1.負責市場調研、市場評估、空白市場開發(fā)及弱勢網(wǎng)點開發(fā)工作;
2.負責拓展渠道的建設、管理及客情關系的維護與處理;
3.負責加盟、代理客戶的開發(fā)與維護;
4.負責目標商鋪的談判與跟進工作;
5.負責各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關行政工作跟進及處理。
桂林七星區(qū)財務公司營銷人才招聘(有五險)
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桂林 七星區(qū) 營銷人才 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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銷售部主管
5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-14張女士人事經理1、每月根據(jù)團隊銷售目標,制定銷售方案,并執(zhí)行銷售計劃,確保 銷售計劃順利進行,對銷售過程中出 現(xiàn)的問題提出糾正措施和指導建議, 完成團隊業(yè)績
2、每月制定培訓計劃,對團隊 進行業(yè)務和營銷技巧培訓,保證培訓 質量
3、做好本團隊早晚會管理,把 控團隊工作進度,對成員工作進行分 析總結,針對問題提出建設性建議, 提升成員工作效率
4、做好團隊梯隊建設、人才引 進及留存,做好人員培養(yǎng),提升組員 綜合能力及業(yè)績培養(yǎng),培養(yǎng)儲備管理 人才
5、做好橫縱向部門溝通,處理 解決部門問題,如內部溝通、成員價 值觀引導、情緒安撫,外部客戶投 訴、風險問題處理等
6、做好新員工管理及員工關 懷,全面了解新員工的工作狀態(tài)及融 入部門情況,使員工保持高度的工作 熱情以及與企業(yè)價值觀的匹配
7、統(tǒng)計當月小組銷售業(yè)績,確保小組業(yè)績數(shù)據(jù)準確無誤。
關于其他:
1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量
2.目前公司正在大力發(fā)展擴充階段,管理層崗位空缺,晉升空間大。
3.主管薪資5000+個人業(yè)績提成+團隊提成(具體可面談)+早九晚六+周末雙休+法定節(jié)假日+年假+節(jié)日福利+團建+下午茶
在這里只要你勤奮,用心,努力 月薪過萬不是夢,注意這不是口號,這是現(xiàn)實發(fā)生的?。。。?!
約 1 個崗位
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桂林七星區(qū)財務公司營銷人才招聘(有五險)最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務有限公司 的 銷售部主管 職位2024-10-13
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桂林七星區(qū) 市場營銷策劃招聘工資
¥
4553
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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3.9%2K
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36.8%3K
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26.3%4K
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18.4%5K
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7.9%6K-8K
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2.6%8K-1W
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3.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷67.1%
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高中1.3%
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中專2.6%
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大專19.7%
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本科9.2%
桂林七星區(qū)市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占67.1%,高中占1.3%,中專占2.6%,大專占19.7%,本科占9.2%。
經驗要求分析
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不限經驗75%
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應屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年18.4%
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3-5年5.3%
桂林七星區(qū)市場營銷策劃招聘需要什么經驗?不限經驗占75%,應屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占18.4%,3-5年占5.3%。