1.參與產品用戶運營,對產品用戶做回訪,對回訪內容做整理和輸出,提煉用戶問題,挖掘有價值用戶需求。
2.對產品運營數據做收集,整理和呈現。
3.關注用戶體驗,對所有影響用戶行為和使用體驗的方面進行監(jiān)控,及時將獲得的數據和分析結果反饋相關部門,積極有效地推動活動和產品改進;
4. 定期關注競品動態(tài)與行業(yè)情況,不斷優(yōu)化運營效果。
桂林電子商務公司業(yè)務運營招聘(有項目提成)
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桂林 業(yè)務運營 招聘
(有項目提成)職位。好工作,上桂聘
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亞馬遜運營專員(高級)
10000-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
8小時前黃經理人事經理一、崗位職責
1. 協助商業(yè)負責人完成業(yè)務實現,推動部門戰(zhàn)略目標的達成,包含中級運營涵蓋的工作職責;
2. 負責初、中級運營培訓及考核內容的復盤與優(yōu)化;
3. 負責運營分享會的組織與開展;
4. 根據團隊實際配置情況,負責部分初、中級運營的工作;
5. 負責制定產品試銷運營計劃并組織新品發(fā)布會,負責產品生命周期的運營工作;
6. 負責制定及更新《年度運營計劃表》,包括監(jiān)控異常數據、調整銷售策略,跨部門協同進行庫存管理和銷售預測;
7. 負責對SKU進行波士頓品類規(guī)劃,做商機評估。
二、任職資格
1. 具備本科或以上學歷,大學英語六級、BEC中級、筆譯三級或其他同等水平其他證書;
2. 具備3年或以上亞馬遜精品運營工作經驗,有家居類目運營經驗優(yōu)先;
3. 具備根據公司戰(zhàn)略要求完成自己負責的項目業(yè)績目標實現的能力,單年度完成過800萬美元或以上的銷售額;
4. 具備團隊賦能的能力,有團隊管理經驗者優(yōu)先;
5. 崗位發(fā)展路徑:高級運營-項目經理助理-項目經理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構:月基本工資7-8K,全年13薪,年終獎、項目提成另計,綜合收入約20W;
2. 工作時間:9:00-18:00(夏令時)/9:00-17:30(冬令時),周末雙休;
3. 入職繳納社保,轉正購買公積金。 -
亞馬遜運營專員(中級)
7000-12000元·13薪8小時前黃經理人事經理一、崗位職責
1. 協助商業(yè)負責人完成業(yè)務實現,推動部門戰(zhàn)略目標的達成,完成上級交代的事宜;
2. 負責廣告策略的規(guī)劃、落地執(zhí)行及結果復盤,定期向上級進行反饋;
3. 負責進行業(yè)務目標達成情況跟進,包括銷量、銷售額及運營占比等維度目標達成情況分析;
4. 負責大促活動(PD、Fall PD、BFCM、Boxing Day)的策劃執(zhí)行工作,包括前期活動數量提報、活動計劃制定及調整、活動情況復盤并進行團隊信息共享;
5. 負責產品關鍵詞詞庫搭建及維護;
6. 負責競品分析,就從服務商購買及團隊內部記錄的競品信息,定期進行分析,產出分析報告,并在團隊中進行信息共享;
7. 負責研究學習渠道新功能、新資訊及運營技巧,及時在團隊中進行信息共享與賦能;
8. 負責提升團隊伙伴的專業(yè)能力;
9. 根據團隊實際配置情況,負責部分初級運營的工作。
二、任職資格
1. 具備大專或以上學歷,專業(yè)不限,CET-4,英語讀寫熟練;
2. 具備兩年以上亞馬遜精品運營相關工作經驗;
3. 能夠通過亞馬遜廣告考試(官方)、谷歌廣告考試(官方)、運營中級能力考試(內部);
4. 具備運作50個以上SKU或全年完成400萬美金以上銷售額的能力;
5. 具備獨立負責新品、滯銷、常規(guī)、沖銷四種類型的listing并達成運營目標的能力;
7. 至少賦能出2個伙伴通過初級運營考核;
8. 崗位發(fā)展路徑:中級運營-高級運營-項目經理助理(儲備項目經理)-項目經理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構:月基本工資6-7K,全年13薪,年終獎、項目提成另計,綜合收入約15W;
2. 工作時間:9:00-18:00(夏令時)/9:00-17:30(冬令時),周末雙休;
3. 入職繳納社保,轉正購買公積金。
約 2 個崗位
按城市:
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桂林相關熱門崗位
桂林電子商務公司業(yè)務運營招聘(有項目提成)最新投遞
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吳小姐投遞了 桂林貳拾壹克科技有限公司 的 亞馬遜運營專員(中級) 職位2024-11-11
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梁先生投遞了 桂林貳拾壹克科技有限公司 的 亞馬遜運營專員(中級) 職位2024-10-19
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桂林 產品運營招聘工資
¥
4431
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
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4.5%2K
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27.3%3K
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36.4%4K
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18.2%5K
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4.5%6K-8K
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4.5%8K-1W
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4.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷72.7%
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高中4.5%
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大專13.6%
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本科9.1%
桂林產品運營招聘需要什么學歷?不限學歷占72.7%,高中占4.5%,大專占13.6%,本科占9.1%。
經驗要求分析
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不限經驗86.4%
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3-5年13.6%
桂林產品運營招聘需要什么經驗?不限經驗占86.4%,3-5年占13.6%。