1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整個(gè)生命周期的開(kāi)發(fā)與管控。熟悉產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)流程,根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研和會(huì)議探討結(jié)果進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品(產(chǎn)品例如臺(tái)燈、電動(dòng)牙刷等)需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì),造價(jià)控制;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的篩選與談判。尋找相應(yīng)供應(yīng)商并進(jìn)行談判,與供應(yīng)商和設(shè)計(jì)公司溝通產(chǎn)品,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試評(píng)估,把控產(chǎn)品相關(guān)的供應(yīng)鏈成本、品質(zhì)管理、等環(huán)節(jié);
3、精準(zhǔn)分析客戶需求與新品提案。根據(jù)平臺(tái)用戶需求,結(jié)合市場(chǎng)分析,提案可行性新產(chǎn)品;
4、管控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期和質(zhì)量把控,嚴(yán)格控制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)時(shí)間,合理安排進(jìn)度,并能對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行驗(yàn)收質(zhì)檢;
5、可勝任除電子產(chǎn)品外的其他類別開(kāi)發(fā),可以根據(jù)公司的需求,接受并勝任其他類別產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作。
桂林硬件工程師招聘（有每周球類運(yùn)動(dòng)）
最近沒(méi)有發(fā)布招聘
建議你留下自己的簡(jiǎn)歷，我們將盡力轉(zhuǎn)交給相關(guān)HR
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林 硬件工程師招聘工資
￥
5986
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K
-
3.4%2K
-
10.3%3K
-
20.7%4K
-
17.2%5K
-
17.2%6K-8K
-
17.2%8K-1W
-
13.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷37.9%
-
高中3.4%
-
大專17.2%
-
本科41.4%
桂林硬件工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占37.9%，高中占3.4%，大專占17.2%，本科占41.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)55.2%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生3.4%
-
1-3年41.4%
桂林硬件工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占55.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占3.4%，1-3年占41.4%。
