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桂林軟件公司硬件開發(fā)招聘

共找到 3條 桂林 硬件開發(fā) 招聘 職位。好工作,上桂聘

高級算法工程師

8000-13000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 計算機 軟件
2024-11-14
黃瓊彪
副總經(jīng)理
職位職責(zé):
理論方向:
1、結(jié)合產(chǎn)品需求,設(shè)計算法解決方案并進(jìn)行實現(xiàn);
2、緊跟理論前沿,收集并吸收先進(jìn)算法技術(shù)。
集成方向:
1、設(shè)計及實現(xiàn)智能處理系統(tǒng)原型;
2、已有產(chǎn)品算法維護、研發(fā)項目支持;
3、針對硬件平臺對算法進(jìn)行優(yōu)化;
4、進(jìn)行圖像處理、模式識別、機器學(xué)習(xí)等相關(guān)算法的評估及實現(xiàn);
職位要求:
1、計算機軟件或數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、至少3年以(條件優(yōu)秀者可以放寬)上圖像相關(guān)學(xué)術(shù)研究/產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,對兩個以上的算法理論方向有深刻理解,包括并不限于模式識別、人工智能,深度學(xué)習(xí),最優(yōu)化理論等;
3、具備豐富的ARM\\DSP嵌入式軟件項目開發(fā)經(jīng)驗,熟悉LINUX開發(fā)流程、軟件架構(gòu)的優(yōu)先;
4、熟練掌握C/C++/Matlab/Python等,精通各種常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和基礎(chǔ)算法;
5、具備扎實的高數(shù)基礎(chǔ)及良好的英語水平;
6、具備嵌入式平臺算法及Cuda/Opencl開發(fā)經(jīng)驗、參與過職能圖像處理算法相關(guān)實際項目、優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇:
1、公司實行每周5天工作日,周末雙休、國家法定節(jié)假日正常休息;
2、激勵性福利,公司提供員工旅游活動、集體娛樂活動和其它福利等;
3、公司為員工購買五險一金;
4、公司員工生日發(fā)放生日禮物和生日紅包;
5、公司實行帶薪年假和年終獎金、全勤獎、績效獎;
6、公司在每年的節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
7、公司提供休閑零食、下午茶;
8、公司提供員工培訓(xùn)及良好的晉升空間等優(yōu)厚的福利待遇;
9、歡迎加入金銥星團隊。
工作地址:
桂林市七星區(qū)桂林創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園14棟320室
2024-11-12
陳云
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)XR內(nèi)容的程序開發(fā),使用UE4引擎開發(fā)XR內(nèi)容;
2、根據(jù)XR產(chǎn)品、互動項目系統(tǒng)策劃案實現(xiàn)相關(guān)代碼;
3、負(fù)責(zé)與策劃,美術(shù),硬件等部門協(xié)同開發(fā);
4、實現(xiàn)系統(tǒng)功能和邏輯功能及UI功能、UIUE展示;
5、快速準(zhǔn)確的理解產(chǎn)品和項目需求,進(jìn)行任務(wù)細(xì)分和工作量預(yù)估;
6、負(fù)責(zé)XR技術(shù)積累和研究。
任職要求:
1、本科及以上計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè),良好的英語閱讀能力;
2、1年以上3DXR內(nèi)容開發(fā)經(jīng)驗,熟悉UE4引擎,有XR開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、精通C++和藍(lán)圖開發(fā)實現(xiàn)UE5引擎中的各種功能,有良好的面向?qū)ο笤O(shè)計、分析和編碼能力,有圖形學(xué)基礎(chǔ),有OpenGL/DX Shader開發(fā)經(jīng)驗或圖形學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
4、熟悉多人游戲客戶端構(gòu)架設(shè)計,熟悉Windows環(huán)境下的客戶端開發(fā);
5、有團隊合作精神和快速執(zhí)行力,熟悉軟件開發(fā)流程;
6、有強烈的責(zé)任心和積極主動的工作態(tài)度。
2024-11-12
陳云
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)Unity3D項目系統(tǒng)開發(fā);
2.夠在規(guī)定的周期內(nèi),按照要求實現(xiàn)軟件前端和UI功能并負(fù)責(zé)修改、調(diào)試及優(yōu)化;
3. 項目功能制作遵循模塊化、持續(xù)化;
4. 結(jié)合硬件設(shè)備完成交互操作;
5. 嚴(yán)格執(zhí)行軟件項目開發(fā)規(guī)范,各階段按規(guī)定輸出對應(yīng)的文檔及代碼;
崗位要求:
1、扎實的編程基礎(chǔ),精通C#語言,具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力;
2、有較強的溝通理解能力。能獨立思考,并解決問題;
3、較強的學(xué)習(xí)能力、動手實踐能力;
4、熱衷于技術(shù)鉆研,工作踏實誠懇,認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的抗壓能力;
5、具有良好的編碼習(xí)慣,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木幋a風(fēng)格;
6、富于團隊精神和敬業(yè)精神,責(zé)任感強,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
7、熟練掌握UGUI、基本動效插件;
8、有實際開發(fā)項目經(jīng)驗優(yōu)先;
約 3 個崗位

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桂林 硬件工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 3.4%
    2K
  • 10.3%
    3K
  • 20.7%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 17.2%
    8K-1W
  • 13.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    37.9%
  • 高中
    3.4%
  • 大專
    17.2%
  • 本科
    41.4%
桂林硬件工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占37.9%,高中占3.4%,大專占17.2%,本科占41.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    55.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.4%
  • 1-3年
    41.4%
桂林硬件工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占55.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.4%,1-3年占41.4%。

桂林 硬件工程師百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整個生命周期的開發(fā)與管控。熟悉產(chǎn)品的開發(fā)流程,根據(jù)市場調(diào)研和會議探討結(jié)果進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品(產(chǎn)品例如臺燈、電動牙刷等)需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計,造價控制;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的篩選與談判。尋找相應(yīng)供應(yīng)商并進(jìn)行談判,與供應(yīng)商和設(shè)計公司溝通產(chǎn)品,對產(chǎn)品進(jìn)行測試評估,把控產(chǎn)品相關(guān)的供應(yīng)鏈成本、品質(zhì)管理、等環(huán)節(jié);
3、精準(zhǔn)分析客戶需求與新品提案。根據(jù)平臺用戶需求,結(jié)合市場分析,提案可行性新產(chǎn)品;
4、管控產(chǎn)品開發(fā)周期和質(zhì)量把控,嚴(yán)格控制產(chǎn)品開發(fā)時間,合理安排進(jìn)度,并能對產(chǎn)品進(jìn)行驗收質(zhì)檢;
5、可勝任除電子產(chǎn)品外的其他類別開發(fā),可以根據(jù)公司的需求,接受并勝任其他類別產(chǎn)品的開發(fā)工作。
 
企業(yè)服務(wù)
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