按地區(qū):
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質(zhì)量專家
15000-25000元·14薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
崗位職責
1、制定企業(yè)質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范;制定企業(yè)的質(zhì)量目標及質(zhì)量工作計劃;
2、組織實施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計劃,并進行監(jiān)督;
3、監(jiān)督和指導企業(yè)的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作,建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機制;
4、負責處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛,對重大質(zhì)量事故進行調(diào)查分析;
5、組織開展公司級技術質(zhì)量攻關項目及質(zhì)量體系管理提升工作。
福利待遇
1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。
2、崗位基金:入職滿一年進入崗位基金庫,享受崗位基金。
3、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。
4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
6、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。
7、業(yè)余活動:設有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 -
質(zhì)量副經(jīng)理
14000-18000元·14薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
崗位職責 1、制定企業(yè)質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范;制定企業(yè)的質(zhì)量目標及質(zhì)量工作計劃; 2、組織實施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計劃,并進行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導企業(yè)的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作,建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機制; 4、負責處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛,對重大質(zhì)量事故進行調(diào)查分析; 5、組織開展公司級技術質(zhì)量攻關項目及質(zhì)量體系管理提升工作。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、崗位基金:入職滿一年進入崗位基金庫,享受崗位基金。 3、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按... -
藥店質(zhì)管員
3800-4200元組織分析藥品的質(zhì)量狀況(問題統(tǒng)計、品質(zhì)目標評估、其他分析等),完成藥品年度質(zhì)量回顧,涉及要藥品質(zhì)量安全的重大信息,及時向監(jiān)管部門報告 3、貫徹執(zhí)行門店gsp管理法律、法規(guī),對實施過程進行監(jiān)督,指導門店店員做好產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)營銷售
約 3 個崗位
桂林臨桂區(qū)醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理招聘最新投遞
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唐小姐投遞了 桂林放心大藥房有限公司 的 藥店質(zhì)管員 職位2024-09-21
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石女士投遞了 桂林放心大藥房有限公司 的 藥店質(zhì)管員 職位2024-09-19
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鄭小姐投遞了 桂林放心大藥房有限公司 的 藥店質(zhì)管員 職位2024-09-19
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陸女士投遞了 桂林放心大藥房有限公司 的 藥店質(zhì)管員 職位2024-09-15
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趙小姐投遞了 桂林放心大藥房有限公司 的 藥店質(zhì)管員 職位2024-09-13
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朱小姐投遞了 桂林放心大藥房有限公司 的 藥店質(zhì)管員 職位2024-09-10
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桂林 醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理招聘工資
¥
5496
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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3.4%2K
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34.5%3K
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17.2%4K
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6.9%5K
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24.1%6K-8K
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13.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷34.5%
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中專3.4%
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大專24.1%
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本科37.9%
桂林醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理招聘需要什么學歷?不限學歷占34.5%,中專占3.4%,大專占24.1%,本科占37.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗41.4%
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1-3年41.4%
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3-5年13.8%
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5-10年3.4%
桂林醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占41.4%,1-3年占41.4%,3-5年占13.8%,5-10年占3.4%。