桂林秀峰區(qū)酒店?duì)I業(yè)招聘（有項(xiàng)目提成） logo

桂林秀峰區(qū)酒店?duì)I業(yè)招聘（有項(xiàng)目提成）

共找到 1條 桂林 秀峰區(qū) 營(yíng)業(yè) 招聘 （有項(xiàng)目提成）職位。好工作，上桂聘
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 高中以上 酒店
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-12
劉女士
人力資源部
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售酒店客房，接待會(huì)議等。
2、有自己的客源，熟悉酒店銷(xiāo)售渠道；正確運(yùn)用和選擇各種銷(xiāo)售渠道，不斷擴(kuò)大銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，爭(zhēng)取的營(yíng)業(yè)效益。
3、根據(jù)部門(mén)制定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，具體執(zhí)行爭(zhēng)取商務(wù)、散客及團(tuán)體的銷(xiāo)售工作。做好銷(xiāo)售工作，收集、反饋、跟進(jìn)客人住店意見(jiàn)，增加酒店收益。
4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃，確定銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售重點(diǎn)和行動(dòng)方案;并對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃中所負(fù)責(zé)部分在執(zhí)行中所存在的問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)。
5、挖掘新客戶，維護(hù)老客戶，為客戶提供適合的服務(wù)。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
約 1 個(gè)崗位
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桂林秀峰區(qū) 店員/營(yíng)業(yè)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
  • 36.7%
    2K
  • 52.2%
    3K
  • 8.9%
    4K
  • 2.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    71.4%
  • 初中
    6.6%
  • 高中
    13.2%
  • 中專
    7.7%
  • 大專
    1.1%
桂林秀峰區(qū)店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占71.4%，初中占6.6%，高中占13.2%，中專占7.7%，大專占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    82.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    16.5%
桂林秀峰區(qū)店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占82.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%，1-3年占16.5%。

桂林 店員/營(yíng)業(yè)員百科

...崗位職責(zé)
1.接待顧客的咨詢，了解并熟悉成為公司會(huì)員注冊(cè)的整個(gè)流程。
2.負(fù)責(zé)完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架成列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作。
3.負(fù)責(zé)做好商品的銷(xiāo)售記錄，盤(pán)點(diǎn)，賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售的統(tǒng)計(jì)工作，收集顧客對(duì)各種商品的需求。
4.做好負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
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