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桂林疊彩區(qū)業(yè)務(wù)拓展主管招聘（有培訓(xùn)提升）

共找到 1條 桂林 疊彩區(qū) 業(yè)務(wù)拓展主管 招聘 （有培訓(xùn)提升）職位。好工作，上桂聘

電商專員

3200-6500元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 3人 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-17
崗位描述
1、負(fù)責(zé)本部門人員工作的安排與調(diào)動
2帶領(lǐng)團(tuán)隊，利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的營銷、推廣服務(wù)及渠道開發(fā)與業(yè)務(wù)拓展
3、整合內(nèi)外資源，了解且搜集網(wǎng)絡(luò)各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息，根據(jù)企業(yè)目標(biāo)現(xiàn)實效益最大化
4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及各電子商務(wù)平臺產(chǎn)品信息的發(fā)布及維護(hù)
5、協(xié)調(diào)團(tuán)隊進(jìn)行客戶開發(fā)、維護(hù)、跟蹤、反饋客戶需求，并協(xié)調(diào)處理客戶反饋，按照企業(yè)計劃與程序開展產(chǎn)品營銷活動
6、發(fā)展方向：營銷專員——組長——主管——經(jīng)理——總監(jiān)。
約 1 個崗位

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桂林疊彩區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：5K
  • 2.6%
    2K
  • 17.9%
    3K
  • 21.8%
    4K
  • 38.5%
    5K
  • 10.3%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    62%
  • 高中
    7.6%
  • 中專
    6.3%
  • 大專
    19%
  • 本科
    5.1%
桂林疊彩區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占62%，高中占7.6%，中專占6.3%，大專占19%，本科占5.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    62%
  • 1-3年
    35.4%
  • 3-5年
    2.5%
桂林疊彩區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占62%，1-3年占35.4%，3-5年占2.5%。

桂林 銷售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理;
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