1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負責完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負責做好商品的銷售記錄,盤點,賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售的統(tǒng)計工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
桂林零售公司營業(yè)員招聘
共找到
11條
桂林 營業(yè)員 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
高端導購服務員
4000-8000元1小時內張經(jīng)理經(jīng)理工作時間:每天工作8--9小時,無夜班,無工作任務要求,環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) .
1、協(xié)助組長做好安全服務工作。
2 服務旅客指引旅客上下車。
3、負責旅客用餐、小食品、水果、售賣特色食品。
4、面試通過之后辦理入職,需本人參加安全考試。
(考試費用自理) -
超市店長
5000-8000元1小時內朱女士HR1、負責超市的日常管理工作,有效地貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度 包括:營業(yè)員的行為舉止,儀容儀表,服務禮儀。商品陳列,價簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象,道具和物品,地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的,及時的,準確的傳達給員工;
2、加強服務意識,處理各類投訴,不推諉、不拖延,積極而謹慎地開展工作;
3、負責商場各區(qū)域單體促銷活動的落實工作;
4、監(jiān)管商品進銷存貨情況,嚴格禁止不合要求的商品入庫,體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生,及時督促供應商補充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤點工作;
5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶對帳、核對工作;定期分析銷售狀況,找出原因并能提出合理化建議。
6、配合公司做好各品牌的平效評估工作以及布局調整工作。
1、市場營銷等相關專業(yè),2年以上生鮮區(qū)工作經(jīng)驗;
2、對百貨營運管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗,對營運管理各模塊均有較深入的認識;
3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實的理論基礎;
4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關情況;
5、熟悉有關商品質量、商品價格法令法規(guī),積極維護消費才能權益; 熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力;
6、熟悉辦公軟件及相關商業(yè)管理軟件的使用。 -
疊彩萬達營業(yè)員
2800-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
3小時前李小燕人事主要向客戶銷售學習機,要求:高中及以上學歷,年齡23到33歲,五官端正,口齒伶俐,身體健康,積極向上,服從安排,服從調配,有自我學習能力,積極學習產(chǎn)品專業(yè)知識,有團隊合作精神,有相關行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先, -
營業(yè)員(客世界一樓)
2800-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
3小時前李小燕人事主要向顧客銷售學習機,要求:高中及以上學歷,五官端正,口齒伶俐,吃苦耐勞,有團隊合作精神,積極向上 服從安排,服從調配,23歲到35歲之間,有相關行業(yè)銷售工作者優(yōu)先,上班時間:兩班制,早班10點到18點,晚班14點到22點 -
魚客技師
2800-3000元4小時前朱女士HR1、水產(chǎn)品養(yǎng)殖與保鮮:負責水產(chǎn)品的整體到貨數(shù)量的查看、根據(jù)養(yǎng)殖要求求進行養(yǎng)殖或保鮮,保證水產(chǎn)鮮度; 2、水產(chǎn)品的處理:負責水產(chǎn)品的處理,按照顧客實際訂單需要做好對應處理; 3、清潔工作:負責區(qū)域的衛(wèi)生工作、養(yǎng)殖缸、殺魚臺、地面、水道、用品的清潔工作,做到不堵塞、責任區(qū)域無異味; 男女不限,初中以上學歷,會使用智能手機,身體健康者,有崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 公司晉升空間巨大,歡迎志同道合的伙伴加入! -
店員/營業(yè)員
2300-2500元4小時前朱女士HR工作內容: 1、超市基礎工作,包括理貨,上貨,補貨、清潔工作等。 2、學習賣場營運管理知識。 作為超市管理者進行培養(yǎng)和儲備,也是超市梯形隊伍建設重要的一環(huán)。這個崗位需要在超市一線多個崗位工作,比如銷售崗、理貨崗、收銀崗、防損崗等,了解超市的流程,晉升空間巨大。 -
生鮮營業(yè)員
2500元4小時前朱女士HR1、陳列商品并及時補貨,確認商品信息、價簽和店內宣傳材料的準確性 2、組裝調試商品,向顧客講解產(chǎn)品特點、介紹必要的知識或進行功能演示 3、銷售商品,檢查售出商品的質量 4、整理店面環(huán)境,清點核對商品庫存和銷售記錄 5、分析商品銷售情況 -
水產(chǎn)技師
2700-3500元4小時前朱女士HR職位要求: 1、熟練掌握各種水產(chǎn)品的宰殺技能; 2、做好所負責范圍的衛(wèi)生; 3、熟悉水產(chǎn)品種的分類及水產(chǎn)品種的陳列和保鮮要求; 4、懂得基本的水產(chǎn)養(yǎng)殖技術; 5、能長期穩(wěn)定發(fā)展。 -
營業(yè)員(吾悅廣場)
3000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-12李小燕人事主要負責向顧客銷售學習機 1,懂電腦者優(yōu)先,誠實守信,五官端正,口齒伶俐,身體健康,能吃苦耐勞,積極主動,有團隊精神 2,有良好的語言表達能力和溝通能力 3,高中或者大專及以上學歷,年齡23歲到35歲之間,住臨桂區(qū)優(yōu)先 -
導購員
3500-7500元2024-11-03歐海老板主要職責 1、接待進店客戶,了解需求,提供的廚電產(chǎn)品咨詢和購買建議。 2、對客戶提出的問題進行解答,如產(chǎn)品性能、使用方法、安裝維修等,確??蛻臬@得準確信息。 3、維護客戶關系,通過電話、短信等方式回訪客戶,收集客戶反饋,提升客戶滿意度。 崗位要求 1、具備良好的溝通能力和語言表達能力,能夠清晰、準確地傳達信息。 2、具備良好的客戶服務意識,能夠耐心、細致地解答客戶問題。 3、具備較強的責任心和團隊協(xié)作精神。 4、熟練使用電腦辦公軟件和通訊工具,具備基本的網(wǎng)絡應用能力。 5、兼顧門店日常銷售 -
營業(yè)員(桂林書城二樓)
2800-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-03李小燕人事1、接待顧客的咨詢 ; 2、主要負責向顧客銷售優(yōu)學派學習機; 1、高中或者大專及以上學歷,有良好的語言表達能力和溝通能力,年齡18到35歲 ; 2、懂電腦者優(yōu)先 ,五官端正,口齒伶俐,身體健康,能吃苦耐勞,積極主動,有團隊精神。
約 11 個崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關熱門崗位
店員營業(yè)員導購導購/店員/營業(yè)員門店店員/營業(yè)員超市店員營業(yè)員店員/營業(yè)員/店長移動營業(yè)員營業(yè)員導購營業(yè)員店員導購營業(yè)員店員營業(yè)員營業(yè)員店員銷售營業(yè)員藥房營業(yè)員藥店營業(yè)員門店營業(yè)員店長/營業(yè)員營業(yè)員店長導購員/營業(yè)員電信營業(yè)員超市營業(yè)員門店導購營業(yè)員商場營業(yè)員招營業(yè)員生鮮營業(yè)員建材營業(yè)員藥品營業(yè)員中國電信營業(yè)員電信營業(yè)廳營業(yè)員服裝營業(yè)員連鎖店營業(yè)員進口超市營業(yè)員晚班營業(yè)員門店招營業(yè)員夜班營業(yè)店員全職店員門店店員售賣專賣店店員銷售店員營業(yè)店員水產(chǎn)店面員工店員及店長店長和店員超市店員門店實習生
桂林零售公司營業(yè)員招聘最新投遞
-
朱小姐投遞了 桂林優(yōu)學商貿有限責任公司 的 營業(yè)員(客世界一樓) 職位2024-11-13
-
李先生投遞了 廣西南旅商貿有限公司 的 高端導購服務員 職位2024-11-12
-
吳女士投遞了 廣西南旅商貿有限公司 的 高端導購服務員 職位2024-11-10
-
李先生投遞了 桂林優(yōu)學商貿有限責任公司 的 營業(yè)員(客世界一樓) 職位2024-11-10
-
張女士投遞了 疊彩區(qū)以琳廚電經(jīng)營部 的 導購員 職位2024-11-10
-
龍先生投遞了 桂林市吉好貿易有限公司 的 超市店長 職位2024-11-09
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 店員/營業(yè)員招聘工資
¥
2922
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
-
0.2%小于2K
-
41.9%2K
-
48.4%3K
-
7.6%4K
-
1.3%5K
-
0.2%6K-8K
-
0.5%8K-1W
學歷要求分析
-
不限學歷72.8%
-
初中9%
-
高中10.6%
-
中專4.3%
-
大專3.4%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么學歷?不限學歷占72.8%,初中占9%,高中占10.6%,中專占4.3%,大專占3.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗84.4%
-
應屆畢業(yè)生0.7%
-
1-3年14.7%
-
3-5年0.2%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.4%,應屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占14.7%,3-5年占0.2%。