桂林疊彩區(qū)有提成招聘
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桂林 疊彩區(qū) 有提成 招聘
職位。好工作，上桂聘
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商務專員
4000-8000元
通過電話溝通的方式，進行客戶開發(fā)與關系維護、市場信息的收集與分析，以實現(xiàn)銷售業(yè)績的增長和客戶滿意度的提升。
1.負責查詢并收集記錄企業(yè)家聯(lián)系電話，并反饋給部門領導。
2.負責電話聯(lián)系并跟進企業(yè)家，跟進公司業(yè)務內容，進行電話邀約意向客戶到訪公司進行合作洽談。
3.負責完成上級的工作任務與計劃安排，完成部門分發(fā)的各類指標任務，服從任務安排和部門的領導。
4.負責完成部門制定的電話呼叫任務。
5.負責到訪客戶的接待與商務洽談工作。
6.普通話流利，熟練掌握office辦公軟件的使用 -
網絡運營
3000-6000元
5、薪資：3000-6000+提成、獎金。 -
糕點烘焙項目運營負責人
7000-12000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
崗位職責： 1、根據(jù)公司運營中心經營計劃，制定及完成各店鋪月度、季度、年度銷售計劃，帶隊團隊完成各項經營目標； 2、做好糕點店日常運營管理工作，實時監(jiān)督檢查日常管理工作； 3、了解市場對于店鋪銷售產品需求及銷售定位提出建議，不定期做好產品更新及研發(fā)，組織做好營銷活動； 4、負責做好市場銷售渠道開拓，搭建網絡銷售平臺，創(chuàng)建異業(yè)合作； 5、負責對店鋪全體員工進行人員招聘引進及人才培養(yǎng)，搭建好公司人才梯隊； 6、負責對整體店鋪銷售任務達成、費用管控等工作； 7、負責與相關部門建立工作聯(lián)系，協(xié)調部門間工作對接，做好各店及各相關部門的溝通協(xié)調工作； 8、負責各店安全（人身安全、信譽、設備... -
桂林北鐵路工作人員
4000-8000元工作時間:每天工作8--9小時,無夜班，無工作任務要求，環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進口產品推廣宣傳。 4、面試通過之后辦理入職。 相關要求 1、男女不限，女性優(yōu)先 2、學歷及年齡：初中及以上學歷，男性年齡30周歲以下，女性年齡30歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于... -
人事助理
2800-3500元
文件、檔案、資料的管理。這包括文件的整理、分類、歸檔、記錄以及日常報表的收集、整理和匯總。 人事資料的管理。包括入職、離職、調動等異動手續(xù)的辦理，人事檔案的管理，以及員工入職及轉正、調動、離職等異動手續(xù)的辦理。 招聘與選拔。協(xié)助制定招聘計劃，篩選應聘者資料，組織安排面試等。 員工培訓。協(xié)助實施員工培訓活動，包括新員工的培訓引導和發(fā)展。 薪酬與福利管理。協(xié)助處理員工的薪酬福利相關工作，如工資核算、制定工資表等。 績效考核管理。包括制定人員分配安排計劃，管理員工的勞動關系，負責職員的考核工作等。 員工關系與溝通。包括上情下達，下情上傳，以及處理勞動爭議等。 組織文化活動。如員工文化娛... -
客戶經理
5000-10000元
國家法定節(jié)假日休息；四、薪資結構：底薪 提成 職位津貼 獎勵 福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓）五、有在壽險或其它壽險公司工作過或其它銷售經驗者可給與種子主管組養(yǎng)計劃資格，額外給與成長扶持免費培訓 -
市場專員
6000-10000元
開發(fā)所負責區(qū)域內的客戶資源 跑市場開拓業(yè)務，業(yè)務范圍覆蓋整個桂林、柳州市場（含縣份） 底薪3000+業(yè)績提成 薪資待遇0.6～1w＋上不封頂！??！ -
銷售專員
6000-8000元
崗位職責: 負責公司產品的市場推廣與銷售，制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，達成銷售目標。 深入了解市場需求，分析競爭對手動態(tài)，為產品優(yōu)化和市場策略提供建議。 開拓新客戶，維護現(xiàn)有客戶關系，建立長期穩(wěn)定的合作關系。 組織并參與產品演示、技術交流會等活動，提升品牌影響力和市場占有率。跟進銷售訂單，協(xié)調內部資源，確保訂單按時交付，解決客戶在使用過程中遇到的問題， 定期收集市場反饋，分析銷售數(shù)據(jù)，撰寫銷售報告，為公司決策提供支持。 任職要求: 大專及以上學歷，從事過保險、房產、家具、家居、裝飾相關行業(yè)者優(yōu)先。。 具有1年以上銷售經驗，熟悉廚房設備市場者優(yōu)先。 具備出色的溝通能力和談判技巧，能... -
電話客服
4000-8000元
公司實行老帶新讓您一周內快速上手, 崗位要求 1.良好的表達能力和溝通技巧, 2.對銷售有較高的熱情.有上進心.勇于挑戰(zhàn)高薪, 3.認可電話銷售模式, 4.可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生 高額的回報:無責任浮動底薪+高額提成 -
行政助理（女）
2800-4000元
1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和收集。 2、負責日常行政工作。 3、負責其他事務。 4、特別優(yōu)秀人員待遇從優(yōu)。 / 特別提醒：需附出生年月、身高和相片 -
售后服務專員
3000-16000元
1.負責公司老客戶維護工作； 2.提醒客戶到期繳費情況，為客戶辦理保全等服務； 3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動； 4.服務老客戶的基礎上進行新業(yè)務的開發(fā) 1.大專及以上學歷，市場營銷、旅游、金融等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗； -
新媒體運營
3900-8000元
熟悉平臺上所有玩法 3.能根據(jù)客戶需求策劃出有創(chuàng)意圖片和視頻內容 4.自身具備視頻剪輯拍攝技能 5.通過平臺方案寫作和引流完成月銷量目標 6.負責線上和成交后的相關事宜 福利:意外險、月休四天、項目提成 -
營銷講師
8000-10000元
1、調查培訓需求，在特定、專長領域內不斷學習研究，根據(jù)市場需要設定系列培訓課程 2、根據(jù)不同行業(yè)、公司的培訓需求的不同，有針對性地進行培訓課程的開發(fā)和調整 3、運用各種培訓方法和培訓工具，講授培訓課程，解答疑難問題，實現(xiàn)培訓目標 4、做好內部客戶資料存檔工作，案例素材收集、服務、維護、管理及回訪工作 5、總結培訓工作得失 6、撰寫培訓報告，反饋評估培訓效果 -
鐵路工作人員
4000-8000元
工作時間:每天工作10小時左右，無夜班，無工作任務要求，環(huán)境舒適。單位提供節(jié)假日的??，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、售賣特色食品。 面試通過之后辦理入職，需本人參加安全考試后下發(fā)職工證件（證件工本費150元) 1、男女不限，退伍軍人優(yōu)先 2、學歷及年齡：中專及以上學歷，年齡17周歲-35周歲。（形象好可適當放寬） 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準... -
人事專員
2800-3500元
1. 文件、檔案、資料的管理。這包括文件的整理、分類、歸檔、記錄以及日常報表的收集、整理和匯總。 人事資料的管理。包括入職、離職、調動等異動手續(xù)的辦理，人事檔案的管理，以及員工入職及轉正、調動、離職等異動手續(xù)的辦理。 招聘與選拔。協(xié)助制定招聘計劃，篩選應聘者資料，組織安排面試等。 員工培訓。協(xié)助實施員工培訓活動，包括新員工的培訓引導和發(fā)展。 薪酬與福利管理。協(xié)助處理員工的薪酬福利相關工作，如工資核算、制定工資表等。 績效考核管理。包括制定人員分配安排計劃，管理員工的勞動關系，負責職員的考核工作等。 員工關系與溝通。包括上情下達，下情上傳，以及處理勞動爭議等。 組織文化活動。如員工... -
c1貨運司機
3000-4500元
5.薪資待遇: 底薪3000 +提成，提供餐補，年休。 6.車型:五菱小貨車，三米*八四米二貨車 -
招銷售專員
5000-9000元
1. 負責區(qū)域內客戶維護，送貨，理貨，調換貨， 2. 有一定周轉資金！ 3. 交通工具電動車！ -
客服部
3000-6000元
1、為客戶提供專業(yè)的眼部、身體等理療護理服務 2、使用各種專業(yè)產品確保服務過程安全、衛(wèi)生 3、日常維護公司理療設備的保養(yǎng)、維護、消毒，確保公司的理療設備每日的正常使用 4、為客戶提供專業(yè)的咨詢服務 5、與客戶建立良好的客情關系，維護確?？蛻舻睦懑燇w驗 6、積極跟客戶推廣、介紹好公司的理療產品 -
督導
3000元
1、定期走訪市場，與業(yè)務員、終端客戶聯(lián)系，對發(fā)現(xiàn)或獲取侵犯公司利益信息進行核實，并調查取證，負責公司在本區(qū)域的市場監(jiān)管與維護 2、對市場的倒串貨進行調查和跟進 3、檢查區(qū)域的終端建設和維護，協(xié)助同事打造陳列 4、對公司內部終端客戶舉報人、消費者提供的信息進行分析和處理，嚴格執(zhí)行公司有關市場監(jiān)管的各項管理制度 5、與區(qū)域經理及業(yè)務員協(xié)調、對接并保證對終端客戶及業(yè)務員的支持 6、對市場各項促銷費用的使用進行監(jiān)察 7、對產品的鋪市情況，市場表現(xiàn)狀況進行跟進落實 8、對公司促銷活動進行跟進和評估 9、受理對業(yè)務員的違紀調查和處理 -
品牌電器店長
6000-12000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
管理店面事務，培訓新人成長，考核員工績效業(yè)績，有抗壓能力和解決問題能力，管理店面整體運營。
桂林疊彩區(qū)有提成招聘最新投遞
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陳先生2024-09-21 -
張小姐投遞了 桂林都德物業(yè)服務有限公司 的 行政助理（女） 職位2024-09-21 -
丘先生投遞了 湖南口味王桂林分公司 的 招銷售專員 職位2024-09-21 -
蔣女士投遞了 桂林都德物業(yè)服務有限公司 的 行政助理（女） 職位2024-09-21 -
孔小姐2024-09-21 -
楊小姐投遞了 桂林市大荒典選供應鏈有限責任公司 的 人事專員 職位2024-09-21
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路旅客運輸經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網絡預約出租汽車經營服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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植物提取物、中藥提取物、食品及食品添加劑、飼料和飼料添加劑、植物提取物配方產品、護膚用化妝品及個人護理用品的研發(fā)、生產、銷售、技術轉讓及自營進出口(以上項目涉及行政許可審批項目除外);植物種苗培育及繁育研究、應用、推廣及技術轉讓。 -
圍繞酒類同城速配業(yè)務，公司構建了貿易公司、Call酒么平臺、同城物流管理公司、線下體驗發(fā)展事業(yè)部四大核心業(yè)務板塊。 -
財務信息咨詢；稅務信息咨詢；代理記賬（憑有效許可證經營）；代辦各類證照；商標代理服務；信息系統(tǒng)集成。 -
包裝 50-100人 -
母嬰用品推廣，母乳喂養(yǎng)指導，健康信息咨詢 -
一般項目：房地產經紀；房地產咨詢；房地產評估；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；不動產登記代理服務；市場營銷策劃。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
