桂林物流公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)招聘(有崗位晉升) logo

桂林物流公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)招聘(有崗位晉升)

共找到 2條 桂林 業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng) 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘

招商專員

2500-3000元
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 1人 18-35歲 大專以上 農(nóng)業(yè) 商場(chǎng) 物流 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
5小時(shí)前
魏先生
人事專員
任職要求:
會(huì)熟練使用office等辦公軟件;具備一定文字表達(dá)能力、簡(jiǎn)單商務(wù)函件編寫(xiě)能力;對(duì)招商、運(yùn)營(yíng)知識(shí)了解;能接受線上、線下的商戶聯(lián)系拓展工作模式,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
崗位職責(zé):
1.搜集市場(chǎng)信息,了解市場(chǎng)情況.行業(yè)發(fā)展趨勢(shì).競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等信息,并對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析,為招商策略提供依據(jù)。
2.執(zhí)行招商計(jì)劃和推廣方案,負(fù)責(zé)推進(jìn)招商工作,積極開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù)。
3.負(fù)責(zé)客戶接待,認(rèn)真講解招商政策,拜訪重點(diǎn)意向客戶并做好回訪工作,認(rèn)真回答客戶提出的問(wèn)題,做好記錄并向主管進(jìn)行信息反饋。
4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)資料的搜集,整理客戶資料并歸檔,跟進(jìn)招商進(jìn)程,對(duì)客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,及時(shí)向主管匯報(bào)市場(chǎng)招商情況,提出合理性的建議和改進(jìn)措施,確保業(yè)務(wù)順暢進(jìn)行。
5.協(xié)助市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作,與部門及其他部門團(tuán)隊(duì)成員密切配合,共同完成招商目標(biāo)。

綜合辦助理

3500-4500元
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 1人 2年以上 23-35歲 本科以上 農(nóng)業(yè) 商場(chǎng) 物流 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2024-11-01
魏先生
人事專員
?任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,具備優(yōu)秀的文案功底,對(duì)自媒體文案撰寫(xiě)、編輯具有豐富的經(jīng)驗(yàn);
2.熟練應(yīng)用各類辦公軟件,精通PPT制作;
3.優(yōu)秀的文案功底,對(duì)軟文收集和撰寫(xiě)具有豐富經(jīng)驗(yàn);
4.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、自媒體發(fā)展潮流高度關(guān)注,思維活躍、有創(chuàng)意。
5.有C1駕照,駕駛熟練者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.公文撰寫(xiě)
負(fù)責(zé)集團(tuán)行政公文的起草、審校、制發(fā)。
2.活動(dòng)組織策劃
(1)負(fù)責(zé)集團(tuán)日?;顒?dòng)方案的撰寫(xiě)。
(2)負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的布置。
3.集團(tuán)官方平臺(tái)運(yùn)營(yíng)
負(fù)責(zé)集團(tuán)官網(wǎng)及微信公眾號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)及維護(hù)。
4.收發(fā)文管理
(1)督促總經(jīng)辦全體成員按時(shí)提交月度計(jì)劃、工作周報(bào)、考勤收集并提交人力資源部。
(2)依照發(fā)文流程對(duì)集團(tuán)各成員單位、各部門提交文件進(jìn)行登記、綜合審校和制發(fā)管理。
(3)組織梳理和綜合審核集團(tuán)各成員單位、各部門已發(fā)文件,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行制修訂或規(guī)范管理。
5.標(biāo)書(shū)編制
根據(jù)業(yè)務(wù)需求,協(xié)助投標(biāo)要素?cái)?shù)據(jù)庫(kù)建設(shè),按照相關(guān)規(guī)范要求進(jìn)行投標(biāo)文件編制工作。
約 2 個(gè)崗位

桂林物流公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)招聘(有崗位晉升)最新投遞

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桂林 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
  • 4.5%
    2K
  • 27.3%
    3K
  • 36.4%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    72.7%
  • 高中
    4.5%
  • 大專
    13.6%
  • 本科
    9.1%
桂林產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.7%,高中占4.5%,大專占13.6%,本科占9.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    86.4%
  • 3-5年
    13.6%
桂林產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占86.4%,3-5年占13.6%。

桂林 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)百科

...崗位職責(zé)
1.參與產(chǎn)品用戶運(yùn)營(yíng),對(duì)產(chǎn)品用戶做回訪,對(duì)回訪內(nèi)容做整理和輸出,提煉用戶問(wèn)題,挖掘有價(jià)值用戶需求。
2.對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)做收集,整理和呈現(xiàn)。
3.關(guān)注用戶體驗(yàn),對(duì)所有影響用戶行為和使用體驗(yàn)的方面進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)將獲得的數(shù)據(jù)和分析結(jié)果反饋相關(guān)部門,積極有效地推動(dòng)活動(dòng)和產(chǎn)品改進(jìn);
4. 定期關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài)與行業(yè)情況,不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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