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桂林火車站有提成招聘(有項目提成)

共找到 42條 桂林 火車站 有提成 招聘 (有項目提成)職位。好工作,上桂聘

主播

5000-15000元·13薪
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)廣場 25人
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-11-07
張經(jīng)理
人事
TikTok主播:
1. 招Tik Tok全職團(tuán)播主播(抖音國際海外版,避免同城尷尬),團(tuán)播(4—5人),全場由英語主持控場,主播只需要少許簡單英語口語即可;
2. 直播間聊天、互動游戲、搞笑;
3. 上鏡好看,性格活潑開朗,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和控場應(yīng)變能力;正規(guī)直播,有無才藝都可以,公司定期培訓(xùn);
4. 喜歡與人溝通,認(rèn)可媒體行業(yè),工作態(tài)度主動;
5. 直播時間一天總共6小時(根據(jù)主持待定中途有休息時間),月休4天;
6. 薪資待遇:無責(zé)保底3k,成熟主播每月到手2W+無限上;會英語的保底更高!海外Tik Tok全球下載量高達(dá)30億,月活躍用戶高達(dá)12億+,對比國內(nèi)抖音發(fā)展空間更大。
7. 工作地點:聯(lián)達(dá)廣場商業(yè)街內(nèi)7、吃飯問題:公司樓下有餐廳不用點外賣(又貴又不好吃)
注:公司不涉及任何低俗內(nèi)容,不收取任何培訓(xùn)費(fèi)用,面試內(nèi)容及工資待遇,福利待遇都無任何多余任務(wù),主播通過公司考核可優(yōu)先晉升為團(tuán)播主持人。

英文客服

4000-8000元
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)廣場 10人
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-07
張經(jīng)理
人事
1.職責(zé):負(fù)責(zé)在國外平臺利用英文向客戶介紹商品??焖夙憫?yīng)并處理用戶問題和投訴。提供英文咨詢服務(wù),解答用戶疑問。分析數(shù)據(jù),支持產(chǎn)品優(yōu)化??绮块T合作,提升平臺形象。要求:英語流利,聽說讀寫俱佳。責(zé)任心強(qiáng),耐心專注。溝通力強(qiáng),問題解決高手。團(tuán)隊合作,共同成長。學(xué)習(xí)能力強(qiáng),持續(xù)進(jìn)步。提供:競爭力薪資,獎金豐厚。晉升空間,專業(yè)培訓(xùn)。開放環(huán)境,團(tuán)隊建設(shè)
桂林-象山區(qū) 1人 23-40歲 中專以上
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-06
羅經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、辦理各項移動業(yè)務(wù)套餐、寬帶受理、卡號激活等;主動向客戶告知、推薦移動的最新業(yè)務(wù);
2、撥打電話給移動用戶,向客戶告知寬帶和套餐新增業(yè)務(wù);
3、接聽來電進(jìn)行咨詢、受理、賬號、生活服務(wù)等。
任職資格:
1、從事過柜臺受理、營銷類、客服類優(yōu)先;
2、熟練使用電腦、會使用電子表格、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有良好的溝通能力;
桂林-象山區(qū) 3人 2年以上 24-45歲 高中以上 家居用品 裝飾
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-06
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、接待進(jìn)店客戶服務(wù)工作,達(dá)成銷售工作。2、跟蹤回訪售前售后服務(wù)。3、有店面銷售經(jīng)驗,有開發(fā)渠道經(jīng)驗優(yōu)先錄用。

電工

2800-5000元
桂林-象山區(qū)-火車站 5人 電梯
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-06
肖女士
主管經(jīng)理
1、向自己負(fù)責(zé)的電梯按照計劃每月進(jìn)行2次保養(yǎng); 2、保養(yǎng)完后按照要求填寫好記錄; 3、電梯出現(xiàn)故障,及時去維修; 4、遇到電梯困人第一時間把人放出來; 5、完成公司規(guī)定的個人及小組指標(biāo); 7、完成上級主管安排的臨時性工作。

客房服務(wù)員

2000-4000元
桂林-象山區(qū) 7人 酒店
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 生日福利
  • 高溫補(bǔ)貼
2024-11-05
周女士
人事經(jīng)理
1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,布置標(biāo)準(zhǔn)間、貴賓房、長包房、特色客房(如婚房)等 2、進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補(bǔ)充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務(wù) 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品

客戶經(jīng)理

2600-8000元
桂林-象山區(qū) 2人 19-44歲 家居用品 裝飾
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-03
朱女士
人事專員
1.負(fù)責(zé)客戶前期的接洽、咨詢、引導(dǎo),向顧客介紹公司的核心優(yōu)勢。 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督并協(xié)調(diào)溝通自己所簽訂顧客的設(shè)計問題及預(yù)算問題,根據(jù)顧客的意見做出調(diào)整。 3.負(fù)責(zé)客戶的回訪和跟蹤,并做好客戶維護(hù)工作。 任職資格: 1.高度的工作熱情,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力與良好的團(tuán)隊合作精神。 2.具備良好的客戶服務(wù)意識,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 3.普通話標(biāo)準(zhǔn),思維敏捷,具有一定的生活閱歷,良好的氣質(zhì)形象 4.有家裝客戶經(jīng)理、導(dǎo)購經(jīng)驗者優(yōu)先
桂林-象山區(qū) 3人 2年以上 24-42歲 高中以上 家居用品 裝飾
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-31
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
管理店面事務(wù),培訓(xùn)新人成長,考核員工績效業(yè)績,有抗壓能力和解決問題能力,管理店面整體運(yùn)營

電信前臺客服

3000-6000元
桂林-象山區(qū)-火車站 3人 電信 通信
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-30
唐橋蓮
主管
1 、前臺接待辦理電信業(yè)務(wù),如辦理繳費(fèi)入網(wǎng),新裝寬帶,業(yè)務(wù)咨詢及店內(nèi)手機(jī)及配件的銷 售等工作。 2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

餐廳收銀員

2700-3000元
桂林-象山區(qū) 1人 25-50歲 餐飲 酒店
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-10-30
楊女士
HR
1、收驗現(xiàn)金,辦理銀行卡、二維碼、移動支付及可支付類卡券支付消費(fèi)款業(yè)務(wù) 2、甄別假幣,辨識銀行卡真?zhèn)?3、提供銷售小票和發(fā)票 4、分析處理個人或部門銷售收入核算,上繳銷售貨款,審核賬戶差異 5、清點、清付商品,檢查包裝,進(jìn)行掃描、分類和交付 6、審核處理優(yōu)惠銷售權(quán)限及退貨款批準(zhǔn)手續(xù) 7、使用與保養(yǎng)收款機(jī)、POS機(jī)、計算器、驗鈔機(jī)、計算機(jī)等工具 8、傳菜、上菜

酒店客房主管

4000-5000元
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 30-55歲 餐飲 酒店
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-10-30
楊女士
HR
1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo),組織、編制、實施客房部工作流程 2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃并實施

餐廳廚師

4000-5000元
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 25-45歲 餐飲 酒店
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-10-30
楊女士
HR
1、組織和指揮烹飪工作,烹調(diào)各類食品,對廚房的出品質(zhì)量和食品成本負(fù)責(zé) 2、主動聽取賓客的意見,不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量 3、負(fù)責(zé)廚房的運(yùn)轉(zhuǎn)及行政工作,如工作人員的調(diào)配與考核等 4、定期清理和更換廚房工具、消耗品 5、掌握食品貨源情況,及時訂貨、補(bǔ)貨 6、定期檢查廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全

酒店前臺

2500-3500元
桂林-象山區(qū) 2人 21-40歲 高中以上 餐飲 酒店
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-30
楊女士
HR
1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務(wù)設(shè)施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、各項服務(wù)設(shè)施、查詢服務(wù) 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時,按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理
桂林-象山區(qū) 1人 5年以上 餐飲 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-30
楊女士
HR
負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理行政、人事兩個模塊: 行政方面: 1、規(guī)范完善公司及下屬公司行政管理系統(tǒng),制定并完善各項行政制度,提供各項行政后勤支持。 2、定期向管理層提供有關(guān)組織建設(shè)、行政管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面的專業(yè)建議,致力于提高公司綜合管理水平。 3、負(fù)責(zé)行政日常工作管理、各項制度的執(zhí)行落地,負(fù)責(zé)整體企業(yè)文化的塑造、倡導(dǎo)、維護(hù)與傳播。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作,落實各項規(guī)章制度,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他事項。 人事方面: 1、負(fù)責(zé)建立、健全公司及下屬公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。 2、...
桂林-象山區(qū) 2人 25-50歲 餐飲 酒店
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-10-30
楊女士
HR
1、了解廚房當(dāng)日飲料、酒水、水果及菜品的供應(yīng)情況 2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調(diào)等設(shè)備,準(zhǔn)備餐具、酒具、水具等器具 3、根據(jù)宴會要求,設(shè)計整體臺型,選配、擺放器皿和餐具 4、進(jìn)行菜品介紹、推薦,餐單記錄、傳遞等點餐服務(wù) 5、引導(dǎo)客戶使用微信、支付寶或客戶端進(jìn)行線上點餐 6、進(jìn)行上菜、報菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務(wù) 7、幫助顧客進(jìn)行外帶食品打包,并引導(dǎo)結(jié)賬收款、清理餐桌等餐后服務(wù) 8、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等 9、完成外賣食品打包,并做好外賣食品交接工作

銷售儲干

3000-10000元
桂林-象山區(qū)-火車站 2人 1年以上 大專以上 日化 食品 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-30
薛百杏
銷售部部長
進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪3000+獎金+提成
桂林-象山區(qū)-火車站 5人 健康
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-28
遲老師
總經(jīng)理
工作地點:[桂林市,七星區(qū),象山區(qū),臨桂區(qū),疊彩區(qū) 崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)護(hù)理站的日常護(hù)理工作,包括制定護(hù)理計劃、監(jiān)督護(hù)理質(zhì)量、 確?;颊甙踩?。 管理和指導(dǎo)上面護(hù)理團(tuán)隊,包括護(hù)士、護(hù)工等,提升團(tuán)隊整體護(hù)理水平和服務(wù)質(zhì)量。 協(xié)調(diào)與其他醫(yī)療部門的關(guān)系,確?;颊叩玫饺娴尼t(yī)療照護(hù)。 參與護(hù)理站的管理和決策,提出改進(jìn)意見,推動護(hù)理站的發(fā)展。 遵守醫(yī)療護(hù)理相關(guān)法律法規(guī),確保護(hù)理工作符合規(guī)范。 任職要求: 護(hù)理學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。 具有豐富的護(hù)理工作經(jīng)驗,至少[具體年數(shù),如“5年”]以上護(hù)士長或相關(guān)管理崗位經(jīng)驗。 熟悉護(hù)理管理理論和方法,具備良好的組織協(xié)調(diào)...

康復(fù)師

4000-6000元
桂林-象山區(qū)-火車站 3人 健康
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-28
遲老師
總經(jīng)理
工作地點:[桂林市,七星區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū)、疊彩區(qū) 職位描述: 我們正在尋找熱愛康復(fù)事業(yè)、具備專業(yè)技能的康復(fù)師加入我們的團(tuán)隊。您將負(fù)責(zé)為患者提供個性化的康復(fù)治療方案,幫助他們恢復(fù)身體功能,提高生活質(zhì)量。 崗位職責(zé): 根據(jù)患者情況,制定并實施康復(fù)治療計劃; 評估患者康復(fù)進(jìn)展,及時調(diào)整治療方案; 與患者及其家屬保持良好溝通,解答疑問,提供心理支持; 參與康復(fù)團(tuán)隊會議,分享治療經(jīng)驗,提升團(tuán)隊整體治療水平; 任職要求: 康復(fù)醫(yī)學(xué)、運(yùn)動康復(fù)、康復(fù)治療學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 持有康復(fù)師執(zhí)業(yè)資格證書,具備扎實的專業(yè)知識和臨床技能; 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠耐心細(xì)致地...

社工項目主管

4000-5000元
桂林-象山區(qū)-火車站 3人 健康
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-28
遲老師
總經(jīng)理
1.要求能夠撰寫服務(wù)項目書; 2.承擔(dān)項目督導(dǎo)功能,協(xié)助機(jī)構(gòu)做好項目管理和機(jī)構(gòu)管理工作。 工作地址:臨桂區(qū)、七星區(qū)、靈川縣、全州鎮(zhèn)、文橋、廟頭、永歲、黃沙河、東山、白寶、龍水、大西江9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)招募一線社工開展困境兒童的關(guān)愛服務(wù)工作
桂林-象山區(qū)-彰泰·鳴翠新城 10人 18-45歲 電子 電器 電信
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-28
張愛芳
人事
1. 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售及推廣。 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標(biāo)。 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和說服能力 2、能夠獨(dú)立處理銷售過程中的問題 3、對銷售工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心 4、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先。 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。 6、工作時間:上午9:00 -下午6:00
約 42 個崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

象山區(qū)附近熱門公司

桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司
許可項目:城市配送運(yùn)輸服務(wù)(不含危險貨物);食品銷售;生鮮乳收購;糧食加工食品生產(chǎn);酒類經(jīng)營;餐飲服務(wù);住宿服務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;糧食收購;鮮肉零售;鮮肉批發(fā);鮮蛋批發(fā);鮮蛋零售;水產(chǎn)品零售;水產(chǎn)品批發(fā);新鮮蔬菜零售;新鮮蔬菜批發(fā);蔬菜種植;水果種植;水產(chǎn)品收購;初級農(nóng)產(chǎn)品收購;中草藥收購;木材收購;棉花收購;谷物種植;林業(yè)產(chǎn)品銷售;園林綠化工程施工;以自有資金從事投資活動;工藝美術(shù)品及禮儀用品制造(象牙及其制品除外);工藝美術(shù)品及收藏品零售(象牙及其制品除外);工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)(象牙及其制品除外);會議及展覽服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西桂林市健康家園投資有限公司
對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產(chǎn)業(yè)項目的投資;投資管理咨詢;酒店管理投資咨詢;企業(yè)管理咨詢;禮儀、會議會務(wù)服務(wù);預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
桂林光速電子商務(wù)有限公司
許可項目:食品經(jīng)營(銷售預(yù)包裝食品);道路貨物運(yùn)輸(不含危險貨物);城市配送運(yùn)輸服務(wù)(不含危險貨物)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);日用雜品銷售;國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理;普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目);裝卸搬運(yùn);銷售代理;禮儀服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西人眾人力資源有限公司
一般項目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);會議及展覽服務(wù);商務(wù)秘書服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));咨詢策劃服務(wù);企業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;廣告設(shè)計、代理;廣告發(fā)布;廣告制作;法律咨詢(不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù));市場調(diào)查(不含涉外調(diào)查);社會調(diào)查(不含涉外調(diào)查);商務(wù)代理代辦服務(wù);個人商務(wù)服務(wù);項目策劃與公關(guān)服務(wù);采購代理服務(wù);翻譯服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))

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