1、作為區(qū)域銷售擔(dān)當(dāng),根據(jù)公司的銷售策略和政策,完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo);
2、通過醫(yī)院拜訪、手術(shù)跟臺、學(xué)術(shù)會議的開展來擴(kuò)大和提升產(chǎn)品詢價;
3、對經(jīng)銷商開展技術(shù)支持,并配合其完成招標(biāo)并簽署商務(wù)合同;
4、負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售款項和維修費用的回收;
5、對應(yīng)客戶提出的問題及投訴,提高客戶滿意度。
桂林進(jìn)出口公司醫(yī)療器械招聘
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桂林 醫(yī)療器械 招聘
職位。好工作,上桂聘
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國內(nèi)銷售經(jīng)理
4000-10000元2024-11-12侯林麗人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)市場調(diào)研、客戶開拓,出色完成銷售計劃目標(biāo);
2)負(fù)責(zé)收集、整理并傳遞顧客滿意度信息,保持記錄,協(xié)助完善客戶檔案庫;
3)負(fù)責(zé)與客戶溝通和協(xié)調(diào),成品防護(hù)工作的實施,做好售前、售中、售后服務(wù);
4)負(fù)責(zé)不良事件召回通知,召回的實施及記錄產(chǎn)品的信息;
5)履行質(zhì)量、安全、環(huán)境等管理體系的職責(zé),保證體系文件有效貫徹執(zhí)行;
6)完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1)大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟悉國內(nèi)外營銷流程,會Office等辦公軟件的運用;
2)從事過產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)工作,有較強(qiáng)的溝通能力、推銷技能和經(jīng)驗;
3)熱愛銷售工作,工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,思維敏捷,遇事隨機(jī)應(yīng)變;
4)有團(tuán)隊合作的精神,有醫(yī)療器械相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
國際銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-04侯林麗人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)市場調(diào)研、客戶開拓,出色完成銷售計劃目標(biāo);
2)負(fù)責(zé)收集、整理并傳遞顧客滿意度信息,保持記錄,協(xié)助完善客戶檔案庫;
3)負(fù)責(zé)與客戶溝通和協(xié)調(diào),成品防護(hù)工作的實施,做好售前、售中、售后服務(wù);
4)負(fù)責(zé)不良事件召回通知,召回的實施及記錄產(chǎn)品的信息;
5)履行質(zhì)量、安全、環(huán)境等管理體系的職責(zé),保證體系文件有效貫徹執(zhí)行;
6)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1)大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟悉國內(nèi)外營銷流程,會Office等辦公軟件的運用;
2)從事過產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)工作,有較強(qiáng)的溝通能力、推銷技能和經(jīng)驗;
3)熱愛銷售工作,工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,思維敏捷,遇事隨機(jī)應(yīng)變;
4)有團(tuán)隊合作的精神,有醫(yī)療器械相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
電子研發(fā)工程師
6500-10000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 生日福利
- 定期體檢
2024-11-04侯林麗人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)醫(yī)療器械項目產(chǎn)品的電路、電氣安全及EMC設(shè)計和測試,確保產(chǎn)品可靠性;
2)負(fù)責(zé)基于單片機(jī)或ARM產(chǎn)品的硬件設(shè)計及軟件開發(fā);
3)相關(guān)電子器件的選擇和評估;
4)對已開發(fā)的項目產(chǎn)品軟硬件進(jìn)行維護(hù)和升級;
5)負(fù)責(zé)撰寫項目產(chǎn)品軟硬件的設(shè)計及測試指導(dǎo)文件。
任職要求:
1)熟悉單片機(jī)編程,PCB電路板制板繪圖;
2)有單片機(jī)編程經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 3 個崗位
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
醫(yī)療器械銷售主管醫(yī)療器械銷售經(jīng)理醫(yī)療器械銷售業(yè)務(wù)員醫(yī)療器械醫(yī)療器械生產(chǎn)醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理醫(yī)療器械業(yè)務(wù)員醫(yī)療器械耗材銷售醫(yī)療器械銷售醫(yī)療器械推廣醫(yī)療器械質(zhì)量工程師醫(yī)療器械注冊醫(yī)療器械研發(fā)醫(yī)療器械注冊專員醫(yī)療器械質(zhì)量管理醫(yī)療器械采購專員醫(yī)療器械體系工程師醫(yī)療器械質(zhì)量經(jīng)理醫(yī)療醫(yī)療行業(yè)銷售器械銷售醫(yī)療耗材銷售
桂林進(jìn)出口公司醫(yī)療器械招聘最新投遞
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李小姐投遞了 桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司 的 國內(nèi)銷售經(jīng)理 職位2024-11-11
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陽先生投遞了 桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司 的 國內(nèi)銷售經(jīng)理 職位2024-11-08
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陳先生投遞了 桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司 的 電子研發(fā)工程師 職位2024-10-27
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蔣先生投遞了 桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司 的 國內(nèi)銷售經(jīng)理 職位2024-10-25
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丘先生投遞了 桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司 的 國內(nèi)銷售經(jīng)理 職位2024-10-25
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梁先生投遞了 桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司 的 電子研發(fā)工程師 職位2024-10-22
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桂林 醫(yī)療器械銷售招聘工資
¥
4841
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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4.2%2K
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37.5%3K
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16.7%4K
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20.8%5K
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8.3%6K-8K
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4.2%8K-1W
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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中專4.2%
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大專37.5%
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本科8.3%
桂林醫(yī)療器械銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,中專占4.2%,大專占37.5%,本科占8.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.7%
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1-3年25%
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3-5年8.3%
桂林醫(yī)療器械銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,1-3年占25%,3-5年占8.3%。