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共找到 6條 桂林 業(yè)務(wù)經(jīng)理 招聘 職位。好工作，上桂聘

銷售經(jīng)理

5000-6000元
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
4小時前
農(nóng)桂香
行政人事經(jīng)理
1. 在市場銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下開展線上及線下的銷售推廣工作；
2. 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系；
3. 根據(jù)上級指示開展銷售工作，完成既定銷售任務(wù)；
4. 發(fā)揮創(chuàng)造力，積極促進酒店產(chǎn)品促銷及推廣工作；
5. 仔細計劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標；
6. 在所負責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況；
7. 準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進；
8. 積極地傳播產(chǎn)品信息，促進酒店品牌知名度的推廣；
9. 在所負責(zé)的區(qū)域內(nèi)，與市場銷售經(jīng)理一起計劃銷售攻勢，力爭落地實行；
10. 主動參與，完成各種銷售報告、協(xié)助計劃和配合銷售活動。
11. 協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料；
12. 管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，并做好客戶檔案的歸類整理工作；
13. 做好部門梯隊建設(shè)及行政管理工作；
14.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
有獨立完整會務(wù)接待、旅行社對接、團隊接待經(jīng)驗者優(yōu)先
8小時前
曾主管
人力資源經(jīng)理
崗位描述
1、負責(zé)擬定酒店市場營銷計劃及營銷策略，擬定市場拓展及推廣工作的行動計劃。
2、做好酒店的宣傳、推廣工作，為酒店樹立良好的企業(yè)形象，使客人深入了解酒店，并贏得客人的信賴與支持，為酒店創(chuàng)造更大的經(jīng)營效益。
3、實施酒店既定的營銷方案，并根據(jù)市場的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整，以達到銷售效果，定期向酒店總經(jīng)理匯報工作進度。
4、拜訪重要客戶、旅行社，維護良好合作關(guān)系。
5、協(xié)調(diào)、參與重要客人的接待。
6、按時按量完成上級及部門交給的拜訪任務(wù)及各項工作。
相關(guān)要求
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、二年以上酒店銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

銷售經(jīng)理

6000-10000元
桂林-象山區(qū)-中房南溪公寓 1人 3年以上 中專以上 地產(chǎn)策劃 房地產(chǎn) 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2024-11-11
李志達
HR總監(jiān)
負責(zé)銷售團隊的整體運營和管理，制定銷售策略，監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行，確保銷售目標的實現(xiàn)。同時，負責(zé)客戶關(guān)系維護，拓展新客戶資源，提升客戶滿意度。
2024-11-09
張娜
人事
崗位描述 1、負責(zé)完成客戶的接待、跟蹤、回訪、下定、合同簽訂； 2、客戶資料收集、客戶回款的催促。 相關(guān)要求： 1、中專及以上學(xué)歷，旅游專業(yè)、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有主動服務(wù)的意識； 3、有較強的團隊合作精神和溝通能力、應(yīng)變能力及親和力； 4、性格開朗、大方、有上進心、責(zé)任心強； 5、熟練使用辦公軟件；有銷售經(jīng)驗。
2024-11-08
黃小姐
文員
要求經(jīng)驗豐富，做過至少一個大項目的同等崗位
桂林-秀峰區(qū) 2人 1年以上 20-40歲 高中以上 電子 電器 房地產(chǎn)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-30
周周
行政
負責(zé)床上用品的銷售工作及商務(wù)談判工作等 1、年齡20-40歲之間，男性，能吃苦耐勞，善于溝通，有責(zé)任心和團隊意識。有駕照者且有駕車經(jīng)驗者優(yōu)先！ 2.能熟練使用辦公軟件。
約 6 個崗位

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桂林 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K
  • 3.9%
    2K
  • 19.2%
    3K
  • 19.6%
    4K
  • 25.8%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 6.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    59.8%
  • 初中
    1.6%
  • 高中
    5.8%
  • 中專
    4.1%
  • 大專
    24%
  • 本科
    4.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占59.8%，初中占1.6%，高中占5.8%，中專占4.1%，大專占24%，本科占4.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    61.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    32.9%
  • 3-5年
    5.3%
  • 5-10年
    0.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占61.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%，1-3年占32.9%，3-5年占5.3%，5-10年占0.4%。

桂林 銷售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
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  • 桂林業(yè)誠房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司
    一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；不動產(chǎn)登記代理服務(wù)；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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    房地產(chǎn)居間代理，行紀、房地產(chǎn)信息咨詢，房地產(chǎn)營銷策劃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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