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桂平超市店長招聘

共找到 11條 桂平 超市店長 招聘 職位。好工作,上桂聘

門店店長

6000-10000元
2024-09-21
陳益圣
銷售策略與目標:根據(jù)店鋪的銷售目標,制定銷售計劃和策略,包括促銷活動、新品上市、銷售預(yù)測等。
人員管理:負責員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵,確保員工具備良好的服務(wù)態(tài)度和專業(yè)技能。
商品管理:負責商品的采購、庫存管理、陳列和調(diào)配,確保商品充足、更新及時、陳列美觀,滿足顧客需求。
店面管理:負責店面的布局、環(huán)境衛(wèi)生、安全等方面的管理,確保店面整潔、美觀、安全。
財務(wù)管理:負責店鋪的賬務(wù)管理,包括賬目核對、庫存盤點、成本控制等,確保店鋪財務(wù)狀況良好。
客戶服務(wù):負責顧客的接待、咨詢、投訴處理等,確保顧客滿意度高,提高顧客忠誠度。
市場調(diào)研:關(guān)注市場動態(tài)和競爭對手情況,及時調(diào)整經(jīng)營策略,保持競爭優(yōu)勢

女裝店長

5000-6000元
2024-09-20
黃一
1、負責管理店面日常工作:貨品、盤點、陳列、員工招聘、人員、培訓(xùn)帶教、現(xiàn)金等管理
2、負責激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛
3、負責處理門店突發(fā)事件并及時上級
4、負責完成個人目標并協(xié)助導(dǎo)購?fù)瓿擅吭落N售任務(wù)
5、負責執(zhí)行上級工作指令,并做好上傳下達
任職要求:
1、20--35歲,服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨立帶店經(jīng)驗;
2、有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
3、熱愛銷售,工作熱情高;
2024-09-20
楊方梅
職位詳細:
1、統(tǒng)籌與規(guī)劃店鋪管理工作,完成店鋪每月銷售目標(有提成)
2、對人、貨、財、場等工作全權(quán)負責;
3、協(xié)調(diào)處理與改善店鋪運作中的問題;
4、銷售技巧的提升、分享和傳授;
5、引領(lǐng),指導(dǎo),監(jiān)督導(dǎo)購日常行為規(guī)范;
6、
崗位要求:
1、招聘:副店長 年齡:25-35歲
2、形象氣質(zhì)佳,性格外向,有親和力;
3、2年以上服裝品牌零售管理經(jīng)驗;
4、熟悉終端店鋪運營流程,具有提升店鋪人員銷售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳列等綜合技能;
5、有服裝行業(yè)店長/店經(jīng)理銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮
6、工作時間:9:00-18:30(白班合適寶媽)
福利薪資待遇:
1、月休4天-春節(jié)假期(7天)
2、包餐:早餐-午餐、加班包晚餐(拒絕外賣)
3、試用期薪資:2500-3000(季度轉(zhuǎn)正3500-4000)
4、全勤:300+200月業(yè)績達標
5、生日福利、節(jié)假日福利(端午、國慶、等)
6、完善的培訓(xùn)體系(免費培訓(xùn))
7、不定時桂平特色下午茶、每個月聚餐2-3次
1,負責店面的全面運營,店面日常管理 2.負責新樓盤內(nèi)客戶的開發(fā) 3.建材商圈渠道開發(fā) 4.其他日常管理事務(wù) 職位招聘2人
任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、一年以上零售行業(yè)相關(guān)店長崗位工作經(jīng)驗; 3、工作業(yè)績突出,目標感強,性格開朗,較強責任心及團隊管理經(jīng)驗; 4、具有較強的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進力度; 5、具有較強組織、溝通協(xié)調(diào)能力。 崗位職責: 1、負責帶領(lǐng)團隊完成公司下達的銷售目標(周、月和年度銷售目標); 2、負責店鋪貨品的管理,上貨、補貨、調(diào)貨、退貨等相關(guān)工作; 3、帶領(lǐng)店鋪團隊成員完成公司下達的各項工作任務(wù)(如庫存周轉(zhuǎn)、陳列標準、促銷活動等); 4、負責店鋪人員管理:考勤、入離職、調(diào)升等相關(guān)人事管理工作; 5、負責店鋪帳務(wù)的核查,確保帳務(wù)日清月結(jié),帳實相符,并安排月度...
2024-09-20
劉軍
1,服裝工廠實體店,招店長,要求有相關(guān)工作經(jīng)驗,會電腦; 2.工作地點在桂平市木樂鎮(zhèn),要求有意向到此工作; 3,要求對銷售有熱情,懂實體店的管理。
2024-09-20
劉勤
全面管理大賣場50-60人的店面工作

咖啡店店長

4000-5000元
貴港-桂平市 1人
2024-09-18
廖華娟
全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的制定并組織實施餐飲部的一切業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃
2024-09-18
許朝
1.能管理門店各項工作 2.快速應(yīng)變能力 3.快速落實上級要求 4.做好門店生意能力

主管店長

5000-10000元
貴港-桂平市 1人
2024-09-18
謝文
店長主管工作內(nèi)容: 帶領(lǐng)團隊(班組)完成業(yè)績指標 負責店鋪運營管理及品牌形象管理 負責店鋪合理化的費用管控 指標管理:指標跟進、達成情況等; 人員管理:排班、考勤、培訓(xùn)、服務(wù)等; 貨品管理:盤點、調(diào)撥、等; 店內(nèi)管理:清潔衛(wèi)生、硬件設(shè)備、POP等; 店外管理:競爭對手、商圈、新品等; 營銷管理:活動、VI、話術(shù)、宣傳等 形象要求: 1.形象端莊、大方得體,18-36歲 2.具備較強的溝通能力、服務(wù)意識、學(xué)習(xí)心態(tài) 薪酬福利: 1.月綜合工資6000-13000元(上不封頂) 2.全勤獎、工齡獎、名次獎等其他獎金 3.職員生日福利、節(jié)日禮物 4.階段性晉升培訓(xùn),有...
2024-09-18
岑靜安
男女不限,要求有工作經(jīng)驗,熟悉收銀系統(tǒng),能吃苦耐勞 職位招聘1人
約 11 個崗位
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貴港桂平市 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 4.2%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 25%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港桂平市門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.8%
  • 1-3年
    4.2%
貴港桂平市門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.8%,1-3年占4.2%。
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