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桂林營銷策略總監(jiān)招聘

共找到 1條 桂林 營銷策略總監(jiān) 招聘 職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):

銷售專員

3000-5000元
桂林-陽朔縣 1人 23-40歲 高中以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
曾主管
人力資源經(jīng)理
1、很好的執(zhí)行酒店年度和月度客戶銷售計劃。
2、很好地執(zhí)行客戶關(guān)系管理,與酒店忠誠客戶建立良好、穩(wěn)定的長期關(guān)系。
3、定期向直接領(lǐng)導遞交銷售報告,使之成為業(yè)務溝通和制訂銷售策略的重要基礎(chǔ)。
4、積極參與每周的銷售工作例會和月度工作會議,總結(jié)工作經(jīng)驗,計劃下一階段的銷售工作。
5、收集所負責客戶的詳細檔案。
6、積極地、有針對性地進行客戶拜訪,及時完成客戶拜訪日報表。
7、努力完成自己的銷售目標,尋找并有計劃的開發(fā)新客戶。
8、負責自己團隊接待和重要接待,保證服務水準和客戶滿意,履行營銷經(jīng)理的職責,妥善安排住宿、餐飲、會場等各方面細節(jié)。
9、根據(jù)各種信息,積極爭取客源,盡可能減少會議流失率。
10、通過與自己的各種客戶接觸,對酒店客戶需求作出分析,對酒店的客源變化保持高度關(guān)注,并及時向直接領(lǐng)導反映相應情況。
11、在做好營銷工作的同時,了解和關(guān)注競爭對手的營銷策略,以及酒店營銷策略的市場效果,并及時向直接領(lǐng)導提供合理化建議,以便上級領(lǐng)導及時做出分析和調(diào)整。
12、始終和酒店各部門保持良好的溝通和協(xié)作,及時、準確反應客戶需求和意見,保證接待質(zhì)量和服務水準。
13、在任何場合始終積極介紹、宣傳酒店,但注意不泄露客戶的隱私和酒店的機密信息。
14、協(xié)助市場營銷部總監(jiān)做好市場調(diào)查。
15、完成上級領(lǐng)導指派的其他銷售工作。
約 1 個崗位

桂林營銷策略總監(jiān)招聘最新投遞

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桂林 市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 4.9%
    2K
  • 30.1%
    3K
  • 25.5%
    4K
  • 19.3%
    5K
  • 9.2%
    6K-8K
  • 4.6%
    8K-1W
  • 6.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    68.3%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    2%
  • 中專
    2.3%
  • 大專
    19%
  • 本科
    7.8%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占68.3%,初中占0.7%,高中占2%,中專占2.3%,大專占19%,本科占7.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    71.9%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.6%
  • 1-3年
    23.9%
  • 3-5年
    2.6%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.9%,應屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占23.9%,3-5年占2.6%。

桂林 市場營銷策劃百科

...崗位職責
1.負責市場調(diào)研、市場評估、空白市場開發(fā)及弱勢網(wǎng)點開發(fā)工作;
2.負責拓展渠道的建設、管理及客情關(guān)系的維護與處理;
3.負責加盟、代理客戶的開發(fā)與維護;
4.負責目標商鋪的談判與跟進工作;
5.負責各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關(guān)行政工作跟進及處理。
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