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桂林藥店招聘

共找到 25條 桂林 藥店 招聘 職位。好工作,上桂聘

業(yè)務(wù)員

3000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人 3年以上 24-38歲 中專以上 化學(xué) 建筑 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 提成
2024-11-10
蔣女士
人事專員
1、負責(zé)桂林市區(qū)及周邊縣城醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥品的銷售、客戶的拜訪、客戶的維護工作;
2、嚴(yán)格遵循藥品銷售流程;
3、開發(fā)新業(yè)務(wù)。
4、男女不限。38周歲以內(nèi),對藥品銷售工作有較高的熱情;
5、工作有責(zé)任心,有絕對的執(zhí)行力和團隊精神;
6、有在醫(yī)院、藥店、藥廠從事藥品管理和銷售工作經(jīng)驗,有臨床經(jīng)驗、藥品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄?。?br /> 7、要求有醫(yī)藥代表經(jīng)驗和藥品營銷經(jīng)驗。
7、優(yōu)先中專及以上藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)、醫(yī)藥營銷、市場營銷等專業(yè)人員。
桂林-臨桂區(qū) 20人 2年以上 25-45歲 中專以上 藥房
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-10
劉經(jīng)理
人事部
加入我們公司工作的三大理由:1.公司福利待遇優(yōu)厚,成立多年,實力雄厚;2.有完備的培訓(xùn)體系,幫助你盡快熟悉工作,只要肯學(xué)習(xí),勝任工作拿高薪?jīng)]問題;3.完善的晉升機制,現(xiàn)代化的管理方式,幫助你找到努力的方向。

藥店店員

2800-3100元
桂林-臨桂區(qū)-碧園·印象桂林 1人 1年以上 高中以上 化妝品 藥房 健康
  • 五險
  • 項目提成
2024-11-10
蘇女士
經(jīng)理
1. 1. 崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、高中以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞;
4、年齡20-50歲,身體健康。
工作時間:
桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 2人 20-40歲 藥房
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-10
劉經(jīng)理
人事部
在藥店里上貨,擺貨 ,接待顧客,給顧客解答疑問,銷售藥品
桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 20人 藥房
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-10
劉經(jīng)理
人事部
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 1.高中或職高以上學(xué)歷,年齡在40歲以內(nèi),五官端正,普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2.性格活潑開朗,有較強的溝通能力及表達能力,極具親和力。 3.具有較強的自律性、責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。 4.熱愛銷售,并從事銷售工作2年以上者優(yōu)先考慮。
桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 2人 20-40歲 藥房
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-10
劉經(jīng)理
人事部
1、接待顧客,接受顧客咨詢,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 2、負責(zé)用藥推薦、購藥開單等工作 3、記錄藥品及醫(yī)療器械的銷售數(shù)據(jù),盤點藥品庫存 4、協(xié)調(diào)完成藥品及醫(yī)療器械的采購、收貨、驗收、儲存、陳列等環(huán)節(jié)工作 5、定期接受培訓(xùn),包括基本規(guī)范用語培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、藥品知識培訓(xùn)等

藥店店員

2200-6000元
桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 20人 20-40歲 初中以上 藥房
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-10
劉經(jīng)理
人事部
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 1..熱愛銷售,五官端正,普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2.性格活潑開朗,有較強的溝通能力及表達能力,極具親和力。 3.具有較強的自律性、責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。 4.從事銷售工作2年以上者優(yōu)先考慮。 工作地點:臨桂區(qū)、龍勝縣城、全州縣城、一經(jīng)錄用,按住址就近分配。

藥店營業(yè)員

3000-6000元
桂林-秀峰區(qū) 30人 22-40歲 高中以上 藥房
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-10
劉經(jīng)理
人事部
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

藥房店長

3500-6000元
無固定辦公點 5人 1年以上 25-45歲 中專以上 藥房
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-10
李女士
人事主管
、銷、退、廢管理,培訓(xùn)、指導(dǎo)門店員工提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),實現(xiàn)公司下達的經(jīng)營目標(biāo)和管理目標(biāo) 要求:1、高中或者大專以上學(xué)歷,藥學(xué)或銷售相關(guān)專業(yè); 2、40歲以下,接收應(yīng)屆生,實習(xí)生; 3、有藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先
桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 10人 2年以上 25-45歲 高中以上 藥房
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 免費旅游
2024-11-10
劉經(jīng)理
人事部
2、具有良好的溝通意識、服務(wù)意識和銷售意識; 3、有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)及有藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、可接受醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生和實習(xí)生。 5、具有上進心.具有團隊合作精神!

靈川藥店店長

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 20-45歲 中專以上 藥房
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-10
李女士
人事主管
作職能:根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度,執(zhí)行公司的政策及流程,做好商品陳列、養(yǎng)護工作,服務(wù)顧客,銷售商品,達成門店的營運指標(biāo)。 要求:年齡22-45歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞者。 不限專業(yè),高中以上學(xué)歷,做過銷售和相關(guān)藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 近100家門店,遍布桂林市本地各個城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),可就近安排。

連鎖藥店店長

3500-6500元
桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 5人 3年以上 高中以上 藥房
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 年度旅游
2024-11-10
劉經(jīng)理
人事部
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù); 3、做好門店各人員的分工管理工作; 4、控制商品庫存,做好銷售、補貨等管理工作; 5、對門店商品損耗進行管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;

藥店店長

3500-6500元
桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 5人 3年以上 25-40歲 中專以上 藥房
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-11-10
劉經(jīng)理
人事部
執(zhí)行總部下達的各項任務(wù); 3、做好門店各人員的分工管理工作; 4、控制商品庫存,做好銷售、補貨等管理工作; 5、對門店商品損耗進行管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 1、有連鎖藥店從業(yè)經(jīng)驗

OTC市場部主管

5000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 大專以上 制藥
  • 五險
  • 周末雙休
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-08
周永俠
經(jīng)理
6、2年以上同業(yè)經(jīng)驗,熟悉各連鎖藥店經(jīng)營模式,有保健品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用

otc代表

4000-6000元
無固定辦公點 1人 1年以上 中專以上 制藥
  • 五險
  • 周末雙休
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-08
周永俠
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)藥店及診所的拜訪,清楚傳達產(chǎn)品信息,了解竟品動態(tài) 2、負責(zé)零售藥店的產(chǎn)品推廣,有良好的產(chǎn)品知識背景,并能清晰表達 任職資格: 藥學(xué)相關(guān)專業(yè),勤于學(xué)習(xí),獨立完成患者檢測溝通工作

藥房營業(yè)員

3500-5000元
桂林-七星區(qū)-漓江大廈 1人 1年以上 25-50歲 高中以上 醫(yī)藥
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-08
王麗梅
部長
負責(zé)藥店商品銷售引導(dǎo),完成店內(nèi)日常工作,協(xié)助店長做好門店管理。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 19-50歲 中專以上 醫(yī)藥
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-08
王麗梅
部長
負責(zé)藥店商品銷售引導(dǎo),完成店內(nèi)日常工作,協(xié)助店長做好門店管理。

市場專員

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū) 2人 2年以上 28-38歲 大專以上 醫(yī)藥
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-08
王麗梅
部長
3協(xié)助門店銷售等 本崗位有涉外工作,到縣城鄉(xiāng)鎮(zhèn)門店進行活動工作,偶有出差,具體*** 1.大專及以上學(xué)歷,氣質(zhì)形象佳;有一定的文字書寫能力及編寫能力 2.相關(guān)銷售經(jīng)驗2年以上或市場促銷工作者,有藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 3年以上 24-45歲 大專以上 藥房
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-07
李女士
人事主管
工作職能:根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度,執(zhí)行公司的政策及流程,做好商品陳列、養(yǎng)護工作,服務(wù)顧客,銷售商品,達成門店的營運指標(biāo)。 要求:年齡22-45歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞者。 不限專業(yè),高中以上學(xué)歷,做過銷售和相關(guān)藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 近100家門店,遍布桂林市本地各個城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),可就近安排。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 18-45歲 大專以上 藥房
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-07
李女士
人事主管
養(yǎng)護工作,服務(wù)顧客,銷售商品,達成門店的營運指標(biāo)。各門店人數(shù)編制固定,按照商品陳列貨架及工作量進行區(qū)域分工,確定每一區(qū)域責(zé)任人名單,在某一區(qū)域發(fā)生的問題,則基本上由負責(zé)該區(qū)域的責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任。 要求:年齡18-40歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞。 不限學(xué)歷,做過銷售和相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 100家門店,遍布桂林市各個城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),可就近安排
約 25 個崗位
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