桂林臨桂區(qū)壓機(jī)招聘（有項(xiàng)目提成）

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共找到 2條桂林臨桂區(qū) 壓機(jī) 招聘（有項(xiàng)目提成）職位。好工作，上桂聘

按城市：

桂林(2)

按地區(qū)：

不限(2) 臨桂區(qū)(2)

按福利：

不限(49) 五險(xiǎn)(8) 周末雙休(8) 工作餐(8) 崗位晉升(7) 加班補(bǔ)貼(6) 年終獎(jiǎng)(5) 節(jié)日禮物(3) 項(xiàng)目提成(2) 培訓(xùn)提升(2)

電氣工程師

5000-5500元

桂林桂冶高溫高壓機(jī)械有限公司

桂林-臨桂區(qū) 2人 2年以上 28-40歲大專以上機(jī)械制造高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
法定節(jié)假日
通勤車接送

2024-09-14

主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的電氣設(shè)計(jì)及調(diào)試、電氣設(shè)計(jì)方案及詳細(xì)施工方案的編制、配合工藝人員實(shí)施項(xiàng)目電氣系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)。
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的電氣設(shè)計(jì)、PLC程序設(shè)計(jì)及調(diào)試文件的編寫(xiě)，及根據(jù)電氣配置清單，負(fù)責(zé)各類電氣元件及器材采購(gòu)技術(shù)文件的編寫(xiě)。
3.根據(jù)客戶需求，組織實(shí)施電氣設(shè)計(jì)的技術(shù)變更，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題。
4.負(fù)責(zé)電氣控制系統(tǒng)安裝現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)，及想電氣元件的檢驗(yàn)及驗(yàn)收。
任職要求：
1.具備電控系統(tǒng)研發(fā)能力，精通電氣控制技術(shù)、PLC通信和控制技術(shù)；
2.熟悉高低壓配電設(shè)計(jì)規(guī)范，熟練操作AUTOCAD等繪圖軟件；
3.熟練編制技術(shù)文件以及施工圖設(shè)計(jì)；
4.熟悉低壓配電系統(tǒng)、電氣設(shè)備的技術(shù)指標(biāo)及性能參數(shù)；
5.熟悉基本的生產(chǎn)工藝流程。

液壓工程師

5500-6500元

桂林桂冶高溫高壓機(jī)械有限公司

桂林-臨桂區(qū) 2人 5年以上 25-45歲本科以上機(jī)械制造高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
國(guó)家法定節(jié)假日
上下班通勤車接送

2024-09-09

薪資說(shuō)明：獎(jiǎng)金根據(jù)工作項(xiàng)目?jī)?nèi)容情況另算。
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品液壓系統(tǒng)的匹配設(shè)計(jì)和零部件選型；
2.現(xiàn)有產(chǎn)品液壓系統(tǒng)的改進(jìn)工作；
3.產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試和生產(chǎn)、售后的技術(shù)支持；
4.液壓技術(shù)文檔整理。
任職要求：
1.年齡：28-40周歲?男女不限；
2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，液壓專業(yè)或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)；
3.至少5年以上機(jī)械產(chǎn)品液壓系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先；
4.精通各種液壓液壓元器件工作原理，液壓控制油路、管路的設(shè)計(jì)繪圖，熟悉超高壓系統(tǒng)的優(yōu)先。
5.熟悉國(guó)家和行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)技術(shù)發(fā)展有較強(qiáng)的敏感度。
6.熟練使用Proe/Creo、Solidworks、UG、ANSYS、CAD等設(shè)計(jì)軟件，至少熟練掌握一種三維造型軟件和一種仿真軟件（力學(xué)仿真），有過(guò)機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)或者機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)優(yōu)化工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
7.熟悉產(chǎn)品研發(fā)工作流程，具備一定的文案寫(xiě)作能力。
8.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、具備帶研發(fā)項(xiàng)目小組的計(jì)劃和組織協(xié)調(diào)能力。