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桂林秀峰區(qū)需求管理崗招聘

共找到 1條 桂林 秀峰區(qū) 需求管理崗 招聘 職位。好工作,上桂聘
21小時(shí)前
負(fù)責(zé)店內(nèi)的物品采購(gòu),人員管理以及門店管理。負(fù)責(zé)組織、安排客房的清掃工作,確保酒店客房干凈與設(shè)施完好,辦理登記入住結(jié)賬離店手續(xù)。滿足客人正當(dāng)合理的服務(wù)需求。
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳,男女不限,高中以上學(xué)歷,一年以上酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、個(gè)性開朗,具親和力;舉止大方、得體,有較好的禮儀素養(yǎng)。
3、思維敏捷,有較強(qiáng)的靈活應(yīng)變、獨(dú)立處理問(wèn)題及溝通協(xié)調(diào)能力;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
4、有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、積極、樂(lè)觀,具備愛心、熱心、耐心。
急聘,隨時(shí)到崗。,
約 1 個(gè)崗位

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桂林 需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:3K
  • 7.7%
    2K
  • 44.2%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 9.6%
    6K-8K
  • 5.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.4%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    3.8%
  • 本科
    3.8%
桂林需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.4%,高中占1.9%,中專占3.8%,本科占3.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.2%
  • 1-3年
    5.8%
桂林需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.2%,1-3年占5.8%。

桂林 需求分析工程師百科

...崗位職責(zé)
1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨(dú)到的美學(xué)觀點(diǎn)和豐富的想象力、造型能力;
2、負(fù)責(zé)對(duì)藝人活動(dòng)、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進(jìn)行服裝搭配;
3、熟悉各大國(guó)際時(shí)尚品牌,可獨(dú)立提供服裝搭配計(jì)劃,并能夠針對(duì)客戶的需求制作最佳搭配方案;

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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