桂林硬件技術(shù)支持招聘

按職能類(lèi)別按關(guān)鍵詞

共找到 4條桂林硬件技術(shù)支持招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(13) 柳州(7) 桂林(4) 貴港(2) 玉林(2) 北海(1) 欽州(1)

按地區(qū)：

不限(4) 七星區(qū)(4)

按商圈：

不限(3) 信息產(chǎn)業(yè)園(2) 創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(1)

按福利：

不限(13) 五險(xiǎn)(2) 工作餐(2) 年終獎(jiǎng)(2) 節(jié)日禮物(2) 公積金(1) 周末雙休(1) 提供住房(1) 崗位晉升(1) 培訓(xùn)提升(1)

硬件工程師

6000-12000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人光電知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

8小時(shí)前

閔女士

人事主管

1、參與項(xiàng)目組織管理，制定研發(fā)技術(shù)設(shè)計(jì)與實(shí)施方案；
2、負(fù)責(zé)器件選型、原理圖設(shè)計(jì)，產(chǎn)品相關(guān)文檔編寫(xiě)；
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行硬件的組裝與調(diào)試，對(duì)設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行檢測(cè)，對(duì)于存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理；
4、對(duì)硬件設(shè)備進(jìn)行提供維護(hù)以及產(chǎn)品升級(jí)換代，協(xié)助產(chǎn)品檢驗(yàn)及產(chǎn)品質(zhì)量過(guò)程管理，提供技術(shù)支持。
1、電子工程、自動(dòng)化及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉51、ARM等嵌入式系統(tǒng)硬件設(shè)計(jì)；
3、能熟練使用各類(lèi)工具軟件，具有獨(dú)立的原理圖設(shè)計(jì)和Layout經(jīng)驗(yàn)，具有硬件電路調(diào)試能力；
4、熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)制造過(guò)程，動(dòng)手能力；具有良好的質(zhì)量意識(shí)和成本意識(shí)；
5、能熟練閱讀英文資料。
【崗位加油站】生活與夢(mèng)想，我們攜手奔向陽(yáng)光的未來(lái)：
1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃：?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專(zhuān)利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才，第五類(lèi)人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元；第六類(lèi)人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元）
2、國(guó)家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金
3、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專(zhuān)家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
4、特色主題活動(dòng)：三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類(lèi)球賽、攝影賽等
5、生活?yuàn)蕵?lè)實(shí)施：食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)

IT技術(shù)支持

2000-4000元

桂林榮福貿(mào)易有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人電子電器計(jì)算機(jī)

2024-09-17

王經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)公司軟件、硬件產(chǎn)品的客戶(hù)上門(mén)安裝與維護(hù)工作；
2.對(duì)合作商戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品使用和培訓(xùn)工作；
3.通過(guò)遠(yuǎn)程和上門(mén)排查和解決軟硬件和監(jiān)控等故障；
4.負(fù)責(zé)合作商戶(hù)在線(xiàn)數(shù)據(jù)的監(jiān)控和維護(hù)；
5.負(fù)責(zé)上門(mén)為客戶(hù)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安防監(jiān)控布線(xiàn)等安裝實(shí)施；
6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)與辦公PC機(jī)的維護(hù)工作；
7.完成上級(jí)規(guī)定的其他工作；
崗位要求:
1.熟悉路由器、交換機(jī)、電腦等設(shè)備的配置與管理，較好的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，有安防監(jiān)控工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.最好具備一到兩年技術(shù)支持/或軟件實(shí)施/網(wǎng)絡(luò)布線(xiàn)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3.有硬件維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，動(dòng)手能力強(qiáng);
4.大專(zhuān)及以上計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)（可***）;
5.自備交通工具
其他:
1.上班時(shí)間：9：00至18：00，月休四天（可調(diào)休）
2.薪資構(gòu)成：底薪+全勤獎(jiǎng)+提成+車(chē)補(bǔ)+話(huà)補(bǔ)

現(xiàn)場(chǎng)工程師

5000-8000元

桂林金銥星科技發(fā)展有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人計(jì)算機(jī) 軟件

2024-09-17

黃瓊彪

副總經(jīng)理

職位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)泊車(chē)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工方案的設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)泊車(chē)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備調(diào)試、維護(hù)以及文檔整理；
3、負(fù)責(zé)泊車(chē)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)和產(chǎn)品維護(hù)，能夠獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品的售后維護(hù)，應(yīng)急響應(yīng)，故障排除工作；
4、根據(jù)商務(wù)需求，提供泊車(chē)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)方案；
5、現(xiàn)場(chǎng)勘查并出具停車(chē)區(qū)域規(guī)劃、智能停車(chē)設(shè)備點(diǎn)位布置圖，編制設(shè)計(jì)方案；
6、提供產(chǎn)品、項(xiàng)目的售前和售中技術(shù)支持，完成各個(gè)泊車(chē)項(xiàng)目的支持、跟蹤、推進(jìn)、管理等工作；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
職位要求：
1、具備基本的硬件和網(wǎng)絡(luò)故障排查能力；
2、對(duì)綜合布線(xiàn)、強(qiáng)弱電智能化有一定的了解；
3、能閱讀、設(shè)計(jì)施工圖紙，了解項(xiàng)目施工材料；
4、大專(zhuān)以上學(xué)歷，自動(dòng)化/通信工程/電子信息工程/計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有電子、電路、網(wǎng)絡(luò)信息相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、具有智慧交通、智慧停車(chē)、安防監(jiān)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、熟悉主流廠(chǎng)商的相機(jī)、監(jiān)控設(shè)備、存儲(chǔ)設(shè)備的性能和維護(hù)常識(shí)優(yōu)先；
7、1-2年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
8、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通能力、表達(dá)能力；
9、富有工作激情和熱情，樂(lè)觀(guān)開(kāi)朗，能吃苦耐勞，可適應(yīng)短期出差。

電子工程師

5000-10000元

桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 24-35歲醫(yī)療器械民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-09-12

陽(yáng)女士

招聘經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品的電路設(shè)計(jì)； 2、參與系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和可靠性設(shè)計(jì)； 3、負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品的硬件與軟件調(diào)試； 4、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的編寫(xiě)工作； 5、參與對(duì)公司其他部門(mén)的技術(shù)支持工作； 6、參與客戶(hù)技術(shù)支持和相關(guān)項(xiàng)目的售后服務(wù)工作

約 4 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

硬件技術(shù)支持技術(shù)it主管 it技術(shù)it助理 it工程師兼職it it支持計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)應(yīng)用 it實(shí)習(xí)生技術(shù)崗位計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)it技術(shù)員 it技術(shù)維護(hù)it服務(wù)經(jīng)理 it主管/經(jīng)理技術(shù)支持 it項(xiàng)目工程師技術(shù)服務(wù)it信息經(jīng)理 it技術(shù)服務(wù)it信息主管信息主管電腦主管 it售后技術(shù)支持 it技術(shù)工程師 it系統(tǒng)主管 it技術(shù)人員技術(shù)支持與維護(hù)軟件技術(shù)支持硬件維護(hù)高級(jí)it經(jīng)理 it維護(hù)員 it程序員辦公設(shè)備維護(hù)產(chǎn)品技術(shù)工程師網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)大數(shù)據(jù)技術(shù)支持高級(jí)it工程師技術(shù)崗

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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資

￥ 3628

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 16份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K

18.8%

2K
37.5%

3K
18.8%

4K
25%

5K

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

47.1%
中專(zhuān)

5.9%
大專(zhuān)

23.5%
本科

23.5%

桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占47.1%，中專(zhuān)占5.9%，大專(zhuān)占23.5%，本科占23.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

58.8%
1-3年

41.2%

桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占58.8%，1-3年占41.2%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)

1、對(duì)于公司各類(lèi)業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理，制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則；
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線(xiàn)下流程推進(jìn)至線(xiàn)上系統(tǒng)流程；
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類(lèi)軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；

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