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桂林電子商務公司硬件工程師招聘

共找到 3條 桂林 硬件工程師 招聘 職位。好工作,上桂聘

電源工程師

10000-20000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 2年以上 大專以上 電子 電子商務 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-12
莫小姐
行政
工作要求:
1、精通AC/DC、DC/DC電源拓撲,能獨立從事電源設計工作;
2、熟悉電源的電路設計、PCB板設計、電路測試與調試;
3、能獨立完成電源方案選型、原理圖、LAYOUT、測試報告、安規(guī)確認、BOM輸出,試組、量試等開發(fā)工作 ;
4、熟練使用EDA軟件;
5、負責產品的電路設計、開發(fā)、樣品制作,試組, 量試,以滿足產品性能的要求
任職資格:
1. 專科及以上學歷,電子、計算機及通訊相關。
2. 2年以上ACDC、DCDC電源模塊開發(fā)設計工作經驗;
3. 較強的溝通能力。

PCB硬件工程師

10000-20000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 2年以上 大專以上 電子 電子商務 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-12
莫小姐
行政
工作內容:
1、電子硬件的設計開發(fā),PCB繪制、器件的選型及功能實現(xiàn);
2、制定測試方案,完成硬件調試及測試工作;
3、編制產品說明書及相關文件,包括:工藝圖紙、配線圖、BOM表和控制圖等;
4、解決產品量產中的問題,如故障分析、測試架設計等。
任職要求:
1、大專及以上學歷,電子、通信、自動化、計算機等專業(yè);
2、熟練使用PCB繪圖工具;
3、熟悉數字電路、模擬電路,有比較強的動手能力;

嵌入式硬件工程師

10000-20000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 2年以上 大專以上 電子 電子商務 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-12
莫小姐
行政
工作內容:
1. 嵌入式產品硬件原理圖設計、方案選型、元器件選型和PCB Layout繪制、制作BOM表;;
2. 新項目方案的評估和規(guī)劃評審,單片機程序編程、打樣和生產的跟進協(xié)調工作;
3. 硬件調試和相關問題解決。
4. 根據產品需求編寫相關設計總結文檔,包括規(guī)格說明書、需求、方案、詳細設計等;
5. 新產品開發(fā)試做工作;
6. 輸出相關設計資料,跟進產品量產,制定相關測試標準,保證產品的順利進行;
任職資格:
1. 電子類相關、嵌入式硬件相關專業(yè),有2年以上項目經驗;
2. 精通模擬/數字電路的分析和設計能力,具有較強的實踐技能和動手能力,熟悉PCB制作工藝;
3. 具有系統(tǒng)規(guī)范的硬件調試經驗;
4. 熟練使用Altium Designer 或protel等相關設計軟件,以及調試硬件。
5. 做事嚴謹。
約 3 個崗位

桂林電子商務公司硬件工程師招聘最新投遞

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桂林 硬件工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 3.4%
    2K
  • 10.3%
    3K
  • 20.7%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 17.2%
    8K-1W
  • 13.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    37.9%
  • 高中
    3.4%
  • 大專
    17.2%
  • 本科
    41.4%
桂林硬件工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占37.9%,高中占3.4%,大專占17.2%,本科占41.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    55.2%
  • 應屆畢業(yè)生
    3.4%
  • 1-3年
    41.4%
桂林硬件工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占55.2%,應屆畢業(yè)生占3.4%,1-3年占41.4%。

桂林 硬件工程師百科

...崗位職責
1、負責產品的整個生命周期的開發(fā)與管控。熟悉產品的開發(fā)流程,根據市場調研和會議探討結果進行相關產品(產品例如臺燈、電動牙刷等)需求分析、產品規(guī)劃、產品設計,造價控制;
2、負責供應商的篩選與談判。尋找相應供應商并進行談判,與供應商和設計公司溝通產品,對產品進行測試評估,把控產品相關的供應鏈成本、品質管理、等環(huán)節(jié);
3、精準分析客戶需求與新品提案。根據平臺用戶需求,結合市場分析,提案可行性新產品;
4、管控產品開發(fā)周期和質量把控,嚴格控制產品開發(fā)時間,合理安排進度,并能對產品進行驗收質檢;
5、可勝任除電子產品外的其他類別開發(fā),可以根據公司的需求,接受并勝任其他類別產品的開發(fā)工作。
 

行業(yè)招聘

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