1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨到的美學(xué)觀點和豐富的想象力、造型能力;
2、負責(zé)對藝人活動、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進行服裝搭配;
3、熟悉各大國際時尚品牌,可獨立提供服裝搭配計劃,并能夠針對客戶的需求制作最佳搭配方案;
桂林象山區(qū)需求分析招聘(有五險)
共找到
9條
桂林 象山區(qū) 需求分析 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
-
IE工程師
7000-9000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 健康體檢
- 帶薪年休
1小時內(nèi)柳女士HR崗位職責(zé):
1.負責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)能、設(shè)備夾具需求、標準工時、人力需求評估與規(guī)劃;
2.負責(zé)產(chǎn)線布局與物流周轉(zhuǎn)設(shè)計規(guī)劃、調(diào)整和優(yōu)化;積極推動流程改善和工位的平衡調(diào)整,制定建線計劃;
3.設(shè)備效率和人員效率的評估和改善推進,產(chǎn)線平衡率等IE基礎(chǔ)數(shù)據(jù)體系的建立,維護和改善;
4.提升員工效率并降低物料浪費,重組工作流程,重新布局工位和設(shè)備;
5.分析并提供基于訂單預(yù)測波動所需的人力,設(shè)備和空間等相關(guān)數(shù)據(jù);
6.推動精益改善,從根本上提升產(chǎn)能,降低成本,改善績效;
7.積極參與改善,利用IE 的方法和工具推動持續(xù)改進,消除浪費,節(jié)約成本,提升效率。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,五年以上制造行業(yè)工業(yè)工程, 精益生產(chǎn)或相關(guān)工程領(lǐng)域工作經(jīng)驗;
2.五年以上工廠IE現(xiàn)場改善經(jīng)驗,熟練掌握IE手法,精益生產(chǎn)等專業(yè)知識;
3.具有工廠布局設(shè)計經(jīng)驗及良好的分析與解決問題的能力;
4.具備較強的數(shù)據(jù)分析,報告撰寫能力,有獨立推行項目經(jīng)驗;
5.熟練使用CAD、精通EXCEL,PPT等辦公軟件,精通IE改善手法等技能;
6.具有良好的邏輯思維,溝通協(xié)調(diào)能力。 -
倉庫主任
4000-6000元4小時前申女士人事專員1、負責(zé)倉庫整體事物及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作;
2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本;
3、科學(xué)管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫合理化的使用率;
4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求;
5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析,并提出改進方案。
6、定期對倉庫人員進行考核。
7、負責(zé)大小倉庫所有事務(wù)。
有3年以上倉庫管理經(jīng)驗。 -
社群管理員
3500-8000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎寶媽和有志青年
6小時前申女士人事專員1、負責(zé)跟進直播進度;
2、協(xié)助經(jīng)理完成數(shù)據(jù)分析;
3、在群里負責(zé)氛圍帶動;
3、匯總用戶需求匯報給上級領(lǐng)導(dǎo); -
工藝工程師
6000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 健康體檢
2024-11-12柳女士HR1、負責(zé)協(xié)助開發(fā)工程師對開發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標準; 2、負責(zé)產(chǎn)品大貨量產(chǎn)的導(dǎo)入和現(xiàn)場工藝跟蹤; 3、負責(zé)工藝丶工裝治具的安裝調(diào)試; 4、負責(zé)工藝需求技術(shù)支持; 5、處理現(xiàn)場工藝異常。 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè); 2、熟悉常用辦公軟件,動手能力及分析能力強; 3、能熟練使用PPT辦公軟件,會使用3D繪圖軟件優(yōu)先; 4、熟悉皮類產(chǎn)品全過程控制者優(yōu)先。 -
外貿(mào)初級業(yè)務(wù)員(應(yīng)屆生)
4000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08王先生經(jīng)理提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化,促成客戶下單及長期復(fù)購合作; 3.跟進落實訂單流程,詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護等; 4.客戶維護及拓展客戶關(guān)系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求 …… ; 5.持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 6.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 7.收集同類市場和競爭對手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準備 -
總經(jīng)理助理/管培生/儲備干部(接受應(yīng)屆)
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08王先生經(jīng)理提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化,促成客戶下單及長期復(fù)購合作; 4.跟進落實訂單流程,詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護等; 5.客戶維護及拓展客戶關(guān)系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求 …… ; 6.持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 8.收集同類市場和競爭對手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準備 -
客戶經(jīng)理
4600-8500元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-06白先生綜合行政部主任一、崗位職責(zé): 1、城鎮(zhèn)管道燃氣及關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)市場調(diào)研,市場開拓,定期組織宣傳,客戶開發(fā)維護,商務(wù)談判,團隊管理,項目建設(shè)協(xié)調(diào); 2、及時熟悉行業(yè)市場現(xiàn)狀,組織客戶認知分析,制定市場開發(fā)計劃方案,及時完成公司安排的市場開發(fā)任務(wù) …… 3、維護客戶及相關(guān)單位、社區(qū)關(guān)系,定期拜訪客戶,解決客戶遇到問題,服務(wù)客戶報裝相關(guān)業(yè)務(wù)工作; 4、開展社區(qū)活動、推廣公司增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品; 5、整理、分析銷售數(shù)據(jù),提供客戶需求解決方案; 6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項 -
新媒體運營總監(jiān)/經(jīng)理
5000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2024-11-06張經(jīng)理人事經(jīng)理6、根據(jù)公司新媒體運營情況進行分析,每月提交數(shù)據(jù)分析報告,反饋運營效果提出優(yōu)化改進方案。 …… 1、年齡30-45歲,大專以上學(xué)歷;新聞傳媒學(xué)、廣告、市場營銷、策劃等專業(yè)或有互聯(lián)網(wǎng)公司、招商加盟類公司、品牌管理或廣告策劃類公司等工作背景者優(yōu)先; 2、熟悉各類新媒體、視頻APP平臺,有運營數(shù)據(jù)分析能力 …… ,有自媒體運營經(jīng)驗,對自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路; 3、了解各種廣告、媒介傳播方式有相關(guān)資源,五年以上新媒體管理工作經(jīng)驗,自媒體運營,媒體、大型雜志社經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、能根據(jù)用戶需求,創(chuàng)造更好的交互內(nèi)容 -
銷售顧問
3000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05曹老師人事總監(jiān)1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢
約 9 個崗位
按城市:
按地區(qū):
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林象山區(qū)需求分析招聘(有五險)最新投遞
-
姚女士投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 倉庫主任 職位2024-11-14
-
朱先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 社群管理員 職位2024-11-14
-
孫先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 倉庫主任 職位2024-11-14
-
唐先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 倉庫主任 職位2024-11-12
-
徐先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 客戶經(jīng)理 職位2024-11-12
-
張小姐投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 客戶經(jīng)理 職位2024-11-12
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 需求分析工程師招聘工資
¥
4370
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:3K
-
8%2K
-
46%3K
-
16%4K
-
16%5K
-
8%6K-8K
-
6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷92%
-
高中2%
-
中專2%
-
本科4%
桂林需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92%,高中占2%,中專占2%,本科占4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗94%
-
1-3年6%
桂林需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94%,1-3年占6%。