桂林儀器公司業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理招聘（有崗位晉升）

共找到 1條桂林業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理招聘（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘

區(qū)域銷售經(jīng)理（廣東）

5000-10000元

桂林云璟科技有限公司

無固定辦公點(diǎn) 1人大專以上環(huán)保儀器民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

12小時(shí)前

廖女士

崗位描述：桂林云璟科技有限公司是一家由清華留德博士創(chuàng)建的高科技企業(yè)，主要產(chǎn)品為應(yīng)用于環(huán)境與工業(yè)過程在線監(jiān)測(cè)的水質(zhì)在線分析儀器。公司總部位于桂林頂級(jí)辦公園區(qū)--湖塘總部經(jīng)濟(jì)園C2棟；廣東辦事處位于廣州市黃埔區(qū)，現(xiàn)因廣東業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)聘銷售經(jīng)理加入我們的團(tuán)隊(duì)。作為銷售經(jīng)理，您將負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，并通過卓越的客戶服務(wù)建立和維護(hù)客戶關(guān)系。
崗位職責(zé)：
1.制定并執(zhí)行銷售策略，達(dá)成銷售目標(biāo)。
2.管理銷售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)。
3.開發(fā)新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系。
4.收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。
5.參與產(chǎn)品推廣和銷售活動(dòng)。
仼職要求：
1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有水質(zhì)監(jiān)測(cè)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：常駐廣州，需要短期出差

約 1 個(gè)崗位

桂林儀器公司業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理招聘（有崗位晉升）最新投遞

沈先生

投遞了桂林云璟科技有限公司的區(qū)域銷售經(jīng)理（廣東）職位

2024-11-11
蘇先生

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童先生

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文先生

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2024-09-21
黃先生

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龔先生

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2024-08-20

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桂林銷售經(jīng)理招聘工資

￥ 5263

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 511份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K

3.9%

2K
19.2%

3K
19.6%

4K
25.8%

5K
14.7%

6K-8K
10%

8K-1W
6.8%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

59.8%
初中

1.6%
高中

5.8%
中專

4.1%
大專

24%
本科

4.5%

桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占59.8%，初中占1.6%，高中占5.8%，中專占4.1%，大專占24%，本科占4.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

61.2%
應(yīng)屆畢業(yè)生

0.2%
1-3年

32.9%
3-5年

5.3%
5-10年

0.4%

桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占61.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%，1-3年占32.9%，3-5年占5.3%，5-10年占0.4%。

桂林銷售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)

1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;

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