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桂林硬件工程師招聘(有項(xiàng)目提成)

共找到 1條 桂林 硬件工程師 招聘 (有項(xiàng)目提成)職位。好工作,上桂聘

電子硬件工程師

5000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 1年以上 22-45歲 本科以上 地質(zhì) 計(jì)算機(jī) 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-08
熊繼維
行政經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì);
2.參與產(chǎn)品需求評(píng)估及硬件方案設(shè)計(jì);
3.懂各種電子元器件參數(shù),能熟練焊接,會(huì)使用各種測(cè)試儀器 ;
4.實(shí)施具體電路設(shè)計(jì),器件選型,PCBlayout,硬件電路調(diào)試與分析,并根據(jù)研發(fā)流程輸出相關(guān)設(shè)計(jì)文件(硬件設(shè)計(jì)報(bào)告,Gerber文件及BOM表等);
5.與軟件開發(fā)人員配合完成產(chǎn)品的功能驗(yàn)證與設(shè)計(jì)優(yōu)化;
6.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)相關(guān)的技術(shù)儲(chǔ)備,積極推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新;
7.及時(shí)掌握行業(yè)內(nèi)新技術(shù)及新產(chǎn)品動(dòng)態(tài)。
二、任職要求:
1.電子相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷;
2.1年及以上相關(guān)硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3.精通模擬、數(shù)字等電子基礎(chǔ)知識(shí),熟悉一般電子產(chǎn)品硬件開發(fā)流程和設(shè)計(jì)方法;
4.熟悉至少一種EDA硬件開發(fā)工具,如AD、PADS等;
5.能使用相關(guān)工具進(jìn)行電路仿真。
6.熟練使用常見的設(shè)計(jì)開發(fā)工具,如:示波器、恒流源、電烙鐵、熱風(fēng)槍等;
7.具有一定的英文讀寫表達(dá)能力。
三、崗位福利:
良好的團(tuán)隊(duì)氛圍、溫馨的辦公環(huán)境,交五險(xiǎn)一金。雙休、帶薪年假、節(jié)假日同步國(guó)家相關(guān)的節(jié)假日……!
約 1 個(gè)崗位

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桂林 硬件工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 3.4%
    2K
  • 10.3%
    3K
  • 20.7%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 17.2%
    8K-1W
  • 13.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    37.9%
  • 高中
    3.4%
  • 大專
    17.2%
  • 本科
    41.4%
桂林硬件工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占37.9%,高中占3.4%,大專占17.2%,本科占41.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    55.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.4%
  • 1-3年
    41.4%
桂林硬件工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.4%,1-3年占41.4%。

桂林 硬件工程師百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整個(gè)生命周期的開發(fā)與管控。熟悉產(chǎn)品的開發(fā)流程,根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研和會(huì)議探討結(jié)果進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品(產(chǎn)品例如臺(tái)燈、電動(dòng)牙刷等)需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì),造價(jià)控制;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的篩選與談判。尋找相應(yīng)供應(yīng)商并進(jìn)行談判,與供應(yīng)商和設(shè)計(jì)公司溝通產(chǎn)品,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試評(píng)估,把控產(chǎn)品相關(guān)的供應(yīng)鏈成本、品質(zhì)管理、等環(huán)節(jié);
3、精準(zhǔn)分析客戶需求與新品提案。根據(jù)平臺(tái)用戶需求,結(jié)合市場(chǎng)分析,提案可行性新產(chǎn)品;
4、管控產(chǎn)品開發(fā)周期和質(zhì)量把控,嚴(yán)格控制產(chǎn)品開發(fā)時(shí)間,合理安排進(jìn)度,并能對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行驗(yàn)收質(zhì)檢;
5、可勝任除電子產(chǎn)品外的其他類別開發(fā),可以根據(jù)公司的需求,接受并勝任其他類別產(chǎn)品的開發(fā)工作。
 
企業(yè)服務(wù)
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