桂林疊彩區(qū)有提成招聘(有崗位晉升) logo

桂林疊彩區(qū)有提成招聘(有崗位晉升)

共找到 144條 桂林 疊彩區(qū) 有提成 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘

普工

2800-3800元
桂林-疊彩區(qū) 3人 節(jié)能 燃氣 民營 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-07
姚先生
總經(jīng)理
1、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務
2、嚴格按生產(chǎn)工作單和生產(chǎn)工藝進行產(chǎn)品的生產(chǎn)
3、嚴格按工藝要求核對原材料、半成品備料,按工藝調(diào)整規(guī)定的設備、計量工具確保處于受控狀態(tài)
4、制程中嚴格執(zhí)行自檢與互檢制度,嚴控不良品進入一道工序
5、車間設備的日常維護保養(yǎng)
1、身體健康;
2、工作認真踏實、吃苦耐勞、能夠加班;
3、工作細心,服從領導的安排;
4、限男性。
聯(lián)系方式小粟:18977333471
桂林-疊彩區(qū) 2人 1年以上 25-48歲 大專以上 節(jié)能 燃氣 民營 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-11-07
姚先生
總經(jīng)理
1、主要負責公司網(wǎng)絡運營推廣戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務團隊搭建工作;
2、組建新型線上業(yè)務運營模式結合公司傳統(tǒng)業(yè)務模式,達成銷量增長;
3、利用網(wǎng)絡進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣,了解和搜集網(wǎng)絡上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息;
4、通過網(wǎng)絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展,開拓新用戶,維護老客戶;
5、按時完成銷售任務及分析 。
任職資格:
1、大專以上,有1年以上銷售管理工作經(jīng)驗或豐富的大型設備類網(wǎng)絡銷售業(yè)務經(jīng)驗;
2、熟悉相關業(yè)務和工作流程,具有數(shù)據(jù)分析能力和市場營銷策劃能力;
3、良好的學習能力和團隊協(xié)作能力。

設備安裝焊工

3300-6000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 節(jié)能 燃氣 民營 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-07
姚先生
總經(jīng)理
1、按照車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務,完成當日當月生產(chǎn)任務;
2、按組長要求支持各組生產(chǎn)操作;
3、服從組長安排,完成本崗的工作任務;
4、完成領導交辦的臨時或其他工作。

設備制造焊工

3200-5000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 節(jié)能 燃氣 民營 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-07
姚先生
總經(jīng)理
1.配合訂單的焊接.生產(chǎn).包裝.調(diào)試 2.根據(jù)生產(chǎn)計劃按時按量完成生產(chǎn)任務.保證交貨率 3.進行生產(chǎn)過程中質(zhì)量和成本的控制, 4.按工藝要求進行生產(chǎn)操作,負責生產(chǎn)作業(yè)管理.衛(wèi)生.安全及秩序的維護, 5.熟悉零部件的焊接.安裝.調(diào)試. 1.熟悉焊接生產(chǎn)流程業(yè)務.對硬件設備有一定了解, 2.工作認真.細心, 3.要求具備焊接基本技能.持焊接操作證 聯(lián)系方式 189/7733/3471
桂林-疊彩區(qū)-彰泰·橘子郡 3人 26-55歲 生活服務 咨詢 健康
  • 崗位晉升
  • 項目提成
2024-11-07
楊老師
人事專員
推廣母乳喂養(yǎng)和母嬰產(chǎn)品及公司經(jīng)營理念,挖掘潛在客戶。 在社區(qū),街道,商場,進行地推,進行母乳喂養(yǎng)推廣活動 工作時間及工作地點靈活自由。 限女性,寶媽優(yōu)先

項目經(jīng)理

8000-15000元·14薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 2人 3年以上 18-45歲 大專以上 物業(yè) 國企
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-07
李女士
人力資源
(一)基本職責 1.主持物業(yè)服務中心全面工作,貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)目標、經(jīng)營管理方針及各項規(guī)章制度,確??蛻魧ξ飿I(yè)服務的總體滿意率達90%以上; 2.制定符合項目的物業(yè)服務方案,落實決策、計劃、組織、實施、控制等管理程序,加強結果和關鍵節(jié)點控制,保證有效實施,滿足客戶需求; 3.組織制定項目預算和預算控制工作,監(jiān)督內(nèi)部費用的合理使用及支出,在滿足客戶需求的前提下,開源節(jié)流; 4.負責物業(yè)各項費用的收繳工作,物業(yè)費的收繳率達到公司指定指標; 5.開展項目客戶服務、工程維護、秩序服務、環(huán)境管理等日常管理服務工作; 6.組織對保潔、電梯維保等專項外包服務監(jiān)督管理工作,確保外包專項...

觀音閣銷售

3000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 10人 20-35歲 包裝 電子 健康
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 員工生日福利
  • 帶薪旅游
2024-11-06
王主管
人事主管
有保健養(yǎng)生意識,熱愛健康事業(yè) 4、完成領導交代其他的工作 二崗位要求: 1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務意識強,有團隊意識 三福利待遇: 1.無責底薪+績效+銷售提成

綜合金融客戶專員

5000-8000元·13薪
桂林-疊彩區(qū) 7人 大專以上 保險 健康
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-06
伍經(jīng)理
管理
1協(xié)助客戶做好保單的續(xù)收提醒,滿期金領取,保單理賠等售后服務工作; 2做好車險,財險團險,壽險,信用卡,銀行,證券等綜合金融服務 ,20~45歲之間,高中以上人員; 2,溝通能力強、學習能力強、執(zhí)行能力強; 3,五險一金+底薪+傭金+各種津貼+各種獎勵+10萬以上。

售后服務部儲備主管

4500-12000元·13薪
桂林-疊彩區(qū) 2人 大專以上 保險 健康
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-06
伍經(jīng)理
管理
1.協(xié)助制定業(yè)務發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營銷計劃,參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源,老客戶關系維持,核心業(yè)務的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半--10點半,其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天,國家法定節(jié)假日休息; 4.一個季度作為考核期,考核期達到公司標準,下季度即可轉(zhuǎn)正。 要求: 1.全日制大專以上學歷,25歲--40歲; 2.勤奮努力,熱愛學習,有一定的人脈資源,有發(fā)展事業(yè)的企圖心, 3.思想健康,積極向上,有團隊合作精神和領導力,善于帶領團隊完成目標; 4.有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和帶團隊經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

營銷主管

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 3年以上 25-45歲 批發(fā) 婦嬰用品 零售
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-11-06
陽小姐
1、了解各種營銷方式,針對不同客戶使用不同的營銷策略; 2、負責線上線下全渠道業(yè)務宣傳,為項目導流; 3、負責相關線上渠道運營,銷量的提升; 4、制定相關營銷計劃,設計營銷活動方案并實施; 5、領導交代的其它工作; 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗,一年以上同等職位工作經(jīng)驗 2、具備較強的目標感和抗壓能力,較強的團隊協(xié)作意識與執(zhí)行能力 3、良好的跨部門溝通能力,善于思考總結 4、善于團隊管理與自我管理,打造良好的團隊氛圍
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達廣場 5人 22-45歲 批發(fā) 婦嬰用品 零售
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-06
陽小姐
為顧客提供嬰童護理服務,包括撫觸、游泳、小兒推拿、藥浴、理發(fā)等。 1、年齡22-45歲,身體健康; 2、有愛心,親和力強,服務意識強,良好的溝通能力; 3、耐心、細心,責任心強,有小孩或喜歡小孩的優(yōu)先; 4、具有嬰兒撫觸或銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 招聘門店:市區(qū)門店、臨桂門店、靈川門店

產(chǎn)后恢復師

2500-5000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 6人 22-45歲 批發(fā) 婦嬰用品 零售
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-06
陽小姐
為客戶提供專業(yè)的護理(媽媽產(chǎn)前調(diào)養(yǎng)、產(chǎn)后催乳、產(chǎn)后恢復等服務) 1、女性,年齡22-45歲,身體健康,熟悉美容手法及有美容工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、良好的語言表達能力,擅于溝通,責任心強,服務意識強,有耐心、細心,愛心; 3、良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德; 4、親和力強,學習能力強,團隊協(xié)作能力強。 工作地點:市區(qū)門店、臨桂門店、八里街門店、靈川門店 工作時間:9:00-18:00 9:30-18:30

俏娃娃店長/店助

3000-6000元
無固定辦公點 3人 3年以上 25-45歲 中專以上 批發(fā) 婦嬰用品 零售
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-06
陽小姐
1、監(jiān)督審核門店員工銷售和毛利目標、跟進數(shù)據(jù),督促目標的達成; 2、監(jiān)督店內(nèi)員工考勤和排班、關注員工的銷售動向、情緒和心態(tài)及時面談; 3、監(jiān)督門店營運規(guī)范,促進商品銷售,完成業(yè)績指標;關注線上銷售和當?shù)甑臏N商品和高庫存商品,推進門店各項促銷活動 4、監(jiān)督全員做好新會員推廣和招募,做好添加會員微信、私信、社群 5、監(jiān)督和檢查店內(nèi)的陳列、衛(wèi)生、商品的缺貨補貨情況,關注商品周轉(zhuǎn)率和高庫存商品消化,收集商品市場信息反饋 6、監(jiān)督檢查門店活動氛圍營造,活動POP規(guī)范、賣場5S的整理、整頓、清潔、清掃 任職要求 1、具有良好的團隊溝通和協(xié)調(diào)能力,統(tǒng)籌能力 2、具有較強的組織和管理能力,能...

模具設計工程師

8000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 模具
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-06
顏智勇
經(jīng)理
工作內(nèi)容:1、負責新模具的開發(fā),設計及修改方案;參與產(chǎn)品調(diào)試及解決調(diào)試過程中出現(xiàn)的設計問題;2、工程,生產(chǎn)圖紙的制作,輸出及解釋;技術支持與指導;3、與相關部門共同完成圖紙的標準化。職位要求:1、熟練應用AutoCAD,PRO/E或UG制圖軟件,會分模,會曲面造型;2、熟悉塑膠產(chǎn)品結構、熱流道、生產(chǎn)工藝和流程;工作時間:

模具鉗工

6000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 模具
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-06
顏智勇
經(jīng)理
1、審核圖紙,確認模具配件加工的先后順序; 2、檢查所有配件的尺寸和品質(zhì); 3、加工配件時要注意配件的裝夾,注意安全和品質(zhì); 4、裝配模具時要按圖紙要求配模,注意各種細節(jié); 5、按要求定期給所負責的設備做好保養(yǎng); 1、熟練使用各種機床,有較強的實際操作經(jīng)驗; 2、熟悉模具制造工藝; 3、良好的溝通能力,團隊意識強。

省模拋光師傅

4000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 模具
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-06
顏智勇
經(jīng)理
1、檢查拋光設備和周圍環(huán)境,試機、調(diào)機,確保工作安全 2、按照拋光工藝流程和圖紙要求拋光工件,正確填寫工序作業(yè)程序單和質(zhì)量記錄 3、進行首件檢查及自檢,保證產(chǎn)品質(zhì)量 4、日常維護和保養(yǎng)設備,填寫保養(yǎng)、調(diào)試記錄 5、精進拋光工藝,提高拋光技能,持續(xù)提升產(chǎn)品品質(zhì)
桂林-疊彩區(qū) 2人 18-35歲 餐飲 旅游 投資 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
周小姐
HR
在景區(qū)內(nèi)舞蹈表演(民族舞),分上午場和下午場,(一共三場)每場30分鐘左右,工作較為輕松。 目前只要女生,160cm,有一定舞蹈功底最好,肢體協(xié)調(diào),身體條件優(yōu)越者,可放寬條件,景區(qū)提供培訓。

少兒英語主教

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林鹽業(yè)大廈 1人 1年以上 大專以上 培訓 培訓學校 學校 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
曹老師
人事總監(jiān)
崗位職責: 1.負責教授少兒相關英語課程; 2.負責制定授課計劃及學員學習計劃; 3.負責參加教研活動和教研會議; 4.負責與學生家長保持積極的溝通,并給予耐心的指導。 具體要求: 1.英語四級以上 2.有少兒英語教學經(jīng)驗者優(yōu)先 3.喜歡孩子,熱愛少兒教育事業(yè); 4.有良好的親和力,善于與孩子溝通; 5.有很強的責任心,做事認真負責。
桂林-疊彩區(qū)-桂林鹽業(yè)大廈 5人 1年以上 本科以上 培訓 培訓學校 學校 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
曹老師
人事總監(jiān)
員工福利:提供定期專業(yè)培訓、良好學習平臺和廣闊晉升渠道,享受員工個人提成、生日蛋糕、集體活動、旅游、電影票、意外險、話補、交通補等福利待遇,入職員工購買意外險,滿一年工齡員工可享受五險一金,優(yōu)秀員工可參與公司分紅
桂林-疊彩區(qū) 5人 20-40歲 大專以上 投資
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 車輛補助
2024-11-04
李經(jīng)理
人事
崗位職責: 主要負責園區(qū)客戶接待,帶領客戶參觀和體驗園區(qū)文化和相關服務; 提供優(yōu)質(zhì)的業(yè)務咨詢和銷售服務,從而協(xié)助成交,后期進行客戶服務。 崗位要求: 20-40歲之間,??埔陨蠈W歷,男女不限; 有旅游行業(yè)、文化行業(yè)銷售優(yōu)先; 熟練操作電腦、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強、學習能力強。
約 144 個崗位

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