桂林業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人招聘

共找到 5條桂林業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人招聘職位。好工作，上桂聘

亞馬遜運(yùn)營(yíng)專員（中級(jí)）

7000-12000元·13薪

桂林貳拾壹克科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人 2年以上本科以上電子商務(wù) 家居用品外貿(mào)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-11-08

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理

一、崗位職責(zé)
1. 協(xié)助商業(yè)負(fù)責(zé)人完成業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)，推動(dòng)部門戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成，完成上級(jí)交代的事宜；
2. 負(fù)責(zé)廣告策略的規(guī)劃、落地執(zhí)行及結(jié)果復(fù)盤，定期向上級(jí)進(jìn)行反饋；
3. 負(fù)責(zé)進(jìn)行業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成情況跟進(jìn)，包括銷量、銷售額及運(yùn)營(yíng)占比等維度目標(biāo)達(dá)成情況分析；
4. 負(fù)責(zé)大促活動(dòng)(PD、Fall PD、BFCM、Boxing Day)的策劃執(zhí)行工作，包括前期活動(dòng)數(shù)量提報(bào)、活動(dòng)計(jì)劃制定及調(diào)整、活動(dòng)情況復(fù)盤并進(jìn)行團(tuán)隊(duì)信息共享；
5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品關(guān)鍵詞詞庫(kù)搭建及維護(hù)；
6. 負(fù)責(zé)競(jìng)品分析，就從服務(wù)商購(gòu)買及團(tuán)隊(duì)內(nèi)部記錄的競(jìng)品信息，定期進(jìn)行分析，產(chǎn)出分析報(bào)告，并在團(tuán)隊(duì)中進(jìn)行信息共享；
7. 負(fù)責(zé)研究學(xué)習(xí)渠道新功能、新資訊及運(yùn)營(yíng)技巧，及時(shí)在團(tuán)隊(duì)中進(jìn)行信息共享與賦能；
8. 負(fù)責(zé)提升團(tuán)隊(duì)伙伴的專業(yè)能力；
9. 根據(jù)團(tuán)隊(duì)實(shí)際配置情況，負(fù)責(zé)部分初級(jí)運(yùn)營(yíng)的工作。
二、任職資格
1. 具備大專或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，CET-4，英語(yǔ)讀寫熟練；
2. 具備兩年以上亞馬遜精品運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 能夠通過(guò)亞馬遜廣告考試（官方）、谷歌廣告考試（官方）、運(yùn)營(yíng)中級(jí)能力考試（內(nèi)部）；
4. 具備運(yùn)作50個(gè)以上SKU或全年完成400萬(wàn)美金以上銷售額的能力；
5. 具備獨(dú)立負(fù)責(zé)新品、滯銷、常規(guī)、沖銷四種類型的listing并達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的能力；
7. 至少賦能出2個(gè)伙伴通過(guò)初級(jí)運(yùn)營(yíng)考核；
8. 崗位發(fā)展路徑：中級(jí)運(yùn)營(yíng)-高級(jí)運(yùn)營(yíng)-項(xiàng)目經(jīng)理助理（儲(chǔ)備項(xiàng)目經(jīng)理）-項(xiàng)目經(jīng)理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構(gòu)：月基本工資6-7K，全年13薪，年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目提成另計(jì)，綜合收入約15W；
2. 工作時(shí)間：9:00-18:00（夏令時(shí)）/9:00-17:30（冬令時(shí)），周末雙休；
3. 入職繳納社保，轉(zhuǎn)正購(gòu)買公積金。

亞馬遜運(yùn)營(yíng)專員（高級(jí)）

10000-15000元·13薪

桂林貳拾壹克科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 3年以上本科以上電子商務(wù) 家居用品外貿(mào)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-08

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理

一、崗位職責(zé)
1. 協(xié)助商業(yè)負(fù)責(zé)人完成業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)，推動(dòng)部門戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成，包含中級(jí)運(yùn)營(yíng)涵蓋的工作職責(zé)；
2. 負(fù)責(zé)初、中級(jí)運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)及考核內(nèi)容的復(fù)盤與優(yōu)化；
3. 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)分享會(huì)的組織與開(kāi)展；
4. 根據(jù)團(tuán)隊(duì)實(shí)際配置情況，負(fù)責(zé)部分初、中級(jí)運(yùn)營(yíng)的工作；
5. 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品試銷運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并組織新品發(fā)布會(huì)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期的運(yùn)營(yíng)工作；
6. 負(fù)責(zé)制定及更新《年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃表》，包括監(jiān)控異常數(shù)據(jù)、調(diào)整銷售策略，跨部門協(xié)同進(jìn)行庫(kù)存管理和銷售預(yù)測(cè)；
7. 負(fù)責(zé)對(duì)SKU進(jìn)行波士頓品類規(guī)劃，做商機(jī)評(píng)估。
二、任職資格
1. 具備本科或以上學(xué)歷，大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)、BEC中級(jí)、筆譯三級(jí)或其他同等水平其他證書(shū)；
2. 具備3年或以上亞馬遜精品運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，有家居類目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 具備根據(jù)公司戰(zhàn)略要求完成自己負(fù)責(zé)的項(xiàng)目業(yè)績(jī)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的能力，單年度完成過(guò)800萬(wàn)美元或以上的銷售額；
4. 具備團(tuán)隊(duì)賦能的能力，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5. 崗位發(fā)展路徑：高級(jí)運(yùn)營(yíng)-項(xiàng)目經(jīng)理助理-項(xiàng)目經(jīng)理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構(gòu)：月基本工資7-8K，全年13薪，年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目提成另計(jì)，綜合收入約20W；
2. 工作時(shí)間：9:00-18:00（夏令時(shí)）/9:00-17:30（冬令時(shí)），周末雙休；
3. 入職繳納社保，轉(zhuǎn)正購(gòu)買公積金。

OTC市場(chǎng)部主管

5000-10000元

山東步長(zhǎng)制藥有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 2年以上大專以上制藥

五險(xiǎn)
周末雙休
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-08

周永俠

經(jīng)理

崗位職責(zé)
1、維系客戶，掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度和方向，策劃組織實(shí)施各類促銷活動(dòng)及執(zhí)行方案；
2、制定季度、年度營(yíng)銷策略方案，撰寫相關(guān)活動(dòng)文案，項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告等；
3、品牌策略及新品開(kāi)發(fā)計(jì)劃、品牌及產(chǎn)品廣告?zhèn)鞑ゲ呗裕?br /> 4、監(jiān)控營(yíng)銷活動(dòng)實(shí)施質(zhì)量，與目前所服務(wù)客戶對(duì)接，溝通日常工作內(nèi)容，及時(shí)根據(jù)客戶要求和情況變化，提出解決方案，向客戶提供專業(yè)化的解決方案；
5、協(xié)調(diào)完成內(nèi)部各部門工作，協(xié)調(diào)上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)的拓展。
要求：
1、專科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，醫(yī)藥專業(yè)者優(yōu)先考慮；
2、具有誠(chéng)信、負(fù)責(zé)人的品格，對(duì)醫(yī)藥行業(yè)有強(qiáng)烈的事業(yè)心；
3、能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力，積極進(jìn)取，注重績(jī)效；
4、具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，靈活、機(jī)智的處事能力；
5、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、2年以上同業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各連鎖藥店經(jīng)營(yíng)模式，有保健品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

話務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

4000-10000元

桂林市宇宙通訊影像器材有限公司

桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 1人 3年以上 24-35歲中專以上

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-11-06

羅經(jīng)理

人事經(jīng)理

話務(wù)團(tuán)隊(duì)主要工作內(nèi)容：通過(guò)電話聯(lián)系客戶，對(duì)客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)營(yíng)銷、客戶群體為移動(dòng)、電信、聯(lián)通，三大運(yùn)營(yíng)商用戶，通過(guò)電話聯(lián)系有業(yè)務(wù)需要的目標(biāo)客戶，幫客戶進(jìn)行套餐資費(fèi)調(diào)整。 …… 團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人主要職責(zé)： 1.管理話務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員高效協(xié)作，達(dá)成服務(wù)目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)核定團(tuán)隊(duì)成員的每月績(jī)效任務(wù)，監(jiān)控和分析團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)，制定策略以提升團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)。 …… 3.定期與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通，提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高服務(wù)質(zhì)量。 4.與公司其他部門協(xié)作，確保流程順暢，客戶滿意度高。職位要求： 1.至少3年以上話務(wù)或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 有過(guò)通訊行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、三大運(yùn)營(yíng)商話務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.熟悉話務(wù)話術(shù)、各項(xiàng)資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，具有一定抗壓能力。 3.能夠獨(dú)立工作，同時(shí)具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 …… （優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件）福利待遇： 1.4000底薪+業(yè)務(wù)提成+各項(xiàng)項(xiàng)目補(bǔ)貼； 2.友好和諧的工作團(tuán)隊(duì)，獨(dú)立的工作環(huán)境； 3.不定期外出培訓(xùn)（公司付費(fèi)）+良好的晉升通道。

旅游銷售

5000-20000元

桂林匯眾國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-安置小區(qū) 4人旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-06

陳小姐

人事

制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售； 3、挖掘潛在的客戶； 4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究； 5、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密； 6、及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息 …… ，以便公司適時(shí)改變銷售策略； 7、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況； 8、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作； 9、銷售部同事間要互相尊重，互相學(xué)習(xí)，以團(tuán)隊(duì)利益為重； 10、做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系； 11 …… 3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力，具有解決突發(fā)事件能力； 4、成熟穩(wěn)重、形象氣質(zhì)佳，高度誠(chéng)信，具有良好的職業(yè)操守； 5、掌握完善的銷售技巧，具備優(yōu)秀的客戶溝通能力； 6、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力