1、遵守司法鑒定程序、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)操作規(guī)范參加司法鑒定活動;
2、接待司法鑒定當(dāng)事人,解答有關(guān)司法鑒定業(yè)務(wù)咨詢。
3、負責(zé)現(xiàn)場拍攝、記錄,制定相關(guān)檢查筆錄;協(xié)查取證,并做好記錄。
4、恪守司法鑒定人應(yīng)有的職業(yè)道德
5、按照法律程序參與出庭指證
桂林醫(yī)療管理招聘(有加班補貼)
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6條
桂林 醫(yī)療管理 招聘
(有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
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前臺行政
5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
6小時前張女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1.接待和引導(dǎo):負責(zé)接待患者、了解患者的需求,并做好咨詢和引導(dǎo)工作
2.開發(fā)資源:積極聯(lián)系手上的客戶資源,通過電話或微信等方式邀約潛在客戶到院治療
3.預(yù)約管理:負責(zé)口腔診所的預(yù)約工作,接聽電話、安排患者就診時間以及協(xié)調(diào)醫(yī)生和患者的時間安排等
4.患者檔案管理和回訪:負責(zé)患者就診檔案的管理,包括新患者的登記、舊患者的更新等。不定時回訪了解患者恢復(fù)情況、恢復(fù)期注意事項提醒以及告知下次到院治療時間等
5.解答患者疑問:負責(zé)回答患者的相關(guān)問題,例如就診時間、費用等
6.協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系:協(xié)助醫(yī)生和患者之間的溝通與協(xié)調(diào),解決患者的疑慮和不滿,提高患者滿意度
7.臨時性工作安排
崗位要求:
1.25-35歲,中專以上學(xué)歷,有一年以上醫(yī)療或醫(yī)美工作經(jīng)驗
2形象良好,溝通表達清晰,具有親和力,工作耐心仔細,了解基本的行政禮儀
3.較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力,較強的分析、解決問題能力
4.熟悉運用計算機軟件
薪資福利:
1.底薪3000+全勤200+績效2000+其他福利=綜合薪資5000+
根據(jù)公司效益發(fā)放年終獎勵
2.享受法定節(jié)假日和年假+團建活動
3.不定期員工培訓(xùn),包含但不限于本地門診組織的培訓(xùn),全國行業(yè)交流培訓(xùn),第三方平臺組織培訓(xùn)等
工作時間:
早八晚六(12:00-14:00午休),月休4天 -
機修工長白班上六休三
4500-6500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
7小時前楊主管招聘主管工作內(nèi)容:
1、進行動力系統(tǒng)、底盤機架、液壓系統(tǒng)、電氣與電子系統(tǒng)、金屬結(jié)構(gòu)、工作裝置、整機等故障診斷,實施維修排除機械故障
2、編制維修管理文件,管理維修質(zhì)量,做好維修記錄
3、改進設(shè)備維修與制造工藝,實施修理工藝實驗和研究
4、負責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修故障
薪資待遇:4500~6500元/月 40歲以內(nèi) 長白班 有經(jīng)驗優(yōu)先 上六休三
福利待遇:1、自助式用餐:公司提供早、中、晚、夜宵;
宿舍四人間、配備上床下桌、電熱水器、空調(diào)等用品;
職員在每年的春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日,都會享受現(xiàn)金補貼或公司產(chǎn)品、紀(jì)念性禮品等各種福利;
帶薪假期:公司員工可享受產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、年休假、工傷假、 法定假日等福利假期;
購買社會保險(含養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療和生育保險)。 -
操作員寒假工提供吃住無需經(jīng)驗
5300-6200元2024-11-09張主管招聘主管1. 一、【薪資福利】
1.正式工薪酬:底薪2290元+崗位津貼+表現(xiàn)獎+全勤獎+夜班補貼20元/晚等,買五險,月入5000-6000,每個月飯補180元
當(dāng)天現(xiàn)金結(jié)清所有工資,另做滿7天以上,每周便可預(yù)支工資。
2.小時工19一個小時,月綜合在5500-6000
二、【要求】年齡16-45歲,無需經(jīng)驗,無夸張染發(fā)
三、【崗位描述】
1、工作環(huán)境:坐班,普通工衣,空調(diào)恒溫車間,為員工提供了安全、舒適的工作環(huán)境。
2、工作崗位:注塑工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、寒假工、短期工等等。(新手有人帶)
四、【工作詳情】
1、辭工需要提前七天提交離職單。
2、工廠人性化管理,如有經(jīng)濟困難【進廠可以預(yù)支工資+每周可預(yù)支工資限500元以內(nèi)】。
3、公司為員工購買:工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險。
4、公司每年考核員工工作表現(xiàn)(表現(xiàn)好的員工)將獲得:調(diào)薪、選拔晉升(技術(shù)職位、管理職位)。
五、【食宿情況】
1、提供吃住,進廠當(dāng)天發(fā)飯卡,自選餐形式,員工自己選擇套餐。
2、免費住宿,夫妻房,4-6人/間,宿舍配備熱水,空調(diào)、獨立衛(wèi)生間等,提供舒適的住宿環(huán)境
3、娛樂設(shè)施;圖書室、健身房、籃球場、羽毛球場、等娛樂設(shè)施免費為員工開放。
上六休一,周六或者周日上班全天都算班!??!周一到周五八小時外也是加班薪資!正式工每個月會繳納五險一金,夜班有補助一個月比白班多520。工廠鄭重承諾,不收取任何費用。所得工資都是純收入,無很大的開銷! -
檢驗員提供吃住待遇好
5200-6000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
2024-11-09張主管招聘主管2、工廠人性化管理,如有經(jīng)濟困難【進廠可以預(yù)支工資+每周可預(yù)支工資限500元以內(nèi)】。 3、公司為員工購買:工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險。 …… 4、公司每年考核員工工作表現(xiàn)(表現(xiàn)好的員工)將獲得:調(diào)薪、選拔晉升(技術(shù)職位、管理職位)。 五、【食宿情況】 1、提供吃住,進廠當(dāng)天發(fā)飯卡,自選餐形式,員工自己選擇套餐。 -
行業(yè)銷售總監(jiān)
8000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-08田女士行政人事崗位職責(zé): 1、負責(zé)廣西區(qū)內(nèi)各行業(yè)客戶(如政府、教育、醫(yī)療、電信、電力、軍警、大型企事業(yè)單位等)的拓展開發(fā),建立和保持長期良好的合作關(guān)系; 2、參與項目招投標(biāo)、商務(wù)談判,項目及產(chǎn)品推介,將公司優(yōu)勢及時準(zhǔn)確地傳遞給客戶 …… ,保證客戶滿意度; 3、及時了解客戶需求,為客戶提供全面整合的咨詢解決方案,并配合提供高品質(zhì)服務(wù); 4、對管轄的行業(yè)市場進行合理規(guī)劃布局,制定相關(guān)的開拓計劃及措施; 5、進行科學(xué)化客戶管理,充分挖掘客戶輻射潛力 …… ; 6、充分調(diào)動積極因素,努力促進團隊合作,達成團隊銷售目標(biāo); 7、管理銷售團隊,對團隊成員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo); 8、完善銷售工作流程以及制度規(guī)范; 9、組織和監(jiān)督實施年度銷售計劃。 -
包裝工
5200-6100元2024-11-01張主管招聘主管2、工廠人性化管理,如有經(jīng)濟困難【進廠可以預(yù)支工資+每周可預(yù)支工資限500元以內(nèi)】。 3、公司為員工購買:工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險。 …… 4、公司每年考核員工工作表現(xiàn)(表現(xiàn)好的員工)將獲得:調(diào)薪、選拔晉升(技術(shù)職位、管理職位)。 五、【食宿情況】 1、提供吃住,進廠當(dāng)天發(fā)飯卡,自選餐形式,員工自己選擇套餐。
約 6 個崗位
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按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林醫(yī)療管理招聘(有加班補貼)最新投遞
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文先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 操作員寒假工提供吃住無需經(jīng)驗 職位2024-11-13
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馬先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 檢驗員提供吃住待遇好 職位2024-11-09
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龔小姐投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司 的 前臺行政 職位2024-11-05
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錢先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 操作員寒假工提供吃住無需經(jīng)驗 職位2024-11-05
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桂林 其他醫(yī)生職位招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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31.3%4K
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3.1%5K
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3.1%6K-8K
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6.3%8K-1W
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9.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.5%
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高中6.1%
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中專6.1%
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大專21.2%
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本科12.1%
桂林其他醫(yī)生職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.5%,高中占6.1%,中專占6.1%,大專占21.2%,本科占12.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.6%
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1-3年27.3%
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3-5年15.2%
桂林其他醫(yī)生職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.6%,1-3年占27.3%,3-5年占15.2%。