1.負責市場調(diào)研、市場評估、空白市場開發(fā)及弱勢網(wǎng)點開發(fā)工作;
2.負責拓展渠道的建設、管理及客情關系的維護與處理;
3.負責加盟、代理客戶的開發(fā)與維護;
4.負責目標商鋪的談判與跟進工作;
5.負責各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關行政工作跟進及處理。
按地區(qū):
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市場商務崗
5000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1.崗位職責 (1)產(chǎn)品推廣:負責興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費貸款、代發(fā)工資業(yè)務等新零售產(chǎn)品推廣,維護客戶資源。 (2)貸款簽約:根據(jù)客戶資質(zhì)、需求,制定貸款方案,溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。 (3)渠道搭建:負責客戶資源渠道搭建、推進存量客戶交叉營銷, (4)活動落地:策劃并落實營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團辦活動。 (5)風險管控:遵守風險管理規(guī)范,保障個人進件質(zhì)量。 2.崗位要求 (1)本科及以上學歷。 (2)具備存量客戶資源或?qū)I銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗者優(yōu)先。 (3)具備較好的學習能力和學習意愿,具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識; (4)無從業(yè)違規(guī)記錄,無不良信用記錄,無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況; (5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定; (6)其他要求:遵紀守法,誠實守信,具有良好的道德品質(zhì),無不良紀錄;具有良好的心態(tài)、較強的服務及營銷意識、較強的團隊意識、高度的自律性和較強抗壓能力。 3.備注 (1)該崗位下分信用卡產(chǎn)品推廣方向、消費信貸顧問方向供候選人、用人團隊雙向選擇。 (2)可選工作城市:南寧、柳州、桂林、欽州、北海。 (3)入職即繳納五險一金。 (4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務派遣,員工正式入職后,行齡及業(yè)績考核達到分行相應標準,即可參加行內(nèi)招聘,達到相關轉(zhuǎn)編標準后有機會轉(zhuǎn)為正式員工。 -
日語電子商務/網(wǎng)絡銷售
3000-5000元負責跨境電商平臺的日常管理與維護 2. 負責產(chǎn)品上架、優(yōu)化,客服,和店鋪營銷活動的制定和實施; 3. 收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息 4. …… 入職即簽訂勞動合同,試用期3個月; 4. 轉(zhuǎn)正后即辦理社保。 5. 底薪+ 業(yè)績提成,上不封頂, 一經(jīng)錄用待遇優(yōu)厚 6. -
新零售綜合客戶經(jīng)理 校招
5000-12000元(3)渠道搭建:負責客戶資源渠道搭建、推進存量客戶交叉營銷, (4)活動落地:策劃并落實營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團辦活動。 …… (5)風險管控:遵守風險管理規(guī)范,保障個人進件質(zhì)量。 2.崗位要求 (1)大專及以上學歷。 (2)具備存量客戶資源或?qū)?em>營銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 無從業(yè)違規(guī)記錄,無不良信用記錄,無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況; (5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定; (6)其他要求:遵紀守法,誠實守信,具有良好的道德品質(zhì),無不良紀錄;具有良好的心態(tài)、較強的服務及營銷意識 …… (3)入職即繳納五險一金。 (4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務派遣,員工正式入職后,行齡及業(yè)績考核達到分行相應標準,即可參加行內(nèi)招聘,達到相關轉(zhuǎn)編標準后有機會轉(zhuǎn)為正式員工。 -
信用卡綜合客戶經(jīng)理
8000-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
(3)渠道搭建:負責客戶資源渠道搭建、推進存量客戶交叉營銷, (4)活動落地:策劃并落實營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團辦活動。 …… (5)風險管控:遵守風險管理規(guī)范,保障個人進件質(zhì)量。 2.崗位要求 (1)大專及以上學歷。 (2)具備存量客戶資源或?qū)?em>營銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 無從業(yè)違規(guī)記錄,無不良信用記錄,無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況; (5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定; (6)其他要求:遵紀守法,誠實守信,具有良好的道德品質(zhì),無不良紀錄;具有良好的心態(tài)、較強的服務及營銷意識 …… (3)入職即繳納五險一金。 (4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務派遣,員工正式入職后,行齡及業(yè)績考核達到分行相應標準,即可參加行內(nèi)招聘,達到相關轉(zhuǎn)編標準后有機會轉(zhuǎn)為正式員工。 -
新媒體運營經(jīng)理
6000-7000元【崗位職責】 1、負責公司公眾號、小紅書、抖音等新媒體平臺的整體統(tǒng)籌,完成內(nèi)容策劃以及全面運營管理,對用戶增長及賬號運營效果負責; 2 、搭建新媒體內(nèi)容矩陣,制定階段性內(nèi)容策略,通過內(nèi)容營銷傳達品牌理念 …… ,與消費者建立情感連接,提升用戶粘性; 3、建立有效的營銷推廣策略,維系粉絲粘性、活躍度;整合新媒體平臺流量資源,將站內(nèi)外流量資源變現(xiàn); 4、根據(jù)各營銷節(jié)點策劃新媒體端活動事件并統(tǒng)籌執(zhí)行; 5.定期分析用戶需求及痛點 …… 對社交媒體有專業(yè)見解,熟悉各平臺玩法及用戶習慣,創(chuàng)意腦洞大,善于捕捉熱點; 3、有優(yōu)秀的文字功底和審美能力,具備一定的市場眼光、營銷策劃思維; 上班時間:8.30~12.00,13.30~6.00 入職繳納五險 -
店長(可接受跨行)
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1.店面招生,線下宣傳、活動籌備和運營,推進新媒體與垂媒等線上平臺的營銷 2.團隊組建,人員賦能~指導店員完成相應的業(yè)績指標 3.VR模擬器設備輔導學員進行操作 4.店面設備管理,5S管理,嚴格制定規(guī)章制度 …… ,形成閉環(huán),落地管理。 …… 大白話總結:此崗位為管理崗,會帶團隊,下屬:全職2-3人,兼職50人左右 公司主營業(yè)務是駕照考試,目前在桂林市多個區(qū)域開設有駕考的門店(門店都是開在學校里邊的)供學員咨詢駕考業(yè)務及練車。 …… 但在面試前請注意思考:如果給你一個門店,你如何進行管理~雖無經(jīng)驗要求,但是應聘者需要具備營銷相關的思維邏輯 工作門店地址任選其一: 桂林航天工業(yè)學院(七星區(qū))店,已招滿 桂林旅游學院(雁山區(qū))店, …… +社保 目前在職的店長,基礎薪資加上門店管理提成月度綜合薪資6000左右,旺季在8000+ 具體門店管理提成方式面試通過后告知 試用期內(nèi)基礎薪資8折 入職繳納社保 不提供食宿 試用期2~6個月 -
銷售經(jīng)理
3500-10000元崗位職責:1、了解國家有關酒店行業(yè)管理規(guī)定,熟悉國內(nèi)酒店業(yè)發(fā)展狀況2、制訂市場營銷部相關管理規(guī)定和工作程序,報總經(jīng)理批準后執(zhí)行3、協(xié)助部門經(jīng)理制訂酒店價格政策、酒店推廣計劃,搭建酒店銷售體系4.審核酒店重大促銷計劃和方案 …… ,組織酒店大型的營銷推廣活動6、選擇目標客戶群體或地區(qū),開發(fā)新客戶7、協(xié)調(diào)、解決商務協(xié)議糾紛。 …… 雙休、入職購買五險、提供員工宿舍和一日三餐 任職資格:1.有桂林酒店銷售經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗3年以上。有桂林本地酒店銷售資源。2.良好的人際溝通和傾聽能力。3.有較強的團隊合作意識,團隊領導能力。
約 7 個崗位
桂林營銷管理職招聘最新投遞
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梁小姐投遞了 興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行 的 市場商務崗 職位2024-09-21
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李先生投遞了 興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行 的 新零售綜合客戶經(jīng)理 職位2024-09-14
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劉女士投遞了 興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行 的 信用卡綜合客戶經(jīng)理 職位2024-09-12
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王小姐投遞了 興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行 的 新零售綜合客戶經(jīng)理 職位2024-09-12
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歐先生投遞了 興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行 的 新零售綜合客戶經(jīng)理 職位2024-09-10
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陶小姐投遞了 興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行 的 新零售綜合客戶經(jīng)理 職位2024-09-09
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桂林 市場營銷策劃招聘工資
¥
4763
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
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4.9%2K
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30.1%3K
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25.5%4K
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19.3%5K
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9.2%6K-8K
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4.6%8K-1W
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6.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷68.3%
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初中0.7%
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高中2%
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中專2.3%
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大專19%
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本科7.8%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占68.3%,初中占0.7%,高中占2%,中專占2.3%,大專占19%,本科占7.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.9%
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應屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年23.9%
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3-5年2.6%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.9%,應屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占23.9%,3-5年占2.6%。