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桂林七星區(qū)用戶運營招聘(有工作餐)

共找到 3條 桂林 七星區(qū) 用戶運營 招聘 (有工作餐)職位。好工作,上桂聘
按城市:
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 3年以上 大專以上 交通 企業(yè)管理
  • 五險
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-09-18
1.負責(zé)APP的C端拉新營銷功能的規(guī)劃,后臺報表需求規(guī)則、與開發(fā)對接,定期完成需求文檔,實現(xiàn)功能上線及優(yōu)化;
2.在拉新營銷功能上線后,制定APP全國拉新計劃,并完成拉新物料AI設(shè)計、完成拉新策略設(shè)計,給予門店拉新扶持;
3.C端用戶營銷工具的規(guī)劃(抽獎、砍價、簽到、秒殺、優(yōu)惠券等),與開發(fā)對接,定期完成需求文檔,實現(xiàn)功能上線及優(yōu)化;
4.APP(公域)導(dǎo)流至私域(社群),進行私域沉淀;規(guī)劃社群留存及活躍營銷活動。保持社群互動及打開率。

平臺運營主管

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 2年以上 大專以上 交通 企業(yè)管理
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-11
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)產(chǎn)品的日常運營管理工作,包括但不限于產(chǎn)品推廣、用戶反饋收集、數(shù)據(jù)分析等。
2. 與產(chǎn)品開發(fā)團隊緊密合作,完成業(yè)務(wù)提需,確保產(chǎn)品功能和用戶需求的一致性。
3. 跟蹤并分析產(chǎn)品運營數(shù)據(jù),為產(chǎn)品迭代提供數(shù)據(jù)支持。
4. 負責(zé)產(chǎn)品上架。
5. 規(guī)劃運營促銷活動,為子公司產(chǎn)品銷售賦能。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、產(chǎn)品管理、計算機科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 2年以上產(chǎn)品運營或相關(guān)工作經(jīng)驗,有小程序/APP平臺/電商運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 對數(shù)據(jù)敏感,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。
4. 熟悉產(chǎn)品生命周期管理,能夠獨立完成產(chǎn)品運營規(guī)劃和執(zhí)行。
5. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
6. 具備良好的創(chuàng)新意識和解決問題的能力。
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 1年以上 大專以上 交通 企業(yè)管理
  • 五險
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-11
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)公司線上平臺小程序/APP運營:結(jié)合業(yè)務(wù)、大學(xué)生內(nèi)容偏好和營銷節(jié)點,進行內(nèi)容選題、線上活動排期規(guī)劃及落地;圖文內(nèi)容素材搜集,文案撰寫,內(nèi)容相關(guān)配圖制作;
2. 平臺運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、制表,例如平臺打開次數(shù)、用戶數(shù),內(nèi)容閱讀量等,并分析得出有效結(jié)論,對運營策略進行及時調(diào)整;
3. 結(jié)合業(yè)務(wù)需求和用戶體驗需要,進行產(chǎn)品功能改進的提需,與開發(fā)團隊溝通對接,配合測試,跟進上線;
4. 根據(jù)業(yè)務(wù)需要,進行跨部門溝通和協(xié)作;
5. 完成上級交代的其他工作事宜。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,熟悉大學(xué)生群體需求和偏好者優(yōu)先;
2. 具有用戶運營或活動運營或內(nèi)容運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具備較強的文案功底,能把握內(nèi)容質(zhì)量與調(diào)性;
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作意識;
5. 有良好的自我驅(qū)動力和抗壓能力。
工作時間:8.30~6.00(午休一個半小時)
試用期薪資:無責(zé)底薪3200
轉(zhuǎn)正薪資:無責(zé)底薪3200+績效800
試用期2-3個月
入職繳納五險
有員工餐廳(收費5元/餐)
周末雙休
約 3 個崗位
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桂林 用戶運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 6.3%
    2K
  • 18.8%
    3K
  • 31.3%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    68.8%
  • 大專
    18.8%
  • 本科
    12.5%
桂林用戶運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.8%,大專占18.8%,本科占12.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    75%
  • 1-3年
    25%
桂林用戶運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75%,1-3年占25%。

桂林 用戶運營百科

...崗位職責(zé)
1、負責(zé)提高用戶活躍度和留存率,分析數(shù)據(jù),識別、理解用戶需求,提高產(chǎn)品活躍和提高產(chǎn)品的體驗和滿意度
2、對產(chǎn)品的用戶群體進行有目的的組織和管理,增加用戶粘性、用戶貢獻和用戶忠誠度
3、有針對性地開展產(chǎn)品推廣,增加用戶積極性和參與度,并配合產(chǎn)品需要進行推廣方案策劃
4、對競品相關(guān)功能進行分析,分析產(chǎn)品間的差異,并持續(xù)關(guān)注競品動態(tài)
5、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能對產(chǎn)品和市場數(shù)據(jù)進行分析,并以此為依據(jù)推進產(chǎn)品改進

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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