1、作為區(qū)域銷售擔(dān)當(dāng),根據(jù)公司的銷售策略和政策,完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo);
2、通過醫(yī)院拜訪、手術(shù)跟臺(tái)、學(xué)術(shù)會(huì)議的開展來擴(kuò)大和提升產(chǎn)品詢價(jià);
3、對(duì)經(jīng)銷商開展技術(shù)支持,并配合其完成招標(biāo)并簽署商務(wù)合同;
4、負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售款項(xiàng)和維修費(fèi)用的回收;
5、對(duì)應(yīng)客戶提出的問題及投訴,提高客戶滿意度。
桂林網(wǎng)絡(luò)公司醫(yī)療器械招聘
共找到
1條
桂林 醫(yī)療器械 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
銷售代表
4500-10000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-30歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時(shí)前博唯HR聊一聊 1.完成公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)、回款目標(biāo);配合上級(jí)完成相應(yīng)的階段性銷售工作;
2.協(xié)助上級(jí)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
3.通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進(jìn)項(xiàng)目成交;
1.身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實(shí)友善,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2.從事過醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項(xiàng)目銷售的高薪錄用。
3.具有較強(qiáng)的計(jì)劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
醫(yī)療器械銷售主管醫(yī)療器械銷售經(jīng)理醫(yī)療器械銷售業(yè)務(wù)員醫(yī)療器械醫(yī)療器械生產(chǎn)醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理醫(yī)療器械業(yè)務(wù)員醫(yī)療器械耗材銷售醫(yī)療器械銷售醫(yī)療器械推廣醫(yī)療器械質(zhì)量工程師醫(yī)療器械注冊(cè)醫(yī)療器械研發(fā)醫(yī)療器械注冊(cè)專員醫(yī)療器械質(zhì)量管理醫(yī)療器械采購專員醫(yī)療器械體系工程師醫(yī)療器械質(zhì)量經(jīng)理醫(yī)療醫(yī)療行業(yè)銷售器械銷售醫(yī)療耗材銷售
桂林網(wǎng)絡(luò)公司醫(yī)療器械招聘最新投遞
-
李小姐投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 銷售代表 職位2024-11-04
-
陳先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 銷售代表 職位2024-11-03
-
唐先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 銷售代表 職位2024-10-23
-
韋先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 銷售代表 職位2024-10-22
-
謝先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 銷售代表 職位2024-10-19
-
覃小姐投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 銷售代表 職位2024-10-16
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 醫(yī)療器械銷售招聘工資
¥
4841
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
-
4.2%2K
-
37.5%3K
-
16.7%4K
-
20.8%5K
-
8.3%6K-8K
-
4.2%8K-1W
-
8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷50%
-
中專4.2%
-
大專37.5%
-
本科8.3%
桂林醫(yī)療器械銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,中專占4.2%,大專占37.5%,本科占8.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)66.7%
-
1-3年25%
-
3-5年8.3%
桂林醫(yī)療器械銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%,1-3年占25%,3-5年占8.3%。