桂林臨桂區(qū)有提成招聘(有培訓(xùn)提升)
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桂林 臨桂區(qū) 有提成 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
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C1司機(jī)公司直招
4000-7000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前羅玲招聘專員任職資格:3年以上駕照,無犯罪記錄,無一次性扣12分
待遇:有保底工資360一天,多勞多得。
1、年齡22-55歲C照及以上,3年駕齡。
2、無不良記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。
3、為人踏實(shí),老實(shí)忠厚,保密意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。 -
旅游專線接送司機(jī)6
4000-8000元1小時(shí)前羅玲招聘專員任職資格:3年以上駕照,無犯罪記錄,無酒駕記錄。無一次性扣12分
待遇:每日出車時(shí)長10小時(shí),保底收入每日360,月休四天可自由調(diào)休,工作自由,時(shí)間不限,多勞多得,家庭工作都能兼顧。
工作內(nèi)容:接送乘客,跑車站機(jī)場酒店,旅游景點(diǎn)
1、年齡22-60歲C照及以上,最低3年駕齡,
2、能吃苦耐勞,為人踏實(shí),懂基本的商務(wù)禮儀知識(shí),保密意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。
3、熟悉桂林市區(qū)路線者優(yōu)先 -
雅婧童裝導(dǎo)購(臨桂區(qū))
2500-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前人資經(jīng)理主要負(fù)責(zé)雅婧兒童服飾店的導(dǎo)購活動(dòng),開拓、維護(hù)客戶資源,完成公司的銷售任務(wù)。
1.在團(tuán)隊(duì)的協(xié)作下,完成公司下達(dá)的個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo);
2.建立并完善VIP客戶的信息收集,整理工作;
3.做好售前、售中、售后工作,以客戶為中心。
工作時(shí)間:輪班制,7小時(shí)1班次,月休4天。
招聘店鋪:臨桂步行街F2-15,F(xiàn)3-19;臨桂吾悅3樓3022雅婧童裝店,有意向請(qǐng)直接進(jìn)店面試。 -
銷售員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前粟總總經(jīng)理崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作,完成銷售目標(biāo)。 2. 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 3. 維護(hù)和增進(jìn)與客戶的關(guān)系,提高客戶滿意度。 4. 通過微信和抖音等工具進(jìn)行有效的引流,吸引潛在客戶。 任職要求: 1. 具備銷售員的基本素質(zhì),口齒伶俐,溝通能力強(qiáng)。 2. 有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 熟練使用微信和抖音等社交平臺(tái),懂得利用其進(jìn)行引流和推廣。 4. 年齡在 18 - 35 歲之間。 5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力。 福利待遇:公司提供具有競爭力的薪酬和福利待遇,包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。 ... -
小車司機(jī)
6000-8000元1小時(shí)前羅玲招聘專員任職資格3年以上駕照C1以上,無犯罪記錄。無一次性扣12分。 待遇:月收入8000-13000(上不封頂)。多勞多得,每日出車時(shí)間達(dá)到10個(gè)小時(shí),保底收入360元/日,接送乘客,機(jī)場酒店,旅游景點(diǎn),學(xué)生接送。 1,年齡22-60歲C1照及以上,3年駕齡。 2,無不良記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。 3,為人踏實(shí),老實(shí)忠厚,保密意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班。 4,車輛由公司提供新能源電車,加入公司門檻低,退車流程簡單快捷,無其他任何隱藏費(fèi)。 5,公司優(yōu)惠政策多,免費(fèi)包辦車輛營運(yùn)證。 6,公司還有其他多種模式可選,純司機(jī)拿工資等模式,詳情可來司了解。 -
招小車司機(jī)0押金
6000-8000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前羅玲招聘專員【福利待遇】 保底360元/天,按單提成!多勞多得!工資周結(jié)! 【職位要求】 1、男女不限,男士21-59歲,女士21-55歲,身體健康。 2、駕齡3年以上,近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分。 -
臨桂電子廠,工價(jià)高
4800-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前楊主管招聘主管無需經(jīng)驗(yàn),免費(fèi)培訓(xùn),有老員工帶,一兩天就可以學(xué)會(huì),不需要文化, —————————— 我們的優(yōu)勢: 1. 入職免費(fèi)體檢,帶薪培訓(xùn) 2. 空調(diào)車間,空調(diào)宿舍,加班多、收入高,福利好、晉升空間大; 3. 入職當(dāng)天安排吃住,4-6人問宿舍,配套設(shè)施齊全,條件優(yōu)越, 4. 入職簽訂勞動(dòng)合同 —————————— 一、招聘要求: 1. 年滿16-47周歲,學(xué)歷不限; 2. 持有本人有效身份證,不過期; —————————— 二、崗位職責(zé): 1. 普工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料員、測試員等。 2. 大部分都是坐著上班,工作內(nèi)容... -
好崗位多,操作工
4900-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前楊主管招聘主管1,工廠新接到新的訂單,新開了幾條生產(chǎn)線,需招一批工友,新產(chǎn)線都是新員工,都是比較好相處的,可接受,正式工,實(shí)習(xí)生,人走賬清,生活困難的工友可申請(qǐng)借支,少量長白班、兩班倒可自選;當(dāng)天面試可辦理入職住宿!點(diǎn)擊申請(qǐng)職位或者聊一聊與人事聯(lián)系,即可參與報(bào)名, ———————————— 2. 招聘臨時(shí)工 綜合月工資:4500-6000元 17塊一個(gè)小時(shí),包住宿 臨時(shí)工,人走賬清,臨桂上班,不用去外地培訓(xùn)學(xué)習(xí),面試當(dāng)天就安排住宿 —————————— 3.正式工薪資: 工資計(jì)算方式:底薪+平時(shí)加班費(fèi)+周末加班節(jié)假日+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+崗位津貼+工齡獎(jiǎng), 正式工底薪2270 元/月,平時(shí)加班... -
公司平臺(tái)直招小車司機(jī)
6000-9000元1小時(shí)前羅玲招聘專員任職資格3年以上駕照C1以上,無犯罪記錄。無一次性扣12分。 待遇:月收入8000-13000(上不封頂)。多勞多得,每日出車時(shí)間達(dá)到10個(gè)小時(shí),保底收入360元/日,接送乘客,機(jī)場酒店,旅游景點(diǎn),學(xué)生接送。 1,年齡22-60歲C1照及以上,3年駕齡。 2,無不良記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。 3,為人踏實(shí),老實(shí)忠厚,保密意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班。 4,車輛由公司提供新能源電車,加入公司門檻低,退車流程簡單快捷,無其他任何隱藏費(fèi)。 5,公司優(yōu)惠政策多,免費(fèi)包辦車輛營運(yùn)證。 6,公司還有其他多種模式可選,純司機(jī)拿工資等模式,詳情可來司了解。 -
包裝工
5500-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前劉主管人事經(jīng)理公司主要生產(chǎn)手機(jī)零配件、藍(lán)牙耳機(jī)、充電寶等電子產(chǎn)品 企業(yè)現(xiàn)招聘以下崗位,崗位自選:組裝工,包裝工,貼標(biāo)簽,測試,掃描,倉庫搬運(yùn)工。(工作簡單輕松,容易上手,無需工作經(jīng)驗(yàn),一看就會(huì)) 試用期一個(gè)月左右20-22/小時(shí) 上班時(shí)間早八晚六,加班就晚八。大小周,月休4-6天 轉(zhuǎn)正底薪2500-3000 每月設(shè)有績效獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng),包吃包住,有五險(xiǎn)一金+崗位補(bǔ)貼,綜合工資5500-7000左右. -
手機(jī)生產(chǎn)員(工作輕松)招暑假臨時(shí)工
3800-4500元- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前唐經(jīng)理總經(jīng)理招聘人數(shù):50 人 到崗時(shí)間:不限 年齡要求:16-45周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況 國企企業(yè)招聘普工50人,目前在職員工7000人,主要生產(chǎn)手機(jī)零配件,華為/小米/ oppo等品牌 工作內(nèi)容:手機(jī)配件的組裝包裝,無技術(shù)含量,新手可上手 工資待遇19元/小時(shí)純工價(jià),包住包吃或者伙食補(bǔ)貼 綜合月薪4500-6000 企業(yè)有免費(fèi)宿舍,24小時(shí)熱水供應(yīng),可接受學(xué)生工,臨時(shí)工,短期工 當(dāng)天面試便可安排住宿 另招聘校園暑假工代理,負(fù)責(zé)發(fā)布和招聘暑假工,企業(yè)內(nèi)部有推薦獎(jiǎng)勵(lì),招聘費(fèi)用可面談 -
臨桂博晟科技大量招暑假小時(shí)工
4500-5000元- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前唐經(jīng)理總經(jīng)理招聘人數(shù):50 人 到崗時(shí)間:不限 年齡要求:16-45周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況 國企企業(yè)招聘普工50人,目前在職員工7000人,主要生產(chǎn)手機(jī)零配件,華為/小米/ oppo等品牌 工作內(nèi)容:手機(jī)配件的組裝包裝,無技術(shù)含量,新手可上手 工資待遇19元/小時(shí)純工價(jià),包住包吃或者伙食補(bǔ)貼 綜合月薪4500-6000 企業(yè)有免費(fèi)宿舍,24小時(shí)熱水供應(yīng),可接受學(xué)生工,臨時(shí)工,短期工 當(dāng)天面試便可安排住宿 另招聘校園暑假工代理,負(fù)責(zé)發(fā)布和招聘暑假工,企業(yè)內(nèi)部有推薦獎(jiǎng)勵(lì),招聘費(fèi)用可面談 -
客戶專車司機(jī)
7000-9800元2小時(shí)前蔡女士招聘專員薪資待遇: 工作10個(gè)小時(shí)保底360一天,多勞多得,上不封頂 上班時(shí)間: 早上7:00-10:00,中午12:00-14:00,下午17:00-22:00,月休4天 任職要求: 1,年齡22-59歲C2及以上,駕齡3年以上。無酒駕案底記錄,無一次性扣12分記錄 2,無不良記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。 3,為人踏實(shí),老實(shí)忠厚,保密意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班。 4,車輛可自帶,也可以公司提供新能源電車,加入公司門檻低,退車流程簡單快捷,無其他任何隱藏 費(fèi)。 4.公司提供單量,保底,司機(jī)就是負(fù)責(zé)接單跑就行了 -
二手車收購經(jīng)理
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前謝女士人事專員1.負(fù)責(zé)車輛收購買全流程跟進(jìn),包括車輛評(píng)估,手續(xù)審核、定價(jià)、采購洽談,及全面使用采購流程工具。 2.完成采購目標(biāo),負(fù)責(zé)確定整備項(xiàng)目,銷售價(jià)格、預(yù)算整備周期、預(yù)測整備費(fèi)用、預(yù)測銷售周期及毛利。 3.負(fù)責(zé)客戶資源開發(fā),根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整采購計(jì)劃,確保完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 4.負(fù)責(zé)客戶跟蹤管理,拓展新的二手車拍賣平臺(tái),渠道,建立穩(wěn)定的合作關(guān)系。 -
展廳銷售
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前謝女士人事專員1、熱愛銷售工作,溝通能力強(qiáng)。 2、適應(yīng)能力強(qiáng),能抗壓。 3、有駕照,能熟練開車。 -
臨桂秧塘電子廠小時(shí)工
4000-4500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前唐經(jīng)理總經(jīng)理臨桂電子廠 小時(shí)工:19元/小時(shí), 不玩高價(jià)套路,不口頭承諾,實(shí)際工價(jià)招聘,合同為準(zhǔn)?。?! 人走賬清, 臨時(shí)工:做滿一個(gè)月19塊/小時(shí) 正式工:綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ) 廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚 平時(shí)加班17/小時(shí) 周末加班22/小時(shí) 夜班補(bǔ)貼20/晚 綜合月薪 4000-5000 年齡16-47歲之間,男女不限 離職工資三個(gè)天內(nèi)全部結(jié)男女不限 16-45歲 領(lǐng)益正式工:16—45歲 男女不限 主要負(fù)責(zé)小米、oppo手機(jī)生產(chǎn)制造(普通工衣) 工作內(nèi)容:生產(chǎn)手機(jī)殼,兩班倒,坐班,每個(gè)月30... -
臨桂華為深科技二期電子廠
4000-4500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前唐經(jīng)理總經(jīng)理臨桂電子廠 小時(shí)工:19元/小時(shí),純工價(jià),不玩高價(jià)套路,不口頭承諾,實(shí)際工價(jià)招聘,合同為準(zhǔn)!??! 人走賬清, 臨時(shí)工:做滿一個(gè)月19塊一個(gè)小時(shí) 正式工:綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ) 廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚 平時(shí)加班17/小時(shí) 周末加班22/小時(shí) 夜班補(bǔ)貼20/晚 綜合月薪 4000-5000 年齡16-47歲之間,男女不限 離職工資三個(gè)天內(nèi)全部結(jié)男女不限 16-45歲 -
臨桂本地領(lǐng)益制造手機(jī)廠
4400-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前唐經(jīng)理總經(jīng)理桂林領(lǐng)益大型手機(jī)廠(坐班)招聘 小時(shí)工:19/小時(shí)?餐補(bǔ) 10/天 18-45歲 男女不限 正式工:18-45歲, 男女不限?。?底薪1990+加班費(fèi)(平時(shí)17.16元/小時(shí),周末22.87元/小時(shí),法定節(jié)假日加班34.31元/小時(shí))+全勤200+夜班補(bǔ)貼10元一天+餐補(bǔ)10元/天,免費(fèi)住宿 -
臨桂長白班賽爾康大量臨時(shí)工
3500-4200元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前唐經(jīng)理總經(jīng)理桂林賽爾康開始大量招聘臨時(shí)工 小時(shí)工打卡17元。 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)和電腦充電器 【面試要求】16—46歲,可接受紋身,和公安局聯(lián)網(wǎng)會(huì)查案底,不招暑假工,在讀學(xué)生不要。 【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。近期面試兩班倒的概率大一點(diǎn),長白班數(shù)量不太多。 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 【伙食條件】無餐補(bǔ),先吃后扣 【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIF... -
市場主管
5500-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前謝女士人事專員1、負(fù)責(zé)市場活動(dòng)的策劃統(tǒng)籌 2、負(fù)責(zé)品牌銷售活動(dòng)的實(shí)行,包括廣告推廣、市場規(guī)劃、市場推廣、網(wǎng)絡(luò)推廣 3、負(fù)責(zé)汽車網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及發(fā)貼 4、懂Photoshop設(shè)計(jì)軟件
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不限(148)
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