桂林業(yè)務(wù)銷(xiāo)售代表招聘

按職能類(lèi)別按關(guān)鍵詞

共找到 4條桂林業(yè)務(wù)銷(xiāo)售代表招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(11) 桂林(4) 來(lái)賓(4) 欽州(3) 賀州(3) 河池(3) 北海(2) 貴港(2) 百色(2) 梧州(1) 防城港(1) 玉林(1)

按地區(qū)：

不限(4) 七星區(qū)(2) 靈川縣(1) 興安縣(1)

按福利：

不限(12) 崗位晉升(3) 五險(xiǎn)(2) 節(jié)日禮物(2) 項(xiàng)目提成(2) 培訓(xùn)提升(2) 年終獎(jiǎng)(1)

興安/全州業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售代表

4000-7000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-興安縣 2人 2年以上 23-35歲高中以上電器電線(xiàn)/電纜燈具民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

7小時(shí)前

唐小姐

人事

職位描述
1、主要負(fù)責(zé)所劃分區(qū)域（興安，全州）渠道銷(xiāo)售，促銷(xiāo)活動(dòng)，維護(hù)老客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
2、負(fù)責(zé)品牌渠道的拓展，建立，管理，監(jiān)控；
3、完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)，完成公司任務(wù)；
4、快速處理客戶(hù)售后問(wèn)題；
5、定期收集市場(chǎng)信息，并及時(shí)匯總和分析；
6、服從上級(jí)交辦的其它事宜。
相關(guān)要求：
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，20-35歲，有C1駕照能熟練駕駛，有1年以上業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、較強(qiáng)的溝通能力，思維反應(yīng)敏捷，有較強(qiáng)的拓展客戶(hù)能力；
3、能適應(yīng)短期出差，對(duì)推廣銷(xiāo)售工作有較高的熱情和興趣；
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的應(yīng)變能力；
5、無(wú)紋身，無(wú)賭博行為，無(wú)犯罪記錄，個(gè)人征信良好。
【公司福利】
1、帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+話(huà)補(bǔ)+交補(bǔ)
2、入職后可獲得免費(fèi)培訓(xùn)，有名師一對(duì)一指導(dǎo)；
3、有機(jī)會(huì)成為公司股東，享受股東分紅；
4、只要你想賺錢(qián)，你就是我們等的人，只要你有想法就不要?jiǎng)澴撸?br /> 5、歡迎加入我們的大家庭，一起努力，一起成長(zhǎng)，一起沖上人生巔峰。
晉升空間：業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)理 -----公司股東
工作時(shí)間：8小時(shí)工作制

業(yè)務(wù)銷(xiāo)售代表

5000-10000元

桂林市名揚(yáng)盛世貿(mào)易有限公司

桂林-七星區(qū) 5人日化零售

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
業(yè)績(jī)提成

9小時(shí)前

李女士

行政

年齡28-35歲，暑假工、實(shí)習(xí)生勿投??！
加入我們可以獲得以下好處：
1、收入高于同行，工資3500+績(jī)效+提成+福利+五險(xiǎn)，綜合工資8000以上，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)可額外獲得獎(jiǎng)金，提成上不封頂；
2、入職后有機(jī)會(huì)獲得免費(fèi)培訓(xùn)，有名師一對(duì)一指導(dǎo)；
3、公司有清晰的晉升機(jī)制，每個(gè)人都有機(jī)會(huì)獲得晉升；
4、有機(jī)會(huì)成為公司股東，享受股東分紅；
5、如果你是一位渴望成功的人，有強(qiáng)烈的企圖心想改變自己，就算你是一棵小草，我們也能把你變成參天大樹(shù)；
公司主要經(jīng)營(yíng)休閑食品，品牌種類(lèi)多，銷(xiāo)售渠道多樣化，校園超市、連鎖便利店、社區(qū)便利店和線(xiàn)上平臺(tái)等；
崗位職責(zé)：
1、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
2、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，做好產(chǎn)品陳列，及時(shí)開(kāi)單補(bǔ)齊所缺產(chǎn)品；

醫(yī)療器械銷(xiāo)售

3000-8000元

廣西聚賢德商貿(mào)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人安防電子電器

2024-09-22

人事部

【銷(xiāo)售代表崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)化學(xué)術(shù)推廣，將產(chǎn)品知識(shí)規(guī)范、正確地傳遞給客戶(hù)；
2、制定銷(xiāo)售計(jì)劃，并執(zhí)行實(shí)施，最終完成目標(biāo)任務(wù)；
3、及時(shí)了解市場(chǎng)情況，收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息；
4、管理、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，與客戶(hù)建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作。
【崗位描述(自營(yíng)銷(xiāo)售代表)】3名
1.根據(jù)公司銷(xiāo)售政策和策略，在轄區(qū)內(nèi)開(kāi)展公司產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；
3.挖掘、整理轄區(qū)內(nèi)目標(biāo)客戶(hù)，制定拜訪(fǎng)計(jì)劃，確保拜訪(fǎng)頻率和質(zhì)量，探索客戶(hù)需求，收集客戶(hù)反饋，維護(hù)既有客戶(hù)，開(kāi)發(fā)目標(biāo)客戶(hù)，提高產(chǎn)品市場(chǎng)覆蓋率；
4.熟練掌握產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)并能操作及講解，給予客戶(hù)學(xué)術(shù)支持和技術(shù)指導(dǎo)；
5.熟悉產(chǎn)品招投標(biāo)過(guò)程，并進(jìn)行全流程跟進(jìn)，確保產(chǎn)品市場(chǎng)開(kāi)發(fā)穩(wěn)步推進(jìn)；
6.收集、分析并反饋市場(chǎng)行情及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，并提出合理化建議。
【崗位描述（招商代表）】8名
1.根據(jù)招商計(jì)劃，推動(dòng)轄區(qū)內(nèi)招商工作的開(kāi)展；
2.積極拓展招商渠道，發(fā)展新客戶(hù)，制定拜訪(fǎng)計(jì)劃，精準(zhǔn)跟進(jìn)潛在客戶(hù)；
3.進(jìn)行客戶(hù)資料管理及分類(lèi)，培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷(xiāo)商，定期回訪(fǎng)及維護(hù)，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系；
4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的招商談判、合同簽訂，并熟知各合同條款；
5.熟練掌握產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)并能操作及講解，給予客戶(hù)學(xué)術(shù)支持和技術(shù)指導(dǎo)；
6.了解客戶(hù)需求，收集客戶(hù)反饋，不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，自覺(jué)樹(shù)立和維護(hù)公司品牌形象；
7.協(xié)助財(cái)務(wù)做好應(yīng)收賬款的跟進(jìn)；
8.收集、分析并反饋市場(chǎng)行情及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，并提出合理化建議。
【任職要求】
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限（醫(yī)藥、護(hù)理及營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）
2.熱愛(ài)銷(xiāo)售，有較強(qiáng)的社交溝通能力，業(yè)務(wù)拓展能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3.條理清晰，勤奮上進(jìn)，有責(zé)任心，具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)
【福利待遇】
1.老員工帶教指導(dǎo)
2.無(wú)責(zé)任底薪+高提成+住房補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)貼+五險(xiǎn)
3.完善的人才培訓(xùn)體系
4.豐富的團(tuán)建活動(dòng)
5.帶薪年假、生日福利、過(guò)節(jié)福利、年度健康體檢

桂林市區(qū)建材業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售代表

4000-8000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 2人 1年以上 20-36歲中專(zhuān)以上電器電線(xiàn)/電纜燈具民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-21

唐小姐

人事

相關(guān)要求 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，20-36歲，有C1駕照能熟練駕駛優(yōu)先，有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、較強(qiáng)的溝通能力，思維反應(yīng)敏捷，有一定的渠道拓展能力； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的應(yīng)變能力； 4

約 4 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

桂林業(yè)務(wù)銷(xiāo)售代表招聘最新投遞

秦先生

投遞了桂林市名揚(yáng)盛世貿(mào)易有限公司的業(yè)務(wù)銷(xiāo)售代表職位

2024-09-24
胡先生

投遞了廣西眾托電子商務(wù)有限公司的興安/全州業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售代表職位

2024-09-20
石先生

投遞了廣西眾托電子商務(wù)有限公司的桂林市區(qū)建材業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售代表職位

2024-09-20
蔣先生

投遞了桂林市名揚(yáng)盛世貿(mào)易有限公司的業(yè)務(wù)銷(xiāo)售代表職位

2024-09-14
黃先生

投遞了桂林市名揚(yáng)盛世貿(mào)易有限公司的業(yè)務(wù)銷(xiāo)售代表職位

2024-09-12
蘇先生

投遞了廣西眾托電子商務(wù)有限公司的桂林市區(qū)建材業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售代表職位

2024-09-02

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桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

￥ 3976

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 1414份樣本

薪酬區(qū)間: 1K - 30K，最多人拿：3K

0.3%

小于2K
12.7%

2K
39.7%

3K
21.3%

4K
16.1%

5K
5.6%

6K-8K
2.3%

8K-1W
1.9%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

66.5%
初中

5.6%
高中

9.5%
中專(zhuān)

5.9%
大專(zhuān)

11.2%
本科

1.3%

桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占66.5%，初中占5.6%，高中占9.5%，中專(zhuān)占5.9%，大專(zhuān)占11.2%，本科占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

77.4%
應(yīng)屆畢業(yè)生

1.3%
1-3年

21%
3-5年

0.2%
5-10年

0.1%

桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占77.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%，1-3年占21%，3-5年占0.2%，5-10年占0.1%。

桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員百科

...崗位職責(zé)

1. 通過(guò)電話(huà)/在線(xiàn)解答客戶(hù)咨詢(xún)，提供服務(wù)，對(duì)客戶(hù)的需求進(jìn)行了解和收集；
2. 受理客戶(hù)投訴、建議及意見(jiàn)等，做好記錄及反饋，并跟蹤處理結(jié)果；
3. 收集客戶(hù)及相關(guān)信息資料，建立并逐步完善客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù)；
4. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度及忠誠(chéng)度；
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)；

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