桂林幼少兒教師招聘
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桂林 幼少兒教師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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按地區(qū):
按商圈:
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幼兒園老師
2500-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
幼兒園老師(班主任、配班老師、保育員) -
幼兒園招聘老師、保育員 應(yīng)聘條件: 1.熱愛幼教工作,愛崗敬業(yè),做事認真,有愛心、耐心、責(zé)任心。 2.身心健康、性格活潑開朗、品行良好,語言表達能力強,善于溝通交流。 3.善于思考、愿意學(xué)習(xí),有團隊精神。 4.有幼教工作經(jīng)驗者優(yōu)先
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高中英語教師(秀峰、七星、臨桂)
8000-13000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
崗位職責(zé): 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護; 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點: 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。 -
書法教師(桂林市區(qū))
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
崗位職責(zé): 1、按照課件備課、準備材料、上課,完成教學(xué)任務(wù); 2、了解兒童生理心理特點,熟悉、了解任課班級學(xué)生的情況,使學(xué)生創(chuàng)作出符合年齡的作品; 3、與家長,孩子進行溝通,將我們的理念傳達給家長; 4、所屬校區(qū)安排的其他工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,書法相關(guān)專業(yè); 2、有書法功底; 3、從事過相關(guān)書法、國畫教學(xué); 4、外向有激情,善于調(diào)動氣氛,課堂活躍; 5、工作認真負責(zé),有團隊合作精神; 工作時間:8:30-17:30,周休一天半,休息時間一般在周一周二,具體看校區(qū)排課安排 -
初中英語教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川)
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
崗位職責(zé): 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動與學(xué)生、家長進行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科... -
中小學(xué)優(yōu)秀英語教師
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
輔導(dǎo)中小學(xué)英語、做好家校溝通工作、參與集體教研、備課,服從學(xué)校的統(tǒng)一管理 1、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗 2、具備教育心理學(xué)知識,較強的授課能力 3、具有很強的中文表達能力,普通話標準,口齒伶俐 4、具有較強的親和力,講課生動活潑,知識面寬。 -
幼教老師
2000-3000元要求學(xué)前教育或相應(yīng)專業(yè)畢業(yè),中專以上學(xué)歷,有愛心,耐心,責(zé)任心,喜歡孩子,能獨立組織班級教學(xué)活動 -
保育員
2000-3000元1、具有良好的職業(yè)道德,品行端正; 2、愛崗敬業(yè),工作認真負責(zé),能吃苦耐勞,有團隊精神; 3、身體健康; 4、具有幼兒園保育員工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
托管帶班老師
2500-4000元1.看護小學(xué)午晚托孩子作息與學(xué)習(xí) 2.負責(zé)習(xí)慣培養(yǎng),制定學(xué)習(xí)計劃。 工作時間:周一到周五 10.00—12.00 17.00-21.00 要求 具備教資 有責(zé)任心 有教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先。 -
幼教 特教
2300-5000元1、對特殊兒童進行康復(fù)訓(xùn)練; 2、制定和實施教學(xué)計劃和教學(xué)方案; 3、活動教室的清潔衛(wèi)生和教具整理; 4、教學(xué)教具的設(shè)計、制作、準備、整理、清潔; 5、對教學(xué)進行記錄和總結(jié); 6、與家長進行溝通; 7、執(zhí)行中心交付的其他工作。 福利待遇: 1、基本工資+績效+獎金+補貼+課時費+五險; 2、上班時間:8:20--17:30,包中餐 3、周末雙休、享有正常法定節(jié)假日; 4、員工生日禮物; 5、每年至少舉辦2次集體團建活動。 1、人品正直、誠心踏實、認真有責(zé)任感; 2、有耐心,有愛心,熱愛教育事業(yè),對所從事的工作有榮譽感; 3、須自覺學(xué)習(xí)不斷提高自身專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)... -
初中物理教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川)
7000-13000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
崗位職責(zé): 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動與學(xué)生、家長進行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬!): 1、保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科... -
高中物理教師(秀峰、七星、臨桂)
8000-13000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
崗位職責(zé): 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護; 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點: 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。 -
生活服務(wù)宣傳員(辦公室坐班無需外出)
3000-8000元對接個體戶企業(yè)老板 宣傳生活平臺 薪資3-5千加高提成加帶薪休假加法定假日帶薪休息! 無需經(jīng)驗,管理層提供一對一 培訓(xùn)指導(dǎo) -
生活服務(wù)宣傳員
5000-10000元本公司現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,現(xiàn)招聘客服專員,年齡不限,待遇如下 1、薪資待遇:無責(zé)底薪(2700元)+提成+獎金+績效(300)(綜合薪資5k-1w) 2、工作內(nèi)容:主要負責(zé)邀請中小企業(yè)參加線上生活服務(wù)板塊的招商活動(有專業(yè)的面談團隊負責(zé),不直面客戶) 2、生日+節(jié)假日禮品,不定期團建活動,福利多多 3、節(jié)假日帶薪休假 4、工資按時發(fā)放 5、工作地址:桂林市匯通廣場3單元 -
保育阿姨
2900-3200元1.早中晚接送小學(xué)五年級學(xué)生一人,能輔導(dǎo)作業(yè); 2.會做飯,公司中餐10人,晚餐3-5人的飯菜;打掃衛(wèi)生; 3.提供住宿,環(huán)境條件好。月休兩天。 4.待遇面談。 -
中國兒童舞蹈老師 兼職
3000元/月1、負責(zé)少兒舞蹈課程的開展工作; 2、負責(zé)完成相應(yīng)的教學(xué)計劃; 3、協(xié)助學(xué)校宣傳活動的組織與主持; 4、完成學(xué)校主題活動節(jié)目的編排策劃; 5、完成上級交代的其他事務(wù)。 崗位要求: 1、舞蹈專業(yè)畢業(yè),持有教師資格證及相關(guān)技能證書; 2、專科及以上學(xué)歷; 3、從事少兒舞蹈教學(xué)經(jīng)驗一年以上; 4、形象佳,責(zé)任心強,有愛心; 5、性格活潑開朗,接人待物禮貌周全; 6、熱愛教育事業(yè)。 -
少兒口才老師
2500-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé): 1.負責(zé)4-16歲少兒語言藝術(shù)、小主持人、朗誦表演等語言表演類教學(xué)。 2.負責(zé)語言藝術(shù)教學(xué)計劃制定、教案編寫以及優(yōu)化。 3.組織學(xué)員排練作品,參加學(xué)校組織的各項藝術(shù)活動。 4.積極與孩子開展有意義的互動教學(xué),完成既定教學(xué)目標。 5.對學(xué)員學(xué)習(xí)情況進行跟蹤,做好與家長的溝通,及時反饋學(xué)員情況。 任職要求: 1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗,幼教、師范類、漢語言文學(xué)、播音主持等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2.普通話等級二甲以上。 3.熱愛教師工作,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 4.形象氣質(zhì)佳,性格積極開朗,喜歡和孩子溝通互動,有較強的親和力,有耐心、細心。 5.具有良好的語言表達... -
初高中理科教師(6大城區(qū)兼職)
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1.本科及以上學(xué)歷,有教學(xué)經(jīng)驗和相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.普通話較為標準,溝通能力較強; 3.熱愛教育事業(yè),對桂林市考點較為熟悉者優(yōu)先; 4.具有一定的服務(wù)意識和教師職業(yè)道德,服從學(xué)校工作安排。 員工福利:提供定期專業(yè)培訓(xùn)、良好學(xué)習(xí)平臺和廣闊晉升渠道,享受員工個人提成、生日蛋糕、集體活動、旅游、電影票、意外險、話補、交通補等福利待遇,入職員工購買意外險,滿一年工齡員工可享受五險一金,優(yōu)秀員工可參與公司分紅。 -
幼兒園老師(興安縣)
2200-2500元有愛心耐心責(zé)任心,上進,有很好的溝通能力和組織管理能力 -
中小學(xué)英語教師
4000-8000元1. 英語過四、六級,專業(yè)不限; 2、教授小班、微班、一對一個性化輔導(dǎo)課程; 3、參加教學(xué)部門組織的學(xué)情分析會; 4、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效。 1.熱愛教師工作,熟悉課程設(shè)置,有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗; 2.熟悉中小學(xué)生的學(xué)習(xí)特點,善于因材施教,能開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式,靈活教學(xué); 3.表達能力優(yōu)秀,普通話標準,思維靈活,富有親和力,有耐心,有責(zé)任心,有師德,擅長與學(xué)生進行溝通交流; 4.有中小學(xué)英語教學(xué)經(jīng)驗者和有教師資格證者優(yōu)先考慮。
約 20 個崗位
桂林幼少兒教師招聘最新投遞
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藍小姐2024-09-21
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桂林 幼少兒教師招聘工資
¥
3338
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:2K
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2.9%小于2K
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46.8%2K
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23.7%3K
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13.7%4K
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2.9%5K
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2.2%6K-8K
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7.2%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36%
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初中2.9%
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高中5%
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中專10.8%
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大專21.6%
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本科23.7%
桂林幼少兒教師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36%,初中占2.9%,高中占5%,中專占10.8%,大專占21.6%,本科占23.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.6%
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1-3年30.2%
桂林幼少兒教師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.6%,1-3年占30.2%。