桂林營(yíng)銷商務(wù)招聘（有年終獎(jiǎng)）

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 7條桂林營(yíng)銷商務(wù) 招聘（有年終獎(jiǎng)）職位。好工作，上桂聘

按城市：

桂林(7)

按地區(qū)：

不限(7) 七星區(qū)(4) 靈川縣(2) 秀峰區(qū)(1)

按商圈：

不限(7) 八里街(2) 創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(1) 星辰大廈(1) 長(zhǎng)城花園(1) 湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(1) 萬(wàn)象城(1)

按福利：

不限(61) 五險(xiǎn)(10) 崗位晉升(9) 年終獎(jiǎng)(7) 周末雙休(5) 工作餐(5) 節(jié)日禮物(5) 公積金(4) 項(xiàng)目提成(4) 培訓(xùn)提升(4) 加班補(bǔ)貼(3) 接受畢業(yè)生(3) 期權(quán)(2)

售后服務(wù)經(jīng)理

8000-15000元

桂林長(zhǎng)久鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 25-45歲大專以上 4S店

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-24

陽(yáng)女士

人事行政

1、根據(jù)公司總體規(guī)劃，制定公司服務(wù)戰(zhàn)略，制定年度/月度服務(wù)目標(biāo)（包括維修臺(tái)次、維修產(chǎn)值、一次性修復(fù)率等），與相關(guān)部門制定附件精品業(yè)務(wù)計(jì)劃，并保證目標(biāo)完成；
2、與客服部共同制定服務(wù)滿意度年度目標(biāo)、負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度工作推進(jìn)、改善和目標(biāo)達(dá)成，維護(hù)品牌形象、提升服務(wù)滿意度；
3、負(fù)責(zé)車間管理、備件管理、技術(shù)管理、附件精品管理等業(yè)務(wù)制度、流程的制定和開(kāi)展，搭建良好、高效的服務(wù)質(zhì)量管理體系；
4、負(fù)責(zé)服務(wù)接待、維修、索賠、交車等服務(wù)業(yè)務(wù)各項(xiàng)環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控，并推進(jìn)改善；
5、按照廠家商務(wù)政策、服務(wù)營(yíng)銷策略以及服務(wù)流程開(kāi)展服務(wù)工作，與市場(chǎng)部共同制定服務(wù)策略，并配合廠家組織的各類活動(dòng)。
6、認(rèn)真、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)；友好、熱情為客戶服務(wù)；服從公司工作調(diào)配并積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

市場(chǎng)部經(jīng)理（門店拓展）

4000-10000元·13薪

桂林市惠之林化妝品有限公司

桂林-七星區(qū)-星辰大廈 1人 2年以上 25-45歲大專以上化妝品日化環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-24

崗位職責(zé)：
1、根椐公司發(fā)展規(guī)劃和門店拓展目標(biāo)，尋找、評(píng)估目標(biāo)店鋪，執(zhí)行選址開(kāi)發(fā)工作；
2、組織目標(biāo)商圈的市場(chǎng)調(diào)研，收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù)信息；
3、合同審核、商務(wù)條款核對(duì)，與目標(biāo)門店簽訂合同，達(dá)成季度、年度開(kāi)發(fā)任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)新店裝修/證照、老店重裝等開(kāi)業(yè)前期工作；
5、配合營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)新店開(kāi)業(yè)工作；
6、配合新店開(kāi)業(yè)后運(yùn)營(yíng)情況分析評(píng)估總結(jié)；
7、其他新店配合工作；
崗位要求：
1、專業(yè)不限、全日制大專（含）以上學(xué)歷；
2、年齡25-40歲，男女不限、良好的職業(yè)形象；
3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、能吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信；有較強(qiáng)的開(kāi)拓精神、進(jìn)取心強(qiáng)；
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)表達(dá)能力，組織實(shí)施能力，善于團(tuán)隊(duì)合作、良好的職業(yè)素質(zhì)；
5、有一定零售或連鎖行業(yè)管理或選址經(jīng)驗(yàn)；
6、有三年以上門店拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7、有同行或賣場(chǎng)設(shè)計(jì)規(guī)劃等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

銷售助理

3500-5000元

桂林市朗谷科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 23-35歲電子大學(xué)

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2024-09-24

呂剛杰

1、負(fù)責(zé)公司銷售合同制作，及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2、負(fù)責(zé)銷售報(bào)表的制作、編寫、統(tǒng)計(jì)，并隨時(shí)答復(fù)銷售動(dòng)態(tài)情況的咨詢。
3、負(fù)責(zé)客戶進(jìn)度的溝通、解答及處理客戶商務(wù)細(xì)節(jié)，包含簽單后訂單轉(zhuǎn)交采購(gòu)下單，客供電子物料至倉(cāng)庫(kù)的移交，等等。
4、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
5、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來(lái)訪工作；在銷售人員缺席時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。
6、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，交由有關(guān)部門妥善處理。
7、協(xié)助部長(zhǎng)做好部?jī)?nèi)內(nèi)務(wù)、各種部?jī)?nèi)會(huì)議的記錄等工作。
8、完成銷售人員臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

售后總監(jiān)

8000-16000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 30-40歲大專以上汽車汽車銷售 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-09-23

唐女士

人力行政經(jīng)理

搭建良好、高效的服務(wù)質(zhì)量管理體系； 4、負(fù)責(zé)服務(wù)接待、維修、索賠、交車等服務(wù)業(yè)務(wù)各項(xiàng)環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控，并推進(jìn)改善； 5、負(fù)責(zé)與一汽大眾、相關(guān)部門共同解決重大客戶投訴和重大質(zhì)量問(wèn)題； 6、按照一汽大眾商務(wù)政策 …… 、服務(wù)營(yíng)銷策略以及服務(wù)流程開(kāi)展服務(wù)工作，與市場(chǎng)部共同制定服務(wù)策略，并配合一汽大眾或經(jīng)銷商組織的各類活動(dòng)； 7、收集行業(yè)服務(wù)相關(guān)信息，對(duì)行業(yè)信息和經(jīng)銷商本身維修服務(wù)信息進(jìn)行分析，并將信息提供給一汽大眾和市場(chǎng)部

業(yè)務(wù)助理

2500-3500元

桂林市綠洲貿(mào)易有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 2人 22-30歲辦公設(shè)備家具民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-09-23

趙女士

人事專員

1、接受業(yè)務(wù)經(jīng)理委派和安排，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成如下工作：訂單送貨、外勤營(yíng)銷及拓展、對(duì)賬、開(kāi)票清單梳理、回款核銷等工作。 …… 3、協(xié)助商務(wù)對(duì)客戶訂貨各項(xiàng)跟進(jìn)工作。 4、性格開(kāi)朗，喜歡營(yíng)銷工作，有規(guī)劃往銷售類崗位發(fā)展的計(jì)劃。 8小時(shí)工作制，周末月休6天，工作餐+員工活動(dòng)+生日福利+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)+社保等。

帶貨主播

3000元

桂林金瓴建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所

桂林-七星區(qū)-長(zhǎng)城花園 1人 20-40歲地產(chǎn)策劃房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 建筑設(shè)計(jì) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2024-09-19

卞先生

BOSS

1、分析入駐平臺(tái)的用戶特點(diǎn)，確定自身的商品選擇、直播風(fēng)格、直播頻次等策略 2、與企業(yè)開(kāi)展商務(wù)合作，并對(duì)企業(yè)資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格合理性等信息進(jìn)行審核 3、選定所要推廣的商品，策劃營(yíng)銷方案，確定傭金結(jié)算方式 …… 4、通過(guò)直播或短視頻等形式對(duì)商品進(jìn)行營(yíng)銷推廣 5、結(jié)算直播銷售貨款，配合協(xié)調(diào)產(chǎn)品的售后服務(wù) 6、分析銷售、觀看、用戶互動(dòng)等數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化營(yíng)銷策略，加強(qiáng)用戶活躍度和直播間知名度，提高用戶從觀看到購(gòu)買的轉(zhuǎn)化率

商務(wù)專員

3000-4000元

桂林云璟科技有限公司

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 2人 20-35歲大專以上環(huán)保儀器民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
年終獎(jiǎng)

2024-09-18

廖女士

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷的各項(xiàng)商務(wù)支持工作，包括合同擬定簽署、發(fā)貨對(duì)接、客情回訪、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等； 2、管理客戶資料、往來(lái)商業(yè)文件及其分類建檔； 3、協(xié)助完成商務(wù)招投標(biāo)、采購(gòu)管理等工作； 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部溝通

約 7 個(gè)崗位

桂林營(yíng)銷商務(wù)招聘（有年終獎(jiǎng)）最新投遞

陳小姐

投遞了桂林金瓴建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所的帶貨主播職位

2024-09-24
秦小姐

投遞了桂林市朗谷科技有限公司的銷售助理職位

2024-09-24
白小姐

投遞了桂林市朗谷科技有限公司的銷售助理職位

2024-09-23
容小姐

投遞了桂林市朗谷科技有限公司的銷售助理職位

2024-09-23
廖小姐

投遞了桂林云璟科技有限公司的商務(wù)專員職位

2024-09-23
劉先生

投遞了桂林長(zhǎng)久鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司的售后服務(wù)經(jīng)理職位

2024-09-22

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桂林市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘工資

￥ 4763

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 306份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 25K，最多人拿：3K

4.9%

2K
30.1%

3K
25.5%

4K
19.3%

5K
9.2%

6K-8K
4.6%

8K-1W
6.5%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

68.3%
初中

0.7%
高中

2%
中專

2.3%
大專

19%
本科

7.8%

桂林市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占68.3%，初中占0.7%，高中占2%，中專占2.3%，大專占19%，本科占7.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

71.9%
應(yīng)屆畢業(yè)生

1.6%
1-3年

23.9%
3-5年

2.6%

桂林市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占71.9%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%，1-3年占23.9%，3-5年占2.6%。

桂林市場(chǎng)營(yíng)銷策劃百科

...崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)評(píng)估、空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及弱勢(shì)網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)工作；
2.負(fù)責(zé)拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護(hù)與處理；
3.負(fù)責(zé)加盟、代理客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)；
4.負(fù)責(zé)目標(biāo)商鋪的談判與跟進(jìn)工作；
5.負(fù)責(zé)各新店、代理、加盟合同的談判；
6.相關(guān)行政工作跟進(jìn)及處理。

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