桂林用戶分析招聘
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桂林 用戶分析 招聘
職位。好工作，上桂聘
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益海嘉里品牌專員
3000-4500元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)
周先生銷售經(jīng)理1、推廣金龍魚洗潔精，開發(fā)所負責區(qū)域內(nèi)的客戶資源，定位目標用戶群，提升產(chǎn)品或服務的知名度；
2、分析競爭對手動向，結(jié)合業(yè)務數(shù)據(jù)分析，精準提煉產(chǎn)品或服務的賣點和亮點，制定有針對性的市場推廣方案；
3、建設高效的推廣渠道體系，運用推廣資源，高性價比、規(guī)?；孬@取新用戶；
4、向用戶推廣產(chǎn)品、服務、功能，并及時獲取用戶反饋；
5、戶外產(chǎn)品推介；
6.只招女性同事 -
游戲代練
3000-8000元
7小時前
潘昌希總經(jīng)理1、深入熟悉和了解玩家需求，從各種收集和處理玩家問題的反饋，及時解決各種線上問題，深入研究和展示玩家的深層次需求，為項目組提供良好的用戶反饋
2、負責游戲產(chǎn)品版本更新，與開發(fā)團隊溝通協(xié)調(diào)版本開發(fā)、運營細節(jié)，保證項目按時上線
3、維護包括新媒體在內(nèi)的各種社群/運營渠道，與各部門配合不斷更新迭代優(yōu)質(zhì)內(nèi)容
4、跟蹤日常運營數(shù)據(jù)，對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行分析，并提出合理化建議
5、 收集整理客服匯報用戶建議及產(chǎn)品缺陷，推動產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改善
6、進行產(chǎn)品上線及運營期間各部門之間的協(xié)調(diào)工作，有序推進運營相關(guān)安排
7，女生最好，男生要求不能抽煙，無不良嗜好 -
新媒體運營（亞洲國際）
3500-4500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10
青禾美邦招聘專員1、 負責公司新媒體平臺（微信公眾號、小紅書、抖音等）的內(nèi)容策劃與創(chuàng)作，撰寫優(yōu)質(zhì)文案、拍攝與剪輯視頻、制作圖文等。
2、定期發(fā)布內(nèi)容，確保發(fā)布的時效性和準確性，提升平臺的曝光度和粉絲關(guān)注度，擴大品牌影響力。
3、 積極與用戶互動，回復評論和私信，處理用戶反饋，增強用戶粘性。
4、 分析平臺數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略，提高內(nèi)容質(zhì)量和傳播效果。
任職要求：
1、 熟悉各類新媒體平臺的運營規(guī)則和特點，有 1 年以上新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、 具備優(yōu)秀的文案寫作能力、圖片及視頻處理能力。
3、 有較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進行有效的策略調(diào)整。
4、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，工作積極主動，責任心強。 -
銷售總監(jiān)
18000-24000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
2024-11-09
博唯HR負責公司項目銷售，用戶維護等。 2. 維護公司大客戶。 3. …… 了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經(jīng)營情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務價格 6. 把握公司的營銷政策，提高市場占有率 7. 開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系 -
汽車主播
6500-12000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-09
謝女士人事專員1、汽車產(chǎn)品小視頻拍攝及直播 2、通過抖音直播平臺，結(jié)合店內(nèi)促銷活動，拍攝小視頻吸引粉絲關(guān)注 3、媒體渠道客戶咨詢的回復及跟進 4、通過直播或短視頻等形式對商品進行營銷推廣 5、分析銷售、觀看、 …… 用戶互動等數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化營銷策略，加強用戶活躍度和直播間知名度，提高用戶從觀看到購買的轉(zhuǎn)化率 6、有二手車主播經(jīng)驗優(yōu)先 -
網(wǎng)絡運營主管
4000-5000元
2024-11-09
陽女士行政人事主管策劃并制定可行的有效的適合與公司及產(chǎn)品的網(wǎng)絡營銷策略；? 5、主要負責開拓及維護網(wǎng)絡營銷渠道； 6、對本部門進行網(wǎng)絡營銷相關(guān)培訓工作； 7、監(jiān)控及督導下屬的目標執(zhí)行情況； 8、主要負責維護提升網(wǎng)絡渠道營銷規(guī)模；? 9、電子商務網(wǎng)站同業(yè)分析 …… ，用戶需求分析，相關(guān)文檔撰寫；? 10、搜索引擎推廣，關(guān)鍵詞優(yōu)化，口碑推廣完善和推廣人的指導，負責網(wǎng)站的搜索優(yōu)化，相關(guān)網(wǎng)站的合作。? -
新媒體運營
3500-5000元
2024-11-08
廖經(jīng)理人事2、負責運營和維護公司的新媒體平臺（如微信公眾號、抖音、美團等），包括內(nèi)容發(fā)布、互動管理、用戶增長等。 …… 3、策劃和執(zhí)行各類新媒體營銷活動，包括線上活動、社交媒體推廣、內(nèi)容營銷等，提高品牌曝光度和用戶參與度。 4、收集和分析市場及用戶數(shù)據(jù)，了解用戶需求和市場趨勢，為制定和優(yōu)化新媒體策略提供數(shù)據(jù)支持。 -
客服信息員
2800-6000元·13薪
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08
秦步連經(jīng)理1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式，及時解決客戶問題，有效反饋溝通，提升用戶滿意度 2、為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務，引導客戶達成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務 3、收集整理用戶的反饋信息，做好信息統(tǒng)計及分析 -
電商AI機器人訓練師【話術(shù)設置】
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
2024-11-08
傅女士招聘主管工作職責： 1、負責對天貓平臺智能化服務產(chǎn)品（店小蜜）的深度學習及研究，提升智能回復的準確率及詢單轉(zhuǎn)化率； 2、定時查看店小蜜承接詢單流失聊天記錄，補充詢單流失承接話術(shù)和客戶體驗； 3、注重用戶體驗和滿意度 …… ，及時發(fā)現(xiàn)和提煉問題特征，并能產(chǎn)出優(yōu)化方案和建議，落地可實施方案； 4、定時優(yōu)化和調(diào)整智能服務話術(shù)設置和邏輯， 完成日常配置、維護和運營，保證店鋪活動的推送； 5、負責日常店小蜜數(shù)據(jù)的分析、監(jiān)管，輸出相關(guān)報表數(shù)據(jù) …… ，對數(shù)據(jù)進行分析并作出優(yōu)化方案，提升智能產(chǎn)品的使用效果。 …… 、至少2年及以上電商客服相關(guān)經(jīng)驗，大專及以上學歷，熟悉淘寶、天貓平臺規(guī)則，熟練使用辦公軟件，有店小蜜訓練經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、性格開朗，善于溝通，學習能力、邏輯思維能力強，擅長文字編輯，有一定的數(shù)據(jù)分析能力 -
電商客服專員
3000-3200元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08
林主任辦公室主任1、通過在線或電話溝通的方式，及時解決客戶問題，有效反饋溝通，提升用戶滿意度 2、為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務，引導客戶達成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務 3、收集整理用戶的反饋信息，做好信息統(tǒng)計及分析 -
亞馬遜運營專員（初級）
6500-7300元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-08
黃經(jīng)理人事經(jīng)理負責挖掘和分析用戶的偏好，制定合理且有效的規(guī)劃，完成推廣工作。 二、任職資格 1. 具備本科及以上學歷，CET-4及以上，英語讀寫熟練； 2. …… 具備較強的數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析能力，能夠利用多渠道收集、整理匯總數(shù)據(jù)信息，并根據(jù)要求進行分析和呈現(xiàn)； 5. 具備多任務處理能力,善于發(fā)現(xiàn)問題，并能及時做出判斷； 6. -
新媒體運營
5000-9000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-08
人資經(jīng)理4、 日常賬號運營、數(shù)據(jù)分析、用戶溝通、投放漲粉，提高賬號的粉絲增長和引流轉(zhuǎn)化，制定日/周/月可行性工作計劃方案。 …… 2、 擅長把握用戶興趣點與傳播點，能有效結(jié)合產(chǎn)品特點輸出用戶感興趣的內(nèi)容，具有打造爆款內(nèi)容的能力； 3、 對童裝或服裝行業(yè)有一定了解更佳。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
6000-9000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-08
王女士HR2、市場調(diào)研與產(chǎn)品規(guī)劃：需要進行深入的市場調(diào)研，分析市場、人群需求和競品情況，為產(chǎn)品規(guī)劃提供有力支持。 3、產(chǎn)品設計與開發(fā)管理：需要主導產(chǎn)品的設計工作，包括內(nèi)外包裝設計、口味設計等。 …… 4、數(shù)據(jù)分析與產(chǎn)品優(yōu)化：需要對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行深入分析，了解用戶行為、產(chǎn)品表現(xiàn)等，為產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。 …… 6、跟蹤和分析銷售數(shù)據(jù)，為銷售團隊提供市場趨勢和新產(chǎn)品表現(xiàn)的反饋，以便其調(diào)整銷售策略。 7、在產(chǎn)品設計和推廣過程中，注重知識產(chǎn)權(quán)保護和風險控制，避免潛在的法律風險。 …… 【任職要求】 1、市場營銷策劃等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷； 2、能熟練運用各種市場趨勢分析工具有較強的數(shù)據(jù)分析和挖掘能力； 3、良好的團隊協(xié)作能力，有創(chuàng)新思維、較強的市場趨勢敏感性和消費者洞察力，有網(wǎng)絡宣發(fā)渠道的策劃運營能力 …… ； 4、具備市場調(diào)研、用戶需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃等方面的能力； 5、熟練掌握excel ppt及各類辦公軟件，具備較強的文字整理能力； 6、相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗3年以上。 -
QA經(jīng)理
6000-9000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-08
韋女士HR2.3組織分析生產(chǎn)過程中發(fā)生的偏差等質(zhì)量相關(guān)不良事件的調(diào)查和處理，包括進行原因分析、制定糾正與預防措施。 …… 收集用戶投訴信息，確保所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的投訴已經(jīng)過調(diào)查，并得到及時正確的處理。 -
web前端開發(fā)工程師
4000-5000元·13薪
2024-11-08
李先生經(jīng)理1、負責網(wǎng)站、商城，小程序，web移動端，web app 等UI及交互方面的設計制作； 2、挖掘和分析用戶的使用習慣及體驗感受，為產(chǎn)品設計和用戶體驗提供指引； 3、協(xié)助項目團隊完成相應的設計工作。 …… 4、及時解決客戶問題，有效反饋溝通，提升用戶滿意度， 請有意向者發(fā)簡歷截圖優(yōu)先進一步溝通 5、支持優(yōu)秀在校生、畢業(yè)生、實習生加入，可協(xié)助開實習證明。 -
英文客服
4000-8000元
2024-11-07
張經(jīng)理人事快速響應并處理用戶問題和投訴。提供英文咨詢服務，解答用戶疑問。分析數(shù)據(jù)，支持產(chǎn)品優(yōu)化?？绮块T合作，提升平臺形象。要求：英語流利，聽說讀寫俱佳。責任心強，耐心專注。溝通力強，問題解決高手。 -
市場專員
4000-5000元
2024-11-07
李浩崗位職責： 1、開展小紅書達人合作開發(fā)，以實現(xiàn)用戶和銷售增長； 2、執(zhí)行小紅書市場策略，通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化銷售效果； 3、參與小紅書推廣和平臺活動，提升品牌知名度和市場份額。 …… 崗位要求： 1、具備豐富的銷售及客戶服務經(jīng)驗，能夠獨立開展商務談判； 2、擁有出色的營銷策劃能力，能夠策劃并執(zhí)行有效的市場活動； 3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動銷售決策。 -
抖音運營
3000-4000元
2024-11-07
鄧小姐2、負責分析抖音用戶內(nèi)容和行業(yè)特征，提供運營策略及優(yōu)化方案。 3、通過品牌、活動、資源、流量等形式，提升平臺賬號活躍度、影響力、粉絲數(shù)量，完成 曝光、引流轉(zhuǎn)化的任務。 …… 4、及時處理用戶反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度。 -
小程序開發(fā)員
5000-10000元
2024-11-07
人事有一定的掌握能力； 6、熟悉一種后端語言(JAVA/ PHP/ PYTHON/ NODEJS等),可以使用進行小程序后端開發(fā)或利用云服務能力完成后端邏輯； 7、能夠快速了解一個產(chǎn)品的特性，懂得利用用戶心理來滿足產(chǎn)品的交互設計 …… ，并會考慮如何提升用戶體驗； 8、具備較好的問題分析與解決能力，能夠獨立處理問題； 9、思路清晰，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，善于學習、總結(jié)，樂于分享； 10、對新技術(shù)有強烈的獵奇心，懂得如何利用新技術(shù)的運用方式 -
話務團隊負責人
4000-10000元
2024-11-06
羅經(jīng)理人事經(jīng)理話務團隊主要工作內(nèi)容：通過電話聯(lián)系客戶，對客戶進行業(yè)務營銷、客戶群體為移動、電信、聯(lián)通，三大運營商用戶， 通過電話聯(lián)系有業(yè)務需要的目標客戶，幫客戶進行套餐資費調(diào)整。 …… 2.負責核定團隊成員的每月績效任務，監(jiān)控和分析團隊業(yè)績，制定策略以提升團隊表現(xiàn)。 3.定期與團隊成員進行溝通，提供培訓和指導，以提高服務質(zhì)量。
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關(guān)熱門崗位
數(shù)據(jù)分析師實習生數(shù)據(jù)分析實習生大數(shù)據(jù)分析師用戶分析數(shù)據(jù)整理銷售數(shù)據(jù)分析經(jīng)營分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析經(jīng)營數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)管理業(yè)務分析經(jīng)理數(shù)據(jù)員系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)經(jīng)營分析主管經(jīng)營分析崗數(shù)據(jù)處理助理數(shù)據(jù)處理員輿情分析數(shù)據(jù)分析建模商業(yè)分析實習生數(shù)據(jù)整理實習生數(shù)據(jù)管理工程師數(shù)據(jù)處理實習生數(shù)據(jù)分析專家數(shù)據(jù)分析經(jīng)理服裝商品數(shù)據(jù)分析廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析員數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理
桂林用戶分析招聘最新投遞
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秦先生投遞了 桂林雅婧電子商務有限公司 的 新媒體運營 職位2024-11-10 -
唐先生投遞了 桂林量子網(wǎng)絡科技有限公司 的 市場專員 職位2024-11-10 -
韋先生投遞了 桂林市東北佬糧油食品貿(mào)易有限公司 的 益海嘉里品牌專員 職位2024-11-10 -
鄧小姐投遞了 桂林貳拾壹克科技有限公司 的 亞馬遜運營專員（初級） 職位2024-11-09 -
鄭小姐投遞了 桂林市奇騰商貿(mào)有限公司 的 客服信息員 職位2024-11-07 -
唐小姐投遞了 桂林市東北佬糧油食品貿(mào)易有限公司 的 益海嘉里品牌專員 職位2024-11-07
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桂林 數(shù)據(jù)分析師招聘工資
￥
4452
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 9K，最多人拿：4K
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33.3%3K
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38.1%4K
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9.5%5K
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9.5%6K-8K
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9.5%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷47.6%
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高中4.8%
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中專4.8%
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大專19%
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本科23.8%
桂林數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學歷？不限學歷占47.6%，高中占4.8%，中專占4.8%，大專占19%，本科占23.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.2%
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1-3年23.8%
桂林數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占76.2%，1-3年占23.8%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務;商務服務。 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術(shù)咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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生產(chǎn)銷售乳膏劑(含激素類)、原料藥、片劑、硬膠囊劑、顆粒劑、微丸劑、軟膏劑(含激素類)、輔料;有機化學原料制造銷售(危險化學品除外);醫(yī)藥技術(shù)咨詢服務。 -
一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
