1、遵守司法鑒定程序、技術(shù)標準和技術(shù)操作規(guī)范參加司法鑒定活動；
2、接待司法鑒定當事人，解答有關(guān)司法鑒定業(yè)務咨詢。
3、負責現(xiàn)場拍攝、記錄，制定相關(guān)檢查筆錄；協(xié)查取證，并做好記錄。
4、恪守司法鑒定人應有的職業(yè)道德
5、按照法律程序參與出庭指證
桂林醫(yī)療管理招聘
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16條
桂林 醫(yī)療管理 招聘
職位。好工作，上桂聘
-
機修工長白班上六休三
4500-6500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10
楊主管招聘主管工作內(nèi)容：
1、進行動力系統(tǒng)、底盤機架、液壓系統(tǒng)、電氣與電子系統(tǒng)、金屬結(jié)構(gòu)、工作裝置、整機等故障診斷，實施維修排除機械故障
2、編制維修管理文件，管理維修質(zhì)量，做好維修記錄
3、改進設(shè)備維修與制造工藝，實施修理工藝實驗和研究
4、負責設(shè)備的保養(yǎng)及維修故障
薪資待遇：4500～6500元/月 40歲以內(nèi) 長白班 有經(jīng)驗優(yōu)先 上六休三
福利待遇：１、自助式用餐：公司提供早、中、晚、夜宵；
宿舍四人間、配備上床下桌、電熱水器、空調(diào)等用品；
職員在每年的春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日，都會享受現(xiàn)金補貼或公司產(chǎn)品、紀念性禮品等各種福利；
帶薪假期：公司員工可享受產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、年休假、工傷假、 法定假日等福利假期；
購買社會保險（含養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療和生育保險）。 -
操作員寒假工提供吃住無需經(jīng)驗
5300-6200元
2024-11-09
張主管招聘主管1. 一、【薪資福利】
1.正式工薪酬：底薪2290元+崗位津貼+表現(xiàn)獎+全勤獎+夜班補貼20元/晚等,買五險，月入5000-6000,每個月飯補180元
當天現(xiàn)金結(jié)清所有工資，另做滿7天以上，每周便可預支工資。
2.小時工19一個小時，月綜合在5500-6000
二、【要求】年齡16-45歲，無需經(jīng)驗，無夸張染發(fā)
三、【崗位描述】
1、工作環(huán)境：坐班，普通工衣，空調(diào)恒溫車間，為員工提供了安全、舒適的工作環(huán)境。
2、工作崗位：注塑工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、寒假工、短期工等等。(新手有人帶)
四、【工作詳情】
1、辭工需要提前七天提交離職單。
2、工廠人性化管理，如有經(jīng)濟困難【進廠可以預支工資+每周可預支工資限500元以內(nèi)】。
3、公司為員工購買：工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險。
4、公司每年考核員工工作表現(xiàn)（表現(xiàn)好的員工）將獲得：調(diào)薪、選拔晉升(技術(shù)職位、管理職位)。
五、【食宿情況】
1、提供吃住，進廠當天發(fā)飯卡，自選餐形式，員工自己選擇套餐。
2、免費住宿，夫妻房，4-6人/間，宿舍配備熱水，空調(diào)、獨立衛(wèi)生間等，提供舒適的住宿環(huán)境
3、娛樂設(shè)施;圖書室、健身房、籃球場、羽毛球場、等娛樂設(shè)施免費為員工開放。
上六休一，周六或者周日上班全天都算班！??！周一到周五八小時外也是加班薪資！正式工每個月會繳納五險一金，夜班有補助一個月比白班多520。工廠鄭重承諾，不收取任何費用。所得工資都是純收入，無很大的開銷! -
檢驗員提供吃住待遇好
5200-6000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
2024-11-09
張主管招聘主管1. 一、【薪資福利】
1.正式工薪酬：底薪2290元+崗位津貼+表現(xiàn)獎+全勤獎+夜班補貼20元/晚等,買五險，月入5000-6000,每個月飯補180元
當天現(xiàn)金結(jié)清所有工資，另做滿7天以上，每周便可預支工資。
2.小時工19一個小時，月綜合在5500-6000
二、【要求】年齡16-45歲，無需經(jīng)驗，無夸張染發(fā)
三、【崗位描述】
1、工作環(huán)境：坐班，普通工衣，空調(diào)恒溫車間，為員工提供了安全、舒適的工作環(huán)境。
2、工作崗位：注塑工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、寒假工、短期工等等。(新手有人帶)
四、【工作詳情】
1、辭工需要提前七天提交離職單。
2、工廠人性化管理，如有經(jīng)濟困難【進廠可以預支工資+每周可預支工資限500元以內(nèi)】。
3、公司為員工購買：工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險。
4、公司每年考核員工工作表現(xiàn)（表現(xiàn)好的員工）將獲得：調(diào)薪、選拔晉升(技術(shù)職位、管理職位)。
五、【食宿情況】
1、提供吃住，進廠當天發(fā)飯卡，自選餐形式，員工自己選擇套餐。
2、免費住宿，夫妻房，4-6人/間，宿舍配備熱水，空調(diào)、獨立衛(wèi)生間等，提供舒適的住宿環(huán)境
3、娛樂設(shè)施;圖書室、健身房、籃球場、羽毛球場、等娛樂設(shè)施免費為員工開放。
上六休一，周六或者周日上班全天都算班?。?！周一到周五八小時外也是加班薪資！正式工每個月會繳納五險一金，夜班有補助一個月比白班多520。工廠鄭重承諾，不收取任何費用。所得工資都是純收入，無很大的開銷! -
行業(yè)銷售總監(jiān)
8000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-08
田女士行政人事崗位職責： 1、負責廣西區(qū)內(nèi)各行業(yè)客戶（如政府、教育、醫(yī)療、電信、電力、軍警、大型企事業(yè)單位等）的拓展開發(fā)，建立和保持長期良好的合作關(guān)系； 2、參與項目招投標、商務談判，項目及產(chǎn)品推介，將公司優(yōu)勢及時準確地傳遞給客戶 …… ，保證客戶滿意度； 3、及時了解客戶需求，為客戶提供全面整合的咨詢解決方案，并配合提供高品質(zhì)服務； 4、對管轄的行業(yè)市場進行合理規(guī)劃布局，制定相關(guān)的開拓計劃及措施； 5、進行科學化客戶管理，充分挖掘客戶輻射潛力 …… ； 6、充分調(diào)動積極因素，努力促進團隊合作，達成團隊銷售目標； 7、管理銷售團隊，對團隊成員進行業(yè)務培訓和指導； 8、完善銷售工作流程以及制度規(guī)范； 9、組織和監(jiān)督實施年度銷售計劃。 -
前臺行政
5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-08
張女士人事經(jīng)理崗位職責： 1.接待和引導:負責接待患者、了解患者的需求，并做好咨詢和引導工作 2.開發(fā)資源：積極聯(lián)系手上的客戶資源，通過電話或微信等方式邀約潛在客戶到院治療 3.預約管理:負責口腔診所的預約工作 …… ，接聽電話、安排患者就診時間以及協(xié)調(diào)醫(yī)生和患者的時間安排等 4.患者檔案管理和回訪:負責患者就診檔案的管理，包括新患者的登記、舊患者的更新等。 …… 負責回答患者的相關(guān)問題，例如就診時間、費用等 6.協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系:協(xié)助醫(yī)生和患者之間的溝通與協(xié)調(diào)，解決患者的疑慮和不滿，提高患者滿意度 7.臨時性工作安排 崗位要求： 1.25-35歲，中專以上學歷，有一年以上醫(yī)療或醫(yī)美工作經(jīng)驗 -
駐外保安（剛果金）
10000-13000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-07
陳經(jīng)理招聘顧問2、溝通表達能力強，情商高，穩(wěn)重踏實，為人正派，服從管理 3、優(yōu)秀的駕駛能力，手動、自動檔車輛均可駕馭。 4、強大的心理抗壓能力，良好的心理素質(zhì)和心理健康。 …… 三、福利待遇： 1、月度工資發(fā)放包括國內(nèi)基本工資、海外補貼工資和國別補貼，約合計人民幣12K-15K，條件優(yōu)秀者可適當上?。桓鶕?jù)集團業(yè)績和國家項目業(yè)績，發(fā)放年度績效獎金； 2、五險一金、全球醫(yī)療意外保險 -
校醫(yī)
4000元
2024-11-07
唐經(jīng)理人事經(jīng)理本崗位無醫(yī)師證勿擾 崗位職責： 1.負責全校師生的日常醫(yī)療咨詢、健康教育與疾病預防工作。 2.處理常見疾病及突發(fā)狀況的初步診斷與緊急救治，及時轉(zhuǎn)診需進一步治療的病例。 …… 3.管理學校衛(wèi)生室，確保藥品、器械的安全存放與有效使用。 4.組織實施學生健康體檢，建立并管理學生健康檔案。 5.參與學校衛(wèi)生制度的制定與執(zhí)行，監(jiān)督校園環(huán)境衛(wèi)生及食品安全。 -
醫(yī)生
4000元
2024-11-07
唐經(jīng)理人事經(jīng)理本崗位無醫(yī)師證勿擾 崗位職責： 1.負責全校師生的日常醫(yī)療咨詢、健康教育與疾病預防工作。 2.處理常見疾病及突發(fā)狀況的初步診斷與緊急救治，及時轉(zhuǎn)診需進一步治療的病例。 …… 3.管理學校衛(wèi)生室，確保藥品、器械的安全存放與有效使用。 4.組織實施學生健康體檢，建立并管理學生健康檔案。 5.參與學校衛(wèi)生制度的制定與執(zhí)行，監(jiān)督校園環(huán)境衛(wèi)生及食品安全。 -
軟件項目經(jīng)理
6000-10000元
2024-11-05
李主任綜合部主任任職資格: 1、大學統(tǒng)招?？埔陨蠈W歷，計算機及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有良好的項目落地與團隊協(xié)作能力，能夠組織跨團隊協(xié)作，推動項目實施及落地； 3、3以上年工作經(jīng)驗，熟悉政務領(lǐng)域相關(guān)工作，有政府、醫(yī)療 …… 、教育行業(yè)相關(guān)信息化產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、具備大數(shù)據(jù)思維，精通信息化管理系統(tǒng)，能獨立完成方案規(guī)劃、設(shè)計并落地，具備流程分析、設(shè)計能力和大數(shù)據(jù)工程實施經(jīng)驗優(yōu)先； 5、熟練使用eclipse / -
包裝工
5200-6100元
2024-11-01
張主管招聘主管2、工廠人性化管理，如有經(jīng)濟困難【進廠可以預支工資+每周可預支工資限500元以內(nèi)】。 3、公司為員工購買：工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險。 …… 4、公司每年考核員工工作表現(xiàn)（表現(xiàn)好的員工）將獲得：調(diào)薪、選拔晉升(技術(shù)職位、管理職位)。 五、【食宿情況】 1、提供吃住，進廠當天發(fā)飯卡，自選餐形式，員工自己選擇套餐。 -
中醫(yī)/康復執(zhí)業(yè)醫(yī)生
5000-10000元
2024-10-31
陽女士招聘經(jīng)理2、 完成科室職責范圍內(nèi)的各項工作目標、指標和任務，確保本科室各項工作的有序開展和有效管理。 3、 貫徹落實臨床主管醫(yī)師崗位責任制和工作標準，建立臨床科室良好的工作網(wǎng)絡。 …… 5、 充分了解所管患者的醫(yī)療、護理記錄和實驗室檢查結(jié)果。 6、 認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。 -
全科醫(yī)生
4000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 期權(quán)
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-31
陽女士招聘經(jīng)理1、建立并使用家庭、個人健康檔案，對來院人群進行連續(xù)、系統(tǒng)、全面的健康管理 2、診療、會診或轉(zhuǎn)診醫(yī)院常見病、多發(fā)病、慢性病，提供疾病預防、篩查、咨詢和家醫(yī)療照顧等服務 3、進行醫(yī)院老人、婦女、兒童和殘疾人等重點人群保健 …… ，提供基本的精神衛(wèi)生服務 4、提供康復理療醫(yī)療服務 要求： 1.大專以上學歷，具有執(zhí)業(yè)證書 2.有嫻熟的外科基本操作技能，熟練的診療思維。 -
護工項目主管
5000-6000元
2024-10-28
遲老師總經(jīng)理我們的中心正在尋找有經(jīng)驗、有責任心的護工項目主管來管理我們的護工項目。作為一名護工項目主管，您將負責監(jiān)督和管理護工項目，確保項目的順利實施和成功運營。 …… 具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠有效地管理項目，處理突發(fā)情況，解決問題。 熟悉醫(yī)院工作環(huán)境和護工服務流程，了解醫(yī)療護理操作規(guī)范和相關(guān)法律法規(guī)。 …… 職責要求： 負責監(jiān)督和管理護工項目，確保項目的順利實施和成功運營。 負責制定護工項目計劃和流程，安排護工的工作和休息時間，合理調(diào)整人員配置。 …… 負責監(jiān)督和管理項目的財務預算和支出，確保項目的財務合規(guī)性和有效性。 -
中西醫(yī)結(jié)合執(zhí)業(yè)醫(yī)生
10000-20000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-28
陽女士招聘經(jīng)理職位描述任職要求： 1、接待日常醫(yī)療診療工作，認真檢查患者病情，細心診斷、開具處方、合理用藥、杜絕誤診； 2、30歲以上，中醫(yī)/中西醫(yī)結(jié)合科專業(yè)均可，須具有資格證、執(zhí)業(yè)證原件。 …… 豐富的臨床經(jīng)驗； 3、語言表達清晰流暢、具有良好的溝通能力與患者的親和力； 4、具有良好的醫(yī)德醫(yī)風，敬業(yè)和服務精神； 5、服從管理，服從安排，有團隊意識； 6、能熟練操作電腦并開具處方等，了解基本醫(yī)保政策 -
生產(chǎn)經(jīng)理
8000-10000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-28
陽女士招聘經(jīng)理1.負責部門規(guī)章制度制訂與管理及部門規(guī)劃，負責醫(yī)療耗材產(chǎn)品線生產(chǎn)全過程的調(diào)度管理，嚴格控制生產(chǎn)進度、產(chǎn)量、質(zhì)量、成本、安全達到公司的既定要求。 …… 2.負責部門及人員管理，保證部門工作的完成； 3.負責生產(chǎn)目標的落實和監(jiān)控，確保生產(chǎn)任務按時保質(zhì)保量完成，降低生產(chǎn)成本； 4.按醫(yī)療耗材管理規(guī)范等體系認證要求組織生產(chǎn)，確保生產(chǎn)過程符合規(guī)范要求； -
家伴護理站護士長
5000-8000元
2024-10-28
遲老師總經(jīng)理管理和指導上面護理團隊，包括護士、護工等，提升團隊整體護理水平和服務質(zhì)量。 協(xié)調(diào)與其他醫(yī)療部門的關(guān)系，確?；颊叩玫饺娴?em>醫(yī)療照護。 參與護理站的管理和決策，提出改進意見，推動護理站的發(fā)展。 …… 遵守醫(yī)療護理相關(guān)法律法規(guī)，確保護理工作符合規(guī)范。 任職要求： 護理學或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，具備護士執(zhí)業(yè)資格證書。 …… 具有豐富的護理工作經(jīng)驗，至少[具體年數(shù)，如“5年”]以上護士長或相關(guān)管理崗位經(jīng)驗。 熟悉護理管理理論和方法，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力。
約 16 個崗位
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林醫(yī)療管理招聘最新投遞
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唐先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 操作員寒假工提供吃住無需經(jīng)驗 職位2024-11-10 -
王先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務服務部 的 機修工長白班上六休三 職位2024-11-09 -
唐小姐投遞了 桂林時代物業(yè)服務有限公司 的 校醫(yī) 職位2024-11-09 -
馬先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 檢驗員提供吃住待遇好 職位2024-11-09 -
何先生投遞了 廣西風雨林科技有限公司 的 駐外保安（剛果金） 職位2024-11-08 -
龔小姐投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務有限公司 的 前臺行政 職位2024-11-05
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桂林 其他醫(yī)生職位招聘工資
￥
4815
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：3K
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6.3%2K
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40.6%3K
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31.3%4K
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3.1%5K
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3.1%6K-8K
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6.3%8K-1W
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9.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷54.5%
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高中6.1%
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中專6.1%
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大專21.2%
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本科12.1%
桂林其他醫(yī)生職位招聘需要什么學歷？不限學歷占54.5%，高中占6.1%，中專占6.1%，大專占21.2%，本科占12.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.6%
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1-3年27.3%
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3-5年15.2%
桂林其他醫(yī)生職位招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占57.6%，1-3年占27.3%，3-5年占15.2%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術(shù)咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 10人以下
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關(guān)服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
