桂林-象山區(qū)-萬(wàn)福廣場(chǎng) 10人 初中以上 食品 制造業(yè)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-21
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作;
2、負(fù)責(zé)收銀,確?,F(xiàn)金安全;
3、負(fù)責(zé)門(mén)店產(chǎn)品的陳列,促銷(xiāo),盤(pán)點(diǎn)工作;
職位要求:
1、18歲-45歲,男女不限
2、動(dòng)手能力強(qiáng),溝通能力較好,吃苦耐勞、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰;
3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷(xiāo)售服務(wù)意識(shí);
桂林-象山區(qū)-紅太陽(yáng)家居建材廣場(chǎng) 2人 2年以上 26-45歲 家居用品 裝飾
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-20
1.帶領(lǐng)市場(chǎng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)辦公室裝修業(yè)務(wù),拓展及整合渠道業(yè)務(wù)資源,開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),擴(kuò)張業(yè)務(wù)范圍; 2.定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門(mén)的發(fā)展方向和管理理念以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 3.配合公司制定市場(chǎng)戰(zhàn)略,組織和監(jiān)督落實(shí)完成月度、季度、年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo); 4.維護(hù)和管理好新老客戶(hù),建立客戶(hù)資料庫(kù)。
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng) 1人 3年以上 18-40歲 初中以上 保險(xiǎn) 汽車(chē) 潤(rùn)滑油
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-09-18
1. 車(chē)輛保養(yǎng)維修及檢測(cè)

汽車(chē)美容工

3000-6000元
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng) 2人 18-45歲 初中以上 保險(xiǎn) 汽車(chē) 潤(rùn)滑油
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
1. 洗車(chē),拋光打蠟,室內(nèi)干洗
桂林-象山區(qū)-萬(wàn)福廣場(chǎng) 8人 中專(zhuān)以上 食品 制造業(yè)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-15
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作; 2、負(fù)責(zé)收銀,確?,F(xiàn)金安全; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店產(chǎn)品的陳列,促銷(xiāo),盤(pán)點(diǎn)工作; 職位要求: 1、18歲-45歲,男女不限 2、動(dòng)手能力強(qiáng),溝通能力較好,吃苦耐勞、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰; 3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷(xiāo)售服務(wù)意識(shí);
桂林-象山區(qū)-萬(wàn)福廣場(chǎng) 1人 3年以上 26-40歲 大專(zhuān)以上 電子 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
2024-09-13
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,建立并優(yōu)化公司采購(gòu)及供應(yīng)鏈管理流程制度,并推動(dòng)有序?qū)嵤?,促進(jìn)產(chǎn)品部門(mén)各項(xiàng)工作的高效和規(guī)范化運(yùn)作。 2、制定合理的采購(gòu)計(jì)劃,監(jiān)控協(xié)調(diào)合作伙伴交付過(guò)程,確保準(zhǔn)時(shí)、保質(zhì)保量完成產(chǎn)品交付;對(duì)于影響產(chǎn)品交付等問(wèn)題,及時(shí)提出解決方案并協(xié)調(diào)相關(guān)資源妥善解決。 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、評(píng)估、選擇,控制質(zhì)量、成本、售后服務(wù),根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行供應(yīng)商策略調(diào)整,不斷豐富、提升供應(yīng)商資源。 4、建立并優(yōu)化供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、供應(yīng)商評(píng)審與管理、監(jiān)控等體系。 5、建立主力供應(yīng)商的二級(jí)供應(yīng)商評(píng)估體系,能夠?qū)崟r(shí)掌握供應(yīng)商的真實(shí)成本。 6、不斷優(yōu)化物流配送方式,持續(xù)降低物流費(fèi)用。 7、負(fù)責(zé)產(chǎn)...
桂林-象山區(qū)-萬(wàn)福廣場(chǎng) 1人 1年以上 22-40歲 大專(zhuān)以上 電子 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
2024-09-13
【崗位工作內(nèi)容】 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定相關(guān)活動(dòng)策略及各階段性推廣計(jì)劃和方案; 2、負(fù)責(zé)公司線上店鋪的運(yùn)營(yíng)管理工作,實(shí)現(xiàn)店鋪精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo),推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng); 3、針對(duì)不同用戶(hù)及商家,制定差異化策略,提升轉(zhuǎn)化率和用戶(hù)活躍度; 4、調(diào)研用戶(hù)及公司產(chǎn)品的需求,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,利用數(shù)據(jù)指導(dǎo)推廣內(nèi)容的優(yōu)化,為公司決策提供依據(jù); 5、聯(lián)動(dòng)采購(gòu)和地推人員,敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),實(shí)時(shí)調(diào)整活動(dòng)策略和品種信息; 6、定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及復(fù)盤(pán),優(yōu)化活動(dòng)流程,提升活動(dòng)效果。 【任職要求】 1、統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷,1年以上外賣(mài)市場(chǎng)/商家運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 2、較好的活動(dòng)策劃及項(xiàng)目統(tǒng)籌、推進(jìn)能力; 3、...

采購(gòu)員

3000-4000元
桂林-象山區(qū)-萬(wàn)福廣場(chǎng) 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 電子 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
2024-09-13
崗位職責(zé) 1.區(qū)域商品結(jié)構(gòu)分析,特色產(chǎn)品信息收集,貨盤(pán)組貨。 2.新品、新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和維護(hù),收集供應(yīng)商資質(zhì)和產(chǎn)品資料建檔,定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審,確保產(chǎn)品合規(guī)性和穩(wěn)定性,確保產(chǎn)品持續(xù)輸出。 3.及時(shí)了解本地外地市場(chǎng)的實(shí)時(shí)價(jià)格與供應(yīng)商的比價(jià)、議價(jià)和談判工作。 4.采購(gòu)訂單管理 5.B2B平臺(tái)產(chǎn)品上架及日常訂單跟蹤。 任職要求: 1.25-40歲,全日制專(zhuān)科以上,供應(yīng)鏈管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 三年以上工作經(jīng)驗(yàn),一年以上百貨、快消品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.Excel\\\\WPS\\\\PPT\\\\ERP熟練操作
桂林-象山區(qū)-桂林儲(chǔ)運(yùn)公司生活小區(qū) 10人 家具
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-08
1. 1.負(fù)責(zé)店面的客戶(hù)接待,為客戶(hù)做產(chǎn)品介紹,了解客戶(hù)需求引薦產(chǎn)品,促進(jìn)成交; 2.實(shí)時(shí)跟進(jìn)客戶(hù),做好客戶(hù)回訪,維護(hù)好新老客戶(hù)關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù); 要求: 1.學(xué)歷不限; 2.反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力; 3.對(duì)銷(xiāo)售有較高的熱情,有上進(jìn)心,勇于挑戰(zhàn)高薪; 4.有銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有建材行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 上班時(shí)間:早九晚六/靈活調(diào)休

店長(zhǎng)

4500-8000元
桂林-象山區(qū)-桂林儲(chǔ)運(yùn)公司生活小區(qū) 1人 家具
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-08
1、合理把控門(mén)店庫(kù)存,及時(shí)調(diào)整陳列,做好促銷(xiāo)等引流活動(dòng)獲得良好的銷(xiāo)售收入; 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工,使門(mén)店整體具有良好的服務(wù)技能;激勵(lì)員工,使其保持高度的工作積極性,督導(dǎo)員工,保證門(mén)店各服務(wù)崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn); 3、負(fù)責(zé)制定門(mén)店工作計(jì)劃,跟進(jìn)落實(shí),及時(shí)進(jìn)行工作總結(jié); 4、處理顧客投訴等突發(fā)事件。 5、抗壓能力強(qiáng),能獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì),男女不限,有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
約 10 個(gè)崗位

桂林桂林儲(chǔ)運(yùn)公司生活小區(qū)有提成招聘(有崗位晉升)最新投遞

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