桂林業(yè)務(wù)顧問招聘

共找到 4條桂林業(yè)務(wù)顧問招聘職位。好工作，上桂聘

注冊稅務(wù)師

5000-10000元

廣西大漢巖土工程有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上本科以上測繪建筑設(shè)計設(shè)計院高新技術(shù)企業(yè)

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時前

洪先生

人事行政部部長

一、崗位職責(zé)
1、熟悉并掌握涉稅服務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)和行業(yè)制度及準則
2、開展包括涉稅鑒證、申報代理、稅收籌劃、接受委托審查納稅情況在內(nèi)的各項涉稅專業(yè)服務(wù)工作
3、運用財會、稅收專業(yè)理論與方法，完成涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)
4、解決涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)中的疑難問題
5、參加繼續(xù)教育，不斷更新專業(yè)知識、提高職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力
6、能夠帶領(lǐng)項目組對客戶的\\\"財稅事項進行審核/鑒證，并出具審核/鑒證報告;
7、能夠獨立完成大中型企業(yè)的財稅咨詢、顧問等業(yè)務(wù);
8、能夠獨立完成大中型企業(yè)的單項或整體財稅籌劃工作
9、對項目組工作進行管理;
10、對助理人員進行教育和培養(yǎng);
二、任職要求:
1、熱愛財務(wù)工作;
2、會計師及以上職稱、國家注冊稅務(wù)師證者優(yōu)先;
3、兩年以上稅務(wù)師事務(wù)所或財務(wù)咨詢公司技術(shù)項目經(jīng)理工作經(jīng)驗或擔(dān)任過五年以上中型企業(yè)財務(wù)主管職位:
4、熟悉稅務(wù)鑒證審核業(yè)務(wù)流程，對涉稅審核具有全盤掌控能力
5、精通財務(wù)稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識和政策法規(guī)，具備優(yōu)秀的\\\"文字表達能力和人際交往技巧;具有一定的項目計劃、組織、監(jiān)督經(jīng)驗及團隊建設(shè)能力;
6、具有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力，具有高度敬業(yè)精神、團隊意識強。
7、有講課培訓(xùn)能力者優(yōu)先。
三、薪資福利
1、公司提供良好的崗位從業(yè)環(huán)境、職業(yè)晉升規(guī)劃和教育培訓(xùn)，成長為合伙人可分享股權(quán)。
2、綜合月薪 5000-10000元/月(根據(jù)個人條件和工作能力而定，具體福利獎金等根據(jù)公司制度結(jié)合確定）

業(yè)務(wù)顧問銷售

5500-10000元

桂林市中恒財會有限公司

桂林-荔浦市 3人 20-30歲財務(wù) 財務(wù)咨詢

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
國內(nèi)外旅游
不定期團建
聚餐活動
全勤補助
戶外拓展
高新提成

2024-11-10

莫磊

總經(jīng)理

福利：無責(zé)底薪+有責(zé)底薪+全勤+五險+雙休+提成+獎勵+年終福利，法定節(jié)假日，完成業(yè)績指標額外獎勵，不定期下午茶。（真實薪資待遇）
工作內(nèi)容：
1，口齒清晰，溝通能力強，反應(yīng)迅速。
2，負責(zé)向意向客戶介紹公司業(yè)務(wù)，傳達稅務(wù)政策，促成合作。
3，有激情活力，具備較強的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作。
4，維護客戶與公司的聯(lián)系，提升客戶的滿意度。
5、定期與合作客戶進行溝通聯(lián)系，建立良好的長期合作關(guān)系。
6、電話回訪客戶，進行有效追蹤，促成業(yè)務(wù)合作。
工作時間：9:00-12:00，2:00-18:00
工作地址：桂林恒大廣場28棟寫字樓16樓
要求：20-35歲，溝通能力強，反應(yīng)迅速，公司培訓(xùn)后上崗。有銷售經(jīng)驗，有交通工具相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

新零售綜合客戶經(jīng)理校招

5000-12000元

興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 10人大專以上銀行環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎

2024-11-09

陳經(jīng)理

區(qū)域經(jīng)理

1.崗位職責(zé)
(1)產(chǎn)品推廣：負責(zé)興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費貸款、代發(fā)工資業(yè)務(wù)等新零售產(chǎn)品推廣，維護客戶資源。
(2)貸款簽約：根據(jù)客戶資質(zhì)、需求，制定貸款方案，溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。
(3)渠道搭建：負責(zé)客戶資源渠道搭建、推進存量客戶交叉營銷，
(4)活動落地：策劃并落實營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團辦活動。
(5)風(fēng)險管控：遵守風(fēng)險管理規(guī)范，保障個人進件質(zhì)量。
2.崗位要求
(1)大專及以上學(xué)歷。
(2)具備存量客戶資源或?qū)I銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗者優(yōu)先。
(3)具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識；
(4)無從業(yè)違規(guī)記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況；
(5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
(6)其他要求：遵紀守法，誠實守信，具有良好的道德品質(zhì)，無不良紀錄；具有良好的心態(tài)、較強的服務(wù)及營銷意識、較強的團隊意識、高度的自律性和較強抗壓能力。
3.備注
(1)該崗位下分信用卡產(chǎn)品推廣方向、消費信貸顧問方向供候選人、用人團隊雙向選擇。
(2)可選工作城市：南寧、柳州、桂林、欽州、北海。
(3)入職即繳納五險一金。
(4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣，員工正式入職后，行齡及業(yè)績考核達到分行相應(yīng)標準，即可參加行內(nèi)招聘，達到相關(guān)轉(zhuǎn)編標準后有機會轉(zhuǎn)為正式員工。

信用卡綜合客戶經(jīng)理

8000-20000元

興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 2人 1年以上大專以上銀行環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2024-11-09

陳經(jīng)理

區(qū)域經(jīng)理

1.崗位職責(zé) (1)產(chǎn)品推廣：負責(zé)興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費貸款、代發(fā)工資業(yè)務(wù)等新零售產(chǎn)品推廣，維護客戶資源。 …… 3.備注 (1)該崗位下分信用卡產(chǎn)品推廣方向、消費信貸顧問方向供候選人、用人團隊雙向選擇。 (2)可選工作城市：南寧、柳州、桂林、欽州、北海。 (3)入職即繳納五險一金。

約 4 個崗位

按城市：

南寧(24) 柳州(7) 桂林(4) 貴港(3) 北海(1) 欽州(1) 玉林(1)

按地區(qū)：

不限(4) 七星區(qū)(2) 臨桂區(qū)(1) 荔浦市(1)

按商圈：

不限(2) 三里店區(qū)域(2)

按行業(yè)：

不限(7) 銀行(2) 財務(wù)(1) 測繪(1) 財務(wù)咨詢(1) 建筑設(shè)計(1) 設(shè)計院(1)

按福利：

不限(26) 五險(4) 周末雙休(4) 崗位晉升(4) 年終獎(4) 公積金(3) 節(jié)日禮物(2) 培訓(xùn)提升(2) 工作餐(1) 項目提成(1) 接受畢業(yè)生(1)

桂林業(yè)務(wù)顧問招聘最新投遞

李女士

投遞了廣西大漢巖土工程有限責(zé)任公司的注冊稅務(wù)師職位

2024-11-11
蘇先生

投遞了興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行的新零售綜合客戶經(jīng)理職位

2024-11-07
趙小姐

投遞了興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行的信用卡綜合客戶經(jīng)理職位

2024-11-07
鄧女士

投遞了廣西大漢巖土工程有限責(zé)任公司的注冊稅務(wù)師職位

2024-11-07
陳先生

投遞了興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行的新零售綜合客戶經(jīng)理職位

2024-11-06
陳先生

投遞了興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行的新零售綜合客戶經(jīng)理職位

2024-11-05

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桂林實施顧問招聘工資

￥ 4026

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 19份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K

5.3%

2K
52.6%

3K
15.8%

4K
15.8%

5K
5.3%

6K-8K
5.3%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

47.4%
高中

5.3%
中專

5.3%
大專

31.6%
本科

10.5%

桂林實施顧問招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占47.4%，高中占5.3%，中專占5.3%，大專占31.6%，本科占10.5%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

68.4%
應(yīng)屆畢業(yè)生

21.1%
1-3年

10.5%

桂林實施顧問招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占68.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占21.1%，1-3年占10.5%。

桂林實施顧問百科

...崗位職責(zé)

1、認真仔細的完成標書的評審及技術(shù)應(yīng)答工作，提供產(chǎn)品售前的技術(shù)支持；
2、與用戶交流，收集、分析用戶需求信息，為用戶提供最佳選擇方案；
3、現(xiàn)負責(zé)人員及時溝通，做好技術(shù)服務(wù)；
4、收集市場同類產(chǎn)品的功能、性能配置信息，分析比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點；
5、收集部分特別要求零部件的價格信息，準確對產(chǎn)品定價；
6、收集同類產(chǎn)品的市場報價；
7、積極配合部門其他同事的工作，以提高團隊的綜合業(yè)務(wù)能力；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時工作。

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