1、負責產品的整個生命周期的開發(fā)與管控。熟悉產品的開發(fā)流程,根據市場調研和會議探討結果進行相關產品(產品例如臺燈、電動牙刷等)需求分析、產品規(guī)劃、產品設計,造價控制;
2、負責供應商的篩選與談判。尋找相應供應商并進行談判,與供應商和設計公司溝通產品,對產品進行測試評估,把控產品相關的供應鏈成本、品質管理、等環(huán)節(jié);
3、精準分析客戶需求與新品提案。根據平臺用戶需求,結合市場分析,提案可行性新產品;
4、管控產品開發(fā)周期和質量把控,嚴格控制產品開發(fā)時間,合理安排進度,并能對產品進行驗收質檢;
5、可勝任除電子產品外的其他類別開發(fā),可以根據公司的需求,接受并勝任其他類別產品的開發(fā)工作。
桂林保健品公司硬件工程師招聘
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 硬件工程師招聘工資
¥
5986
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
3.4%2K
-
10.3%3K
-
20.7%4K
-
17.2%5K
-
17.2%6K-8K
-
17.2%8K-1W
-
13.8%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷37.9%
-
高中3.4%
-
大專17.2%
-
本科41.4%
桂林硬件工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占37.9%,高中占3.4%,大專占17.2%,本科占41.4%。
經驗要求分析
-
不限經驗55.2%
-
應屆畢業(yè)生3.4%
-
1-3年41.4%
桂林硬件工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占55.2%,應屆畢業(yè)生占3.4%,1-3年占41.4%。