠接受壓力較大的工作； 6、面試請(qǐng)直接打電話，打字速度快，有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無(wú)辦公室工作經(jīng)驗(yàn)不要，非誠(chéng)忽擾。 7、早10：00-18:30

新媒體運(yùn)營(yíng)專員

3500-5500元

廣西桂林黎江村餐飲管理有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 1年以上大專以上包裝餐飲廣告創(chuàng)業(yè)公司專精特新企業(yè)

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-07

張經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、每天AI剪輯并發(fā)布30個(gè)（抖音+視頻號(hào)），抖音號(hào)和視頻號(hào)內(nèi)容可以一致，每個(gè)號(hào)每天發(fā)布2條AI云剪，相當(dāng)于一天要制作60條云剪視頻 2、每天查看管理的30個(gè)賬號(hào)評(píng)論和留言內(nèi)容，將客資錄入飛魚(yú)系統(tǒng) 3、根據(jù)加盟商需求，剪輯和發(fā)布客戶開(kāi)業(yè)前引流活動(dòng)視頻，一個(gè)號(hào)1個(gè)視頻 4、檢查運(yùn)營(yíng)的賬號(hào)是否異常，出現(xiàn)問(wèn)題即使進(jìn)行解封或更換賬號(hào)

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/經(jīng)理

5000-10000元

廣西桂林黎江村餐飲管理有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 5年以上 30-45歲中專以上包裝餐飲廣告創(chuàng)業(yè)公司專精特新企業(yè)

五險(xiǎn)
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2024-11-06

張經(jīng)理

人事經(jīng)理

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司品牌新媒體運(yùn)營(yíng)體系搭建，負(fù)責(zé)全網(wǎng)及公司微信、小紅書(shū)、短視、直播等平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣。 2、負(fù)責(zé)策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括原創(chuàng)文、圖片、海報(bào)、視頻等)，負(fù)責(zé)品牌原創(chuàng)內(nèi)容的策劃、采編與制作。 3、根據(jù)時(shí)事熱點(diǎn)、節(jié)日活動(dòng)等事件進(jìn)行相應(yīng)話題炒作，提升公司新媒體平臺(tái)影響力和關(guān)注度。 4、負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(tái)的粉絲增長(zhǎng)拉新，提高平臺(tái)關(guān)注度和活躍度。 5、緊跟新媒體平臺(tái)及整體發(fā)展趨勢(shì)，廣泛關(guān)注相關(guān)標(biāo)桿性自媒體大號(hào)，積極探索運(yùn)營(yíng)模式和合作模式。 6、根據(jù)公司新媒體運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行分析，每月提交數(shù)據(jù)分析報(bào)告，反饋運(yùn)營(yíng)效果提出優(yōu)化改進(jìn)方案。任職要求: 1、年...