桂林臨桂區(qū)有提成招聘（有提供住房）

共找到 48條桂林臨桂區(qū) 有提成招聘（有提供住房）職位。好工作，上桂聘

手機包裝廠普工

5000-6000元

廣西人眾人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 60人 45歲以下人力資源

五險
公積金
周末雙休
提供住房
期權
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

1小時內

劉小姐

人事主管

桂林深科技（國企）
注意！請?zhí)崆耙惶靾髠涿麊伪救颂?。沒有報備不安排面試。報備格式（名字+電話+小時工）自離不安排面試
試用期18元/小時，5000-5500，餐補，包住，免費體檢
正式工：底薪2270+加班補貼+夜班補貼+全勤+績效+節(jié)日獎金+工齡補貼+住房補貼+五險一金
【生活】：宿舍6人一間，有空調，24小時熱水，有衛(wèi)生間沖涼房。
有意向直接投簡歷

大廠普工

4500-5500元

廣西萬智源人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū) 20人 18-45歲電子房地產人力資源

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

1小時內

萬智源

人事

桂林深科技直招，月薪4500-5500，五險一金
1，綜合底薪：2270-2790
2，平時加班：18元/h
3，周末加班：24/h
4，夜班補貼20元/夜+餐補180元/月+崗位津貼400-1000/元，廠齡補貼最高200元
其他福利：五險一金，福利工齡獎+年終獎，住宿免費，公寓宿舍，wifi，空調熱水洗衣機，過節(jié)帶薪福利，帶薪年假

生產主管

10000-12000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 2人 3年以上 35歲以下本科以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

1小時內

王女士

食藥生產方向2人
崗位職責：
1、協(xié)助部門經理完成生產計劃、人員的調配，完成相關生產任務；
2、負責車間生產過程監(jiān)控，對車間員工的工作進程和工作質量進行檢查和督促；
3、嚴格執(zhí)行精益生產要求，組織班組檢查及改善，提高生產質量和生產效率；
4、負責車間的安全生產，監(jiān)督車間員工嚴格執(zhí)行安全要求及生產操作規(guī)程；
5、協(xié)助上級完成其他工作。
任職要求：
1、食品、藥品、化學、生物等相關專業(yè)，本科及以上學歷，35歲以下，優(yōu)秀者年齡可適當放寬；
2、有3年以上食藥/保健品生產管理經驗，或從事生產管理5年以上經驗的；
3、熟悉車間管理工藝流程、生產成本控制、生產質量管理、ISO質量管理體系、GMP管理體系等；
4、具備較強的現(xiàn)場管控能力、生產組織協(xié)調能力，具備良好的計劃與執(zhí)行能力、領導力。

業(yè)務員

3000-15000元

廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人 3年以上 24-38歲中專以上化學建筑民營環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
提供住房
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
提成

1小時內

蔣女士

人事專員

1、負責桂林市區(qū)及周邊縣城醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥品的銷售、客戶的拜訪、客戶的維護工作； 2、嚴格遵循藥品銷售流程； 3、開發(fā)新業(yè)務。 4、男女不限。38周歲以內，對藥品銷售工作有較高的熱情； 5、工作有責任心，有絕對的執(zhí)行力和團隊精神； 6、有在醫(yī)院、藥店、藥廠從事藥品管理和銷售工作經驗，有臨床經驗、藥品銷售經驗者優(yōu)先錄取； 7、要求有醫(yī)藥代表經驗和藥品營銷經驗。 7、優(yōu)先中專及以上藥學專業(yè)畢業(yè)、醫(yī)藥營銷、市場營銷等專業(yè)人員。

多勞多得，待遇好，包裝工

4300-5500元

桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務服務部

桂林-臨桂區(qū) 99人 50歲以下人力資源中介

五險
公積金
周末雙休
提供住房
期權
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

1小時內

楊主管

招聘主管

本廠現(xiàn)招聘普工-小時工-臨時工，不體檢，無需經驗！坐班，包住，普通工衣一、招聘要求： 1、年齡：16-50周歲，男女不限。 2、有本人身份證 3、無紋身無案底 4、工作踏實認真，手腳麻利、能夠服從管理，真心找工作，包進廠。二、薪資福利： 1、工價：12~24元/小時，（崗位不同、工價不同）。 2、平均一天工作10、11小時，每個月保底280個小時。 3、到手工資4000-6500，現(xiàn)在是旺季、加班穩(wěn)定，不用擔心沒事情做。 5、有餐補，自己買碗、到吃飯時間到窗口排隊打飯即可、有粵菜、湘菜。川菜等宿舍4-6間空間大干凈衛(wèi)生通風良好有空調熱水。三、工作方面： ...

充電器包裝組裝普工質檢

4500-5500元

廣西人眾人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 50歲以下人力資源

五險
公積金
周末雙休
提供住房
期權
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

1小時前

劉小姐

人事主管

工作內容：公司主要從事生產用于手機和其他設備的充電器，是手機和平板電腦充電器的市場領導者。現(xiàn)招普工，貼標，質檢，倉管，物料，等崗位。工資4500-5500，底薪1990平時加班16.96周末22.6法定節(jié)假日34，績效200-600，全勤獎200，餐補300，外宿補貼160 坐式上班，空調車間，每天8小時為正常上班時間，其他時間算加班計算。廠區(qū)包吃包住，6人間空調宿舍。職位要求：持有二代身份證，無大面積紋身，無案底。

臨桂質檢普工

5000-5500元

廣西人眾人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 50歲以下人力資源

五險
公積金
周末雙休
提供住房
期權
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

1小時前

劉小姐

人事主管

臨桂領益制造，質檢普工工作輕松無需經驗普工可晉升組長平凡的崗位也可以迅速成長住宿免費食宿無憂薪資5000起工廠直聘，直接在工廠面試，和工廠簽合同有意向直接投簡歷或留聯(lián)系方式看到時間添加您。人生不如意之事十有八九，要嘗試著接受生命中的一切，這是基本的修煉。接受不代表停止，不代表，而是更加明晰自己的目標，然后輕裝上陣。我們都是小人物，小人物也有大夢想，2022未完成的夢想，請在2023努力實現(xiàn)它。有意向直接投簡歷或留聯(lián)系方式看到時間添加您。

生產經理

15000-20000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 2人 3年以上 35歲以下本科以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

1小時內

王女士

合成生物方向1人、食藥生產方向1人崗位職責： 1、制定合理的生產計劃，指導生產、協(xié)調處理生產相關工作，保質保量完成生產任務； 2、制定并規(guī)范生產相關制度、操作流程及現(xiàn)場管理流程，提高生產效率； 3、制定并完善生產工藝流程，分析生產相關數(shù)據(jù)，有效降低生產成本； 4、嚴格執(zhí)行生產安全管理制度，確保人身安全和設備的正常運行； 5、定期開展生產安全、生產技能等相關培訓，提高人員素養(yǎng)； 6、及時學習行業(yè)內生產技術，對現(xiàn)有生產進行改進創(chuàng)新，解決生產技術難點； 7、協(xié)助上級做好其他工作。任職要求： 1、微生物學、發(fā)酵工程、食藥生化等相關專業(yè)，本科及以上學歷，35歲以下，優(yōu)秀者年齡可適...

食品研發(fā)工程師

5000-10000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 2人 3年以上 35歲以下本科以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

1小時內

王女士

崗位職責： 1、根據(jù)公司要求及客戶需求，能獨立進行產品的研發(fā)或應用研發(fā)，并完成程序文件的填報； 2、完善或改進現(xiàn)有產品，提高原料綜合利用、提升產品品質； 3、對項目所需的技術需求提供相應的技術解決方案； 4、負責新產品從研發(fā)階段轉換為生產線的配方流程； 5、整理和匯總分析市場同類產品的相關信息，注重研發(fā)產品成果的知識產權保護，協(xié)助專利申請及公司科研項目的申請及項目研究的實施； 6、協(xié)助上級做好其他工作。任職要求： 1、食藥生化等相關專業(yè)，本科及以上學歷， 35歲以下，優(yōu)秀者年齡可適當放寬； 2、從事提取物應用研究或食品終端研發(fā)（飲料、烘焙、糖果等）等工作2年以上， 3、熟...

臨桂電子廠，工價高

4800-6000元·13薪

桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務服務部

桂林-臨桂區(qū)-民鑫·飛虎林居 99人 47歲以下人力資源中介

五險
公積金
周末雙休
提供住房
期權
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

1小時內

楊主管

招聘主管

無需經驗，免費培訓，有老員工帶，一兩天就可以學會，不需要文化， —————————— 我們的優(yōu)勢： 1. 入職免費體檢，帶薪培訓 2. 空調車間，空調宿舍，加班多、收入高，福利好、晉升空間大； 3. 入職當天安排吃住，4-6人問宿舍，配套設施齊全，條件優(yōu)越， 4. 入職簽訂勞動合同 —————————— 一、招聘要求： 1. 年滿16-47周歲，學歷不限; 2. 持有本人有效身份證，不過期； —————————— 二、崗位職責： 1. 普工、操作工、質檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料員、測試員等。 2. 大部分都是坐著上班，工作內容...

好崗位多，操作工

4900-6000元·13薪

桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務服務部

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 99人 46歲以下人力資源中介

五險
公積金
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

1小時前

楊主管

招聘主管

1，工廠新接到新的訂單，新開了幾條生產線，需招一批工友，新產線都是新員工，都是比較好相處的，可接受，正式工，實習生，人走賬清，生活困難的工友可申請借支，少量長白班、兩班倒可自選；當天面試可辦理入職住宿！點擊申請職位或者聊一聊與人事聯(lián)系，即可參與報名， ———————————— 2. 招聘臨時工綜合月工資：4500-6000元 19塊一個小時，包住宿臨時工，人走賬清，臨桂上班，不用去外地培訓學習，面試當天就安排住宿 —————————— 3.正式工薪資：工資計算方式：底薪＋平時加班費＋周末加班節(jié)假日+加班費＋全勤獎＋崗位津貼＋工齡獎，正式工底薪2270 元/月，平時加班...

包裝工

5500-7000元

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 18-48歲管理咨詢化學企業(yè)管理人力資源

五險
公積金
周末雙休
提供住房
期權
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

1小時前

劉主管

人事經理

公司主要生產手機零配件、藍牙耳機、充電寶等電子產品企業(yè)現(xiàn)招聘以下崗位，崗位自選：組裝工，包裝工，貼標簽，測試，掃描，倉庫搬運工。（工作簡單輕松，容易上手，無需工作經驗，一看就會）試用期一個月左右20-22/小時上班時間早八晚六，加班就晚八。大小周，月休4-6天轉正底薪2500-3000 每月設有績效獎，優(yōu)秀員工獎，包吃包住，有五險一金+崗位補貼，綜合工資5500-7000左右.

手機生產員（工作輕松）招暑假臨時工

3800-4500元

廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂分公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18歲以上電子人力資源

周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

1小時前

唐經理

總經理

招聘人數(shù)：50 人到崗時間：不限年齡要求：16-45周歲性別要求：不限性別婚況要求：不限婚況國企企業(yè)招聘普工50人，目前在職員工7000人，主要生產手機零配件，華為/小米/ oppo等品牌工作內容:手機配件的組裝包裝，無技術含量，新手可上手工資待遇19元/小時純工價，包住包吃或者伙食補貼綜合月薪4500-6000 企業(yè)有免費宿舍，24小時熱水供應，可接受學生工，臨時工，短期工當天面試便可安排住宿另招聘校園暑假工代理，負責發(fā)布和招聘暑假工，企業(yè)內部有推薦獎勵，招聘費用可面談

臨桂博晟科技大量招暑假小時工

4500-5000元

廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂分公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū) 300人 18歲以上電子人力資源

周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

1小時前

唐經理

總經理

臨桂長白班賽爾康大量臨時工

3500-4200元

廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂分公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-46歲電子人力資源

提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

1小時前

唐經理

總經理

桂林賽爾康開始大量招聘臨時工小時工打卡17元。崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓。【生產產品】手機和電腦充電器【面試要求】16—46歲，可接受紋身，和公安局聯(lián)網會查案底，不招暑假工，在讀學生不要。【上班班次】部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據(jù)生產情況安排倒班，倒班也是做六休一。近期面試兩班倒的概率大一點，長白班數(shù)量不太多。【員工崗位】流水線，手工，坐班。【伙食條件】無餐補，先吃后扣【住宿事項】住宿免費，水電費平攤【空調配置】空調車間/空調宿舍，熱水，宿舍還有WIF...

外貿業(yè)務員

5000-10000元

桂林鴻程礦山設備制造有限責任公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 24-40歲大專以上制造業(yè) 民營高新技術企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
提供住房
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

1小時前

伍女士

人事專員

一、崗位職責： 1.負責新客戶的開發(fā)與管理，通過展會等渠道開拓海外市場，實現(xiàn)新客戶的挖掘; 2.負責老客戶的維護，進行海外客戶拜訪; 3.執(zhí)行與管理銷售流程，包括報價、下單、發(fā)貨的及時跟進，以及突發(fā)情況的及時處理; 4.接待來訪客戶; 5.負責市場信息收集、反饋競爭對手信息以及維護客戶檔案; 6.完成月度、季度和年度區(qū)域銷售計劃，定期匯報工作情況。二、崗位要求： 1.熟悉運用阿里巴巴國際站，谷歌，領英，facebook，WhatsApp等工開發(fā)新客戶； 2.熟悉外貿企業(yè)單證的操作流程以及各種貿易方式下各類單證的制作方法； 3.具備熟練的英文聽說讀寫能力，熟練掌握國際貿易術...

銷售工程師

10000-15000元·13薪

桂林鴻程礦山設備制造有限責任公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人 23-35歲本科以上制造業(yè) 民營高新技術企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

1小時前

伍女士

人事專員

需常駐外地（國內）！不能接受的請勿擾，謝謝~ 一、崗位職責： 1、負責區(qū)域客戶的跟進和維護意向客戶； 2、協(xié)助做資源集中區(qū)域的市場調研及開發(fā)，客戶的走訪及商務洽談； 3、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行完成部門年度銷售計劃； 4、定期進行市場信息的收集和整理以及分析工作； 5、配合部門臨時工作。二、崗位要求： 1、本科及以上學歷，機械類優(yōu)先考慮； 2、具備較強的表達能力以及溝通協(xié)調能力； 3、具備吃苦耐勞的精神，熱愛銷售職業(yè)； 4、接受常駐外地。三、福利待遇： 1、五險一金； 2、上班時間：8點半-12點，13點半-17點，周末大小周休，法定節(jié)假日正常休息...

輕松手機殼包裝組裝工

5000-6000元

廣西人眾人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū) 60人 50歲以下人力資源

五險
公積金
周末雙休
提供住房
期權
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2小時前

劉小姐

人事主管

桂林（國企）注意！請?zhí)崆耙惶靾髠涿麊伪救颂?。沒有報備不安排面試。報備格式（名字+電話+小時工）自離不安排面試試用期18元/小時，5000-6000，餐補，包住，免費體檢正式工：底薪2270+加班補貼+夜班補貼+全勤+績效+節(jié)日獎金+工齡補貼+住房補貼+五險一金【生活】：宿舍6人一間，有空調，24小時熱水，有衛(wèi)生間沖涼房。有意向直接投簡歷

臨桂秧塘電子廠小時工部分長白班

4200-5500元

廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 46歲以下人力資源

五險
公積金
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

1小時前

甘主管

人事

臨桂電子廠小時工：17元/小時，不玩高價套路，不口頭承諾，實際工價招聘，合同為準?。?！人走賬清，臨時工：做滿一個月16塊/小時+300餐補正式工：綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚平時加班17/小時周末加班22/小時夜班補貼20/晚綜合月薪 4000-5000 年齡16-47歲之間，男女不限離職工資三個天內全部結男女不限 16-45歲領益正式工：16—45歲男女不限主要負責小米、oppo手機生產制造（普通工衣）工作內容：生產手機殼，兩班倒，坐班...