桂林秀峰區(qū)有提成招聘（有培訓(xùn)提升）

一、崗位概述
抖音短視頻運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)管理和優(yōu)化抖音平臺(tái)上的短視頻內(nèi)容，以提高品牌知名度、吸引用戶關(guān)注、增加粉絲數(shù)量和促進(jìn)用戶互動(dòng)。通過制定和執(zhí)行有效的運(yùn)營(yíng)策略，運(yùn)營(yíng)人員致力于打造有影響力的抖音賬號(hào)，實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)和品牌傳播。
二、主要職責(zé)
內(nèi)容策劃
深入了解目標(biāo)受眾的需求和興趣，制定有針對(duì)性的內(nèi)容策略。
確定視頻主題、創(chuàng)意和風(fēng)格，策劃吸引人的短視頻內(nèi)容。
撰寫視頻腳本，確保內(nèi)容的邏輯性和趣味性。
視頻制作
與拍攝團(tuán)隊(duì)合作，指導(dǎo)視頻拍攝過程，確保視頻質(zhì)量和視覺效果。
對(duì)拍攝素材進(jìn)行剪輯、后期制作和特效處理，提升視頻的觀賞性。
負(fù)責(zé)視頻的字幕添加、音樂選擇和音效處理，增強(qiáng)視頻的感染力。
賬號(hào)管理
優(yōu)化抖音賬號(hào)的設(shè)置，包括頭像、簡(jiǎn)介、標(biāo)簽等，提高賬號(hào)的辨識(shí)度和吸引力。
定期發(fā)布短視頻內(nèi)容，保持賬號(hào)的活躍度和更新頻率。
管理賬號(hào)的粉絲互動(dòng)，回復(fù)評(píng)論和私信，增強(qiáng)用戶粘性。
數(shù)據(jù)分析
監(jiān)測(cè)和分析視頻的播放量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、分享數(shù)等數(shù)據(jù)指標(biāo)。
根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，優(yōu)化視頻內(nèi)容和推廣方式。
定期制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為團(tuán)隊(duì)提供決策依據(jù)。
推廣與合作
制定推廣計(jì)劃，利用抖音的推廣工具和渠道，提高視頻的曝光度。
與抖音達(dá)人、網(wǎng)紅合作，進(jìn)行品牌推廣和內(nèi)容合作。
參與抖音的活動(dòng)和挑戰(zhàn)，增加賬號(hào)的曝光機(jī)會(huì)。
三、崗位要求
新媒體素養(yǎng)
熟悉抖音平臺(tái)的規(guī)則和玩法，了解短視頻行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。
具備較強(qiáng)的新媒體敏感度和創(chuàng)新能力，能夠快速響應(yīng)熱點(diǎn)話題。
掌握一定的視頻制作技能，如拍攝、剪輯、后期制作等。
內(nèi)容創(chuàng)作能力
具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，能夠創(chuàng)作出吸引人的視頻腳本和標(biāo)題。
有良好的創(chuàng)意和審美能力，能夠設(shè)計(jì)出獨(dú)特的視頻風(fēng)格和視覺效果。
了解用戶需求和心理，能夠制作出符合用戶喜好的內(nèi)容。
數(shù)據(jù)分析能力
能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，如抖音后臺(tái)數(shù)據(jù)分析、第三方數(shù)據(jù)分析平臺(tái)等。
具備數(shù)據(jù)分析思維，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機(jī)會(huì)，提出有效的解決方案。
溝通與團(tuán)隊(duì)合作能力
具備良好的溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員、合作伙伴和用戶進(jìn)行有效的溝通。
有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極配合團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)。
具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力，能夠在高壓力下按時(shí)完成工作任務(wù)。
四、發(fā)展前景
隨著短視頻行業(yè)的持續(xù)發(fā)展，抖音短視頻運(yùn)營(yíng)崗位的需求也在不斷增加。對(duì)于有才華和創(chuàng)新能力的運(yùn)營(yíng)人員來說，這個(gè)崗位提供了廣闊的發(fā)展空間。未來，抖音短視頻運(yùn)營(yíng)人員可以晉升為運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、品牌總監(jiān)等高級(jí)管理職位，也可以選擇創(chuàng)業(yè)，打造自己的短視頻品牌。
總之，抖音短視頻運(yùn)營(yíng)是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的崗位。如果你對(duì)新媒體和短視頻有熱情，具備相關(guān)的技能和能力，那么這個(gè)崗位將是你展示才華的舞臺(tái)。

要求：根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助經(jīng)理制定本部門的營(yíng)銷計(jì)劃，進(jìn)行任務(wù)分解和實(shí)施，并帶領(lǐng)部門員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，提交分析報(bào)告，制定相應(yīng)對(duì)策。開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍，領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)、提升部門成員綜合業(yè)務(wù)能力，科學(xué)管理，營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍，建立穩(wěn)定、熱情、高效的銷售團(tuán)隊(duì)。

1、通過外聯(lián)關(guān)系約客戶到店，與中介 ，物業(yè)等合作事宜， 2、邀約客戶到店。

負(fù)責(zé)辦公室基本的簡(jiǎn)單整理工作 四、 有對(duì)圖片，視頻進(jìn)行簡(jiǎn)單的拍攝，剪輯，處理能力 五、負(fù)責(zé)客戶接待 六、負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直播（負(fù)責(zé)直播前中后的工作） 薪酬：2000元基本工資+五險(xiǎn)+加班費(fèi)+提成

1、負(fù)責(zé)企事業(yè)單位團(tuán)購(gòu)跟進(jìn)； 2、品鑒會(huì)的召開； 3、回廠游溝通跟進(jìn)； 4、客戶拜訪與客情維護(hù)。 形象氣質(zhì)佳，應(yīng)變能力強(qiáng)，有酒類團(tuán)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者，有企事業(yè)團(tuán)購(gòu)資源者。

負(fù)責(zé)線上和成交后的相關(guān)事宜 福利：意外險(xiǎn)、月休四天、項(xiàng)目提成、工作餐、出差補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、節(jié)假日調(diào)休等~ 歡迎投遞簡(jiǎn)歷或者來電咨詢~

1.負(fù)責(zé)基裝主材等產(chǎn)品的銷售工作，引導(dǎo)客戶下單成交; 2.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的親和力和服務(wù)意識(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3.敢于挑戰(zhàn)不可能，不安于現(xiàn)狀; 4.能承受一定的工作壓力，有定制家具，裝修，建材，保險(xiǎn)，樓盤銷售經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先; 5、有店面銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用

1、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具有主動(dòng)服務(wù)意識(shí)； 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力、應(yīng)變能力及親和力； 4、性格開朗、大方、有上進(jìn)心、責(zé)任心強(qiáng)； 5、熟練使用辦公軟件； 6、負(fù)責(zé)完成案場(chǎng)客戶的接待、跟蹤、回訪、下定、合同簽訂；協(xié)助銷售后續(xù)部門做好客戶資料收集、合同登記備案和財(cái)務(wù)回籠資金等銷售相關(guān)工作。 7、工作地點(diǎn)：桂林市中隱路

【公司承諾】：公司站點(diǎn)直招，工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。 【招聘條件】： 1、無需行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，踏實(shí)肯干； 2、面試請(qǐng)攜帶好本人身份證； 3、會(huì)騎車，會(huì)看導(dǎo)航， 4、無案底，身體健康！ 【薪資福利】： 每月20號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放！每單5-8元 配送單量：40—80單/天 單日收入：200—500元/天 月度正常干：6000-8000元/月 月度多跑單：8000-9999元/月 多勞多得！上不封頂 【工作內(nèi)容】： 1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)分配的外賣訂單； 2、準(zhǔn)確將餐品訂單送到客戶手中； 上班時(shí)間自由：多勞多得，不用每月拿死工資 【工作時(shí)間】8小時(shí)工作制，工作自由，收入高； 全職時(shí)間：上午10點(diǎn)-...

薪資福利： 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+補(bǔ)貼 社保福利：繳納意外保險(xiǎn) 培訓(xùn)福利：提供崗前免費(fèi)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)。 配送區(qū)域：根據(jù)公司的業(yè)務(wù)范圍和需求，配送區(qū)域可能會(huì)有所不同。

【薪資待遇】: 1、系統(tǒng)自動(dòng)派單，日均單量30-80，單量越多單價(jià)越高； 2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補(bǔ)貼，綜合薪資4-8k上不封頂； 3、公司提供騎手裝備（頭盔，工服，外賣箱）、保險(xiǎn)。

崗位職責(zé)：公司可提供合規(guī)營(yíng)運(yùn)車輛，車輛自行保管，公司派單，按照訂單上的時(shí)間地點(diǎn)，導(dǎo)航接送客戶。 【工作時(shí)間】 出車時(shí)間可根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間，也可自行安排，時(shí)間自由！工作家庭兩不誤！ 【福利待遇】 保底360元/天，多勞多得！工資可周結(jié)可月結(jié)！ 【職位要求】 1、年齡21-59歲，男女不限，身體健康。 2、駕齡3年以上，近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分，無酒駕毒駕，無案底。 3、無犯罪、酒駕、吸D記錄。

【工作內(nèi)容】 崗位職責(zé)：公司可提供合規(guī)營(yíng)運(yùn)車輛，車輛自行保管，公司派單，按照訂單上的時(shí)間地點(diǎn)，導(dǎo)航接送客戶。 【工作時(shí)間】 出車時(shí)間可根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間，也可自行安排，時(shí)間自由！工作家庭兩不誤！ 【福利待遇】 保底360元/天，多勞多得！工資可周結(jié)可月結(jié)！ 【職位要求】 1、年齡21-59歲，男女不限，身體健康。 2、駕齡3年以上，近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分，無酒駕毒駕，無案底。 3、無犯罪、酒駕、吸D記錄。

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓和管理工作； 2、積極實(shí)施市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃，擴(kuò)大企業(yè)在市場(chǎng)中的影響力; 3、了解同行業(yè)動(dòng)態(tài)，市場(chǎng)及產(chǎn)品營(yíng)銷動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，組織對(duì)各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔。 4、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行研究與選擇，組織編制年度市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃。

1.通過電話，網(wǎng)絡(luò)等方式跟老客戶進(jìn)行開單工作； 2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品促銷政策并宣傳到位； 4.建立和維護(hù)客戶檔案及客情關(guān)系，提高客戶滿意度； 5.定期電話回訪，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。

1.通過電話，網(wǎng)絡(luò)等方式跟老客戶進(jìn)行開單工作； 2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品促銷政策并宣傳到位； 4.建立和維護(hù)客戶檔案及客情關(guān)系，提高客戶滿意度； 5.定期電話回訪，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。

1、負(fù)責(zé)餐廳的日常管理，確保餐廳的正常運(yùn)營(yíng)，并保證服務(wù)質(zhì)量: 2、協(xié)助上級(jí)主管制定或更新相關(guān)管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)餐廳接待準(zhǔn)備和服務(wù)工作;餐廳人員日常管理; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及管理能力，有酒店管理同崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、女士?jī)?yōu)先。

1、按公司要求對(duì)業(yè)務(wù)訂單、成本的審核；工資及提成審核； 2、審核供應(yīng)商對(duì)賬單； 3、負(fù)責(zé)公司對(duì)接業(yè)務(wù)貨品、物品成本結(jié)算； 4、協(xié)助做好公司門店、商場(chǎng)進(jìn)行月度、年度盤點(diǎn)，做盤盈盤虧分析、賬務(wù)處理、庫(kù)齡分析表

1.開發(fā)新客戶，熟悉了解桂林及周邊酒店業(yè)市場(chǎng)； 2.熟悉了解酒店業(yè)銷售渠道； 3.有酒店銷售經(jīng)驗(yàn)及一定的客戶群體。

1、上門銷售產(chǎn)品及跟單； 3、及時(shí)完成銷售數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計(jì)； 4、維護(hù)老客戶客情關(guān)系并完成新客戶的開發(fā)。 1、具備良好的邏輯思維能力、并善于分析與解決問題； 2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與合作態(tài)度，善于團(tuán)隊(duì)的管理工作； 3、良好的語(yǔ)言溝通能力，協(xié)調(diào)能力和基于目標(biāo)達(dá)成的推進(jìn)能力； 4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)；