1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
桂林疊彩區(qū)業(yè)務(wù)員/銷售經(jīng)理招聘(有加班補貼)
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桂林 疊彩區(qū) 業(yè)務(wù)員/銷售經(jīng)理 招聘
(有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
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銷售專員/業(yè)務(wù)經(jīng)理
4500-8000元2024-09-11趙哲鋒人事經(jīng)理1. 崗位描述:
【工作內(nèi)容】
1.為公司提供客戶資源,負責搜集資料并進行溝通;
2.維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力;
3.定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
4.廣西區(qū)內(nèi)客戶銷售維護。
主要銷售產(chǎn)品:五金機電類產(chǎn)品,客戶群體為:廣西區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)制造企業(yè)。
【職位要求】
1、20-35歲,大?;蛞陨希瑑?yōu)秀者可放寬學(xué)歷;
2、普通話標準,善于溝通,具備公關(guān)能力;
3、熟練使用office辦公軟件;
4、能接受偶爾廣西區(qū)內(nèi)出差,有C1駕駛證優(yōu)先。
【薪酬福利】
1、階梯式底薪3000+提成(上不封頂)+獎金+五險+商業(yè)險
2、帶薪培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長;
3、社保、各類帶薪休假、帶薪年假等
、獎金豐厚(月度TOP獎、季度最佳銷售團隊獎、新人進步獎、優(yōu)秀員工、最佳貢獻獎等)+年終獎等;
工作時間:8:30-12:00,下午14:00-18:00
約 1 個崗位
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桂林疊彩區(qū)業(yè)務(wù)員/銷售經(jīng)理招聘(有加班補貼)最新投遞
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桂林疊彩區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
4897
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:5K
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2.6%2K
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17.9%3K
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21.8%4K
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38.5%5K
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10.3%6K-8K
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5.1%8K-1W
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3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62%
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高中7.6%
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中專6.3%
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大專19%
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本科5.1%
桂林疊彩區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62%,高中占7.6%,中專占6.3%,大專占19%,本科占5.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗62%
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1-3年35.4%
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3-5年2.5%
桂林疊彩區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62%,1-3年占35.4%,3-5年占2.5%。