桂林雁山區(qū)有提成招聘(有崗位晉升)
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桂林 雁山區(qū) 有提成 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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酒店會計
4000-6000元一、任職要求:
1、全日制,會計或財務管理專業(yè),專科以上學歷,持有初級以上專業(yè)技術資格證書;2年以上主辦會計、總帳會計工作經驗優(yōu)先。
2、熟練運用財務軟件及office辦公軟件;
3、熟悉國家相關財稅金融政策、會計法規(guī)、企業(yè)財務制度及流程,精通相關財稅政策的更新及應用;
4、具有良好的溝通及組織能力,具備較強的成本管理、風險控制和財務分析能力,具有較強的計劃、與執(zhí)行能力;
5、工作細致有耐心、積極主動、責任感強、有良好的職業(yè)道德;
6、為人處事誠信、認真,工作踏實、敬業(yè),能承受一定的工作壓力。
二、崗位職責:
1、負責公司增值稅、所得稅,個稅等納稅申報;
2、負責填制會計憑證,編制各類會計報表及有關財務分析說明;
3、按照公司制度審核費用報銷單據,合理進行費用控制及預算;
4、負責與各往來單位的款項核算;
5、負責公司的成本核算;
6、負責工資及提成的核算;
7、協(xié)助上級領導做好稅務籌劃、財務狀況分析等工作;
8、完成上級領導交辦的其他事項。
工作地點:桂林市雁山
上班時間:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,單休 -
駐場會計兼人事
3500-4500元2、核對客房每日做房數量; 3、按照公司制度審核費用報銷單據; 4、各類月結費用核對,對接相關發(fā)票及付款流程事項; 5、核查餐廳食材數量及品質;抽查酒店監(jiān)控; 6、負責做每月考勤匯總、工資表及提成核算 -
VR體驗館店長
3000-10000元店 桂林旅游學院(雁山校區(qū))店 四、福利待遇 1、靈活的上班時間,下屬人數:2~3人 2、完成基礎業(yè)績年收入達10W以上,上不封頂; 基礎薪資3000+餐補(每個工作日5元)+門店管理提成 -
考訓員(VR模擬器輔導員)
3000-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2、善于溝通,有耐心,服務意識較好; 3、薪資底線3K-4K+提成。 4、上班地點:七星區(qū)半塘尾旗艦店、師大雁山校區(qū)、理工大雁山校區(qū)、桂電花江校區(qū)、航院花江校區(qū)。 -
店長(可接受跨行)
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
-18:00,B班12:00-21:00,C 班9.00-21.00 單休,月休4天(可自主調休) 下屬人數:2~3人 基礎薪資3000(試用期內基礎薪資8折)+餐補(每個工作日5元)+門店管理提成 …… +社保 目前在職的店長,基礎薪資加上門店管理提成月度綜合薪資6000左右,旺季在8000+ 具體門店管理提成方式面試通過后告知 試用期內基礎薪資8折 入職繳納社保 不提供食宿 試用期2~6個月 -
物業(yè)項目主管
3000-5000元1、負責所轄項目員工招聘和培訓工作。 2、配合上級領導編制所轄項目崗位職責、工作流程和員工行為規(guī)范。 3、負責根據培訓計劃定期完成項目員工基礎培訓工作,并形成培訓報告提交上級領導。 4、對所轄項目員工作業(yè)標準、員工日常行為規(guī)范、禮儀禮貌、員工內部矛盾處理等負責。 5、對項目品質達標全面負責,定期組織驗收項目作業(yè)結果,發(fā)現問題及時整改問題,并形成項目作業(yè)報告定期提交業(yè)主單位領導及公司領導。 6、對項目資產(包括但不限于設施設備、物料工具、耗材等)日常管理、庫存管理、使用情況記錄、儲存安全,并記錄形成報告提交上級領導。 7、對項目經營情況負責,根據項目經營目標提出管控策略并實施,做好項... -
銷售業(yè)務員
4000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
工資待遇:底薪+提成 -
機械/材料類研發(fā)人員
4000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
崗位職責: 1.負責公司產品的圖紙設計、研發(fā)及技術工藝改進; 2.原材料技術要求、操作規(guī)程等文件制定; 3.產品現場測試及項目相關專利、論文的編寫申報工作; 崗位要求: 1.機械/材料類相關專業(yè)大學本科及以上學歷; 2.能熟練使用各類繪圖軟件及電腦辦公軟件; 3.具有機械設計、機械加工相關知識及動手能力。
約 8 個崗位
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