桂林雁山區(qū)有提成招聘(有培訓提升)
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桂林 雁山區(qū) 有提成 招聘
(有培訓提升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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物業(yè)客服(雁山)
2200-2500元- 五險
- 提供住房
- 項目提成
- 培訓提升
- 員工生日會
1、完成物業(yè)費催繳工作
2、配合相關(guān)監(jiān)管部門進行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗
3、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修
4、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理
5、維護與商戶或業(yè)主的關(guān)系
6、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn) -
店長(可接受跨行)
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
-18:00,B班12:00-21:00,C 班9.00-21.00 單休,月休4天(可自主調(diào)休) 下屬人數(shù):2~3人 基礎(chǔ)薪資3000(試用期內(nèi)基礎(chǔ)薪資8折)+餐補(每個工作日5元)+門店管理提成 …… +社保 目前在職的店長,基礎(chǔ)薪資加上門店管理提成月度綜合薪資6000左右,旺季在8000+ 具體門店管理提成方式面試通過后告知 試用期內(nèi)基礎(chǔ)薪資8折 入職繳納社保 不提供食宿 試用期2~6個月 -
物業(yè)項目主管
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1、負責所轄項目員工招聘和培訓工作。 2、配合上級領(lǐng)導(dǎo)編制所轄項目崗位職責、工作流程和員工行為規(guī)范。 3、負責根據(jù)培訓計劃定期完成項目員工基礎(chǔ)培訓工作,并形成培訓報告提交上級領(lǐng)導(dǎo)。 4、對所轄項目員工作業(yè)標準、員工日常行為規(guī)范、禮儀禮貌、員工內(nèi)部矛盾處理等負責。 5、對項目品質(zhì)達標全面負責,定期組織驗收項目作業(yè)結(jié)果,發(fā)現(xiàn)問題及時整改問題,并形成項目作業(yè)報告定期提交業(yè)主單位領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)。 6、對項目資產(chǎn)(包括但不限于設(shè)施設(shè)備、物料工具、耗材等)日常管理、庫存管理、使用情況記錄、儲存安全,并記錄形成報告提交上級領(lǐng)導(dǎo)。 7、對項目經(jīng)營情況負責,根據(jù)項目經(jīng)營目標提出管控策略并實施,做好項... -
銷售業(yè)務(wù)員
4000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
工資待遇:底薪+提成
約 4 個崗位
桂林雁山區(qū)有提成招聘(有培訓提升)最新投遞
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易小姐投遞了 廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)客服(雁山) 職位2024-09-18
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李小姐投遞了 廣西華標物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)項目主管 職位2024-09-10
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廖小姐投遞了 廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)客服(雁山) 職位2024-09-10
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廖小姐投遞了 廣西弘達企業(yè)管理集團有限責任公司 的 店長(可接受跨行) 職位2024-09-08
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陳先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 銷售業(yè)務(wù)員 職位2024-09-03
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石先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 銷售業(yè)務(wù)員 職位2024-09-03
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