1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊共同實現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo);
桂林疊彩區(qū)業(yè)務(wù)銷售專員招聘(有五險)
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桂林 疊彩區(qū) 業(yè)務(wù)銷售專員 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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業(yè)務(wù)專員
3000-7000元2024-11-11黃主任行政辦公室主任我們是白酒類經(jīng)銷商,經(jīng)銷產(chǎn)品有董酒、郎酒、古井、洋河等白酒。
業(yè)務(wù)人員需要去跑商家:煙酒店、名酒店。
底薪:3000+提成
1.能吃苦,這個崗位要外出跑業(yè)務(wù),但伴隨著也是有高收入
2.認(rèn)可公司文化,認(rèn)可公司同事,不搞特殊
3.表達(dá)能力強,溝通以及交際能力強
4.有銷售經(jīng)驗,愿意去開拓市場
5.負(fù)責(zé)公司經(jīng)銷產(chǎn)品的推廣、銷售
6.負(fù)責(zé)轄區(qū)新市場開拓、老市場維護(hù)
7.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)品牌銷售活動執(zhí)行,完成銷售任務(wù)
應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先考慮。 -
試壓+業(yè)務(wù)
3500-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11謝小姐人事平樂、資源、陽朔試壓員,最好是平樂、資源、陽朔當(dāng)?shù)厝?br /> 1、按公司要求上門為客戶做水管檢測,試壓等;
2、為客戶辨別水管真?zhèn)危ú橛袩o其他品牌混裝);
3、拍攝管路圖回公司上傳到官網(wǎng);
4、沒有試壓單的時候要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷售。 -
立邦業(yè)務(wù)
5000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 補貼
2024-11-11謝小姐人事崗位職責(zé):市區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理(自備電動車)
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù);
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制訂,整體價格體系的維護(hù);
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;
6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂
7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款;
8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略。
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桂林疊彩區(qū)業(yè)務(wù)銷售專員招聘(有五險)最新投遞
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桂林疊彩區(qū) 銷售專員招聘工資
¥
3979
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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9.6%2K
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43.9%3K
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23.5%4K
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16%5K
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3.2%6K-8K
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0.5%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69%
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初中7%
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高中9.6%
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中專5.9%
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大專8%
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本科0.5%
桂林疊彩區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69%,初中占7%,高中占9.6%,中專占5.9%,大專占8%,本科占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年18.7%
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3-5年0.5%
桂林疊彩區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占18.7%,3-5年占0.5%。