桂林盛景中心業(yè)務(wù)拓展主管招聘（有項目提成）

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共找到 3條桂林盛景中心業(yè)務(wù)拓展主管招聘（有項目提成）職位。好工作，上桂聘

按城市：

桂林(5) 南寧(1)

按地區(qū)：

不限(5) 七星區(qū)(3) 靈川縣(2)

按商圈：

不限(1) 盛景中心(1)

按福利：

不限(8) 五險(1) 周末雙休(1) 崗位晉升(1) 年終獎(1) 節(jié)日禮物(1) 項目提成(1) 培訓(xùn)提升(1) 接受畢業(yè)生(1)

銷售經(jīng)理

8000-15000元

中國太平洋人壽保險股份有限公司桂林中心支公司高新營銷服務(wù)部

桂林-七星區(qū) 3人保險培訓(xùn) 咨詢

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎
項目提成

1小時前

崗位職責(zé)：
開拓市場業(yè)務(wù)，確立銷售計劃，為公司拓展團(tuán)隊規(guī)模，儲備發(fā)展人才；。
接受系統(tǒng)的培訓(xùn)，快速掌握保險知識、銷售技巧及團(tuán)隊管理技能。
協(xié)助上級完成團(tuán)隊目標(biāo)，參與市場開拓、客戶維護(hù)等工作。
展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能，未來有機(jī)會晉升為團(tuán)隊主管或部門經(jīng)理等管理崗位。
任職要求：
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、金融、保險、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
具備良好的綜合素質(zhì)，如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神等。
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速融入新環(huán)境并成長。
有學(xué)生干部經(jīng)歷或相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，但非必須。
我們提供：
定制化的培養(yǎng)計劃，包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。
競爭性的薪酬福利，包括底薪、績效獎金、年終獎等。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，明確的晉升通道，助力實現(xiàn)職業(yè)夢想。
和諧的工作氛圍，鼓勵創(chuàng)新、尊重個性，讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。

儲備干部

7000-12000元

中國太平洋人壽保險股份有限公司桂林中心支公司高新營銷服務(wù)部

桂林-七星區(qū) 10人保險培訓(xùn) 咨詢

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

4小時前

企業(yè)會計服務(wù)顧問

6000-15000元

慧算賬(廣西)財務(wù)咨詢有限公司

桂林-七星區(qū)-盛景中心 10人 1年以上 21-40歲財務(wù) 咨詢民營創(chuàng)業(yè)公司

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-05

1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標(biāo)；
2、積極拓展獲客渠道，了解市場信息，及時反饋上級主管；
3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧；
4、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)慧算賬在整個桂林區(qū)域的推廣；
6、通過各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源；
7、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，介紹業(yè)務(wù)；
8、對客戶進(jìn)行慧算賬會計服務(wù)產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定；
9、面訪洽談，促成簽單。
其他備注：
1.公司同事大部分為90后，氛圍積極向上正能量，在這里只要你想要，會手把手培訓(xùn)你，讓你從銷售小白變成銷售高手。
2.目前桂林分公司在籌備階段，管理層崗位空缺，目前晉升空間較大。
3.無責(zé)任底薪2000-3500（具體由單產(chǎn)決定底薪）+高額提成+月度獎金（各種豐厚獎金）=6000+高收入，在這里只要你勤奮，用心，努力月薪過萬不是夢?。。。。?br /> 4.上班時間9：00-12：00-14：00-18：00 周末雙休，法定節(jié)假日休息，入職即購買五險，享有年假，節(jié)假日福利等

約 3 個崗位

桂林盛景中心業(yè)務(wù)拓展主管招聘（有項目提成）最新投遞

黃先生

投遞了中國太平洋人壽保險股份有限公司桂林中心支公司高新營銷服務(wù)部的儲備干部職位

2024-09-19
韋小姐

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2024-09-19
王先生

投遞了中國太平洋人壽保險股份有限公司桂林中心支公司高新營銷服務(wù)部的儲備干部職位

2024-08-30
辛先生

投遞了中國太平洋人壽保險股份有限公司桂林中心支公司高新營銷服務(wù)部的儲備干部職位

2024-08-25

七星區(qū)附近熱門公司

桂林陳氏大家庭食品科技有限責(zé)任公司

大家庭主要生產(chǎn)銷售面包、蛋糕、月餅、喜餅和承接生日蛋糕、婚禮蛋糕、壽宴蛋糕、開業(yè)慶典蛋糕和商務(wù)點(diǎn)心制作等業(yè)務(wù)。

桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司

滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）

廣西愛賺人力資源有限公司

人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）

桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司

廣西興進(jìn)物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司

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桂林七星區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資

￥ 5434

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 135份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K

2.2%

2K
19.3%

3K
13.3%

4K
28.9%

5K
15.6%

6K-8K
15.6%

8K-1W
5.2%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

58.8%
高中

4.4%
中專

4.4%
大專

23.5%
本科

8.1%

桂林七星區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占58.8%，高中占4.4%，中專占4.4%，大專占23.5%，本科占8.1%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

62.5%
1-3年

32.4%
3-5年

4.4%
5-10年

0.7%

桂林七星區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占62.5%，1-3年占32.4%，3-5年占4.4%，5-10年占0.7%。

桂林銷售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)

1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理;

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