桂林學(xué)校招聘(有崗位晉升)
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桂林 學(xué)校 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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一線操作崗(接受應(yīng)屆畢業(yè)生)
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)江女士招聘主管崗位職責(zé):
1.制藥環(huán)節(jié)的相關(guān)設(shè)備操作
2.根據(jù)生產(chǎn)指令完成生產(chǎn)任務(wù)并填寫記錄
3.按照相關(guān)規(guī)定和要求做好生產(chǎn)區(qū)和外圍的清潔工作
任職要求:
1.中專及以上學(xué)歷,能夠提供畢業(yè)證(能提供學(xué)校開具的學(xué)歷證明
亦可);
2.無青霉素類、頭孢類、磺胺類藥物過敏,無鼻炎;
3.遵照GMP規(guī)定更換潔凈工作服,戴口罩及手套
4.根據(jù)生產(chǎn)需求定崗(綜合班、前處理、制粒、壓片、泡罩、等崗位)10-12小時,兩班倒,加班多;洗烘瓶、無菌室清潔輔助等崗位,8小時,三班倒;
5.本崗位需要細心、耐心,吃苦耐勞,有良好的溝通能力。
6.有倒班工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
少兒編程教師
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
1小時內(nèi)孫校長校長1. 從事中小學(xué)編程課程教學(xué)、器材制作 -
校醫(yī)
4000元1小時內(nèi)唐經(jīng)理人事經(jīng)理本崗位無醫(yī)師證勿擾
崗位職責(zé):
1.負責(zé)全校師生的日常醫(yī)療咨詢、健康教育與疾病預(yù)防工作。
2.處理常見疾病及突發(fā)狀況的初步診斷與緊急救治,及時轉(zhuǎn)診需進一步治療的病例。
3.管理學(xué)校衛(wèi)生室,確保藥品、器械的安全存放與有效使用。
4.組織實施學(xué)生健康體檢,建立并管理學(xué)生健康檔案。
5.參與學(xué)校衛(wèi)生制度的制定與執(zhí)行,監(jiān)督校園環(huán)境衛(wèi)生及食品安全。
6.開展心理健康輔導(dǎo),為學(xué)生提供必要的心理支持與干預(yù)。
7.協(xié)同學(xué)校相關(guān)部門,開展健康促進活動,提升學(xué)生健康素養(yǎng)。
任職要求:
1.醫(yī)學(xué)、護理學(xué)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有有效的醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書,年齡不限。
2.具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神,熱愛教育事業(yè),責(zé)任心強。
3.熟悉學(xué)校衛(wèi)生工作,具備處理常見疾病及突發(fā)事件的能力。
4.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與學(xué)生、家長及教師有效溝通。
5.優(yōu)先考慮具有學(xué)校校醫(yī)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
招生專員
4000-8000元·14薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)李富珍人事經(jīng)理崗位描述 1、負責(zé)市場挖掘,市場分析,收集客戶信息; 2、針對學(xué)校、學(xué)生展開宣傳拓展,負責(zé)招生; 3、對市場工作有濃厚興趣的人員優(yōu)先; 4、全日制專科及其以上學(xué)歷人員優(yōu)先; 5、具有良好的團隊精神和創(chuàng)新意識 -
客戶經(jīng)理
5000-10000元1小時內(nèi)何經(jīng)理2、負責(zé)新客戶的開發(fā)和老客戶的維護,客戶資源公司和團隊會給提供,指定學(xué)校、團體機構(gòu)、小區(qū)和社區(qū)的服務(wù)等。 -
客戶經(jīng)理
5000-12000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前李小姐人事性格外向,執(zhí)行能力強,能獨立完成銷售目標(biāo)(公司經(jīng)營產(chǎn)品:復(fù)印機、打印機、傳真機、碎紙機、一體機、會議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等) 4)有進取心,有一年以上終端(政府、學(xué)校 -
中小學(xué)優(yōu)秀英語教師
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前孫校長校長輔導(dǎo)中小學(xué)英語、做好家校溝通工作、參與集體教研、備課,服從學(xué)校的統(tǒng)一管理 1、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗 2、具備教育心理學(xué)知識,較強的授課能力 3、具有很強的中文表達能力,普通話標(biāo)準(zhǔn) -
中小學(xué)優(yōu)秀語文教師
3000-8000元桂林-象山區(qū)-西城步行街 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-17孫校長校長中小學(xué)語文教學(xué)工作,學(xué)生和家長的維護、集體備課教研 -
書法教師
3000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 雙休
2024-11-17春曉人事部1、負責(zé)常規(guī)軟、硬筆書法教學(xué); 2、帶領(lǐng)學(xué)生參加書法類比賽及演出活動; 3、參與書法教研及師資培訓(xùn); 4、具備一定教學(xué)經(jīng)驗; 5、樂于從事教研教學(xué)工作,并對教研工作有深刻理解和高度認識。 崗位要求: 1、持有教師資格證及相關(guān)技能證書; 2、??萍耙陨蠈W(xué)歷; 3、普通話水平測試達標(biāo); 4、形象佳,責(zé)任心強,有愛心; 5、有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
前臺教務(wù)顧問(花生唐校區(qū))
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 雙休
2024-11-17春曉人事部1.招生電話的接聽及登記、處理工作; 2.學(xué)員及家長的日常接待與招生咨詢解答工作; 3.學(xué)員報名手續(xù)的辦理,做好續(xù)費、催費、退費等工作;協(xié)助做好學(xué)員入校報到工作; 4.做好意向?qū)W員、新老學(xué)員的資料、檔案錄入、整理、歸檔、管理工作; 5. 做好學(xué)生課時記錄,協(xié)助任課老師完成教學(xué)管理工作; 6.參與做好對當(dāng)年招生生源狀況進行詳細分析,并對下階段招生計劃及課程研發(fā)設(shè)置的安排提出建議; 7.做好生源的跟進工作。(直接學(xué)員、渠道伙伴) 崗位要求: 1、1年以上工作經(jīng)驗; 2、??萍耙陨蠈W(xué)歷; 3、普通話水平測試達標(biāo); 4、形象佳,責(zé)任心強,有愛心; 5、有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
中小學(xué)數(shù)學(xué)教師
3500-8000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-16孫校長校長主要負責(zé)學(xué)科教學(xué)、教研,服從團隊管理。 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,師范類院校畢業(yè)優(yōu)先 2、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗和一定的教學(xué)研究能力 3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧 4、具備教育心理學(xué)知識,較強的授課能力 5、具有很強的中文表達能力,普通話標(biāo)準(zhǔn) 6、具有較強的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣 7、熱愛教育事業(yè) -
語文教學(xué)主任
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-11-15文老師人事1) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)小學(xué)語文老師制定學(xué)期工作計劃;2 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)各學(xué)科主任制定學(xué)期工作計劃;(3 構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量管理體系,包括教師備課、教學(xué)規(guī)范、教案預(yù)查制度 -
全職語文老師
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-11-15文老師人事1.從事中學(xué)、小學(xué)語文的教學(xué)工作,實施授課計劃; 2.根據(jù)教學(xué)計劃進行備課; 3.針對學(xué)生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程,保證教學(xué)質(zhì)量; 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動 -
行政人事經(jīng)理
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 雙休
2024-11-15春曉人事部1、制訂和執(zhí)行各項行政與后勤管理制度 2、保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運行 3、人事招聘 4、負責(zé)日常支持工作,學(xué)校物資采購與發(fā)放、員工活動策劃、員工福利采買等 5、負責(zé)重要行政支持工作 -
研學(xué)老師
4000-6000元2024-11-15徐女士董事長助理1、負責(zé)景區(qū)研學(xué)板塊工作,對接學(xué)校研學(xué)需求,行程安排,課程,車輛,用餐等 2、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜 3、有旅游銷售或教師工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮 -
數(shù)學(xué)教學(xué)主任
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-11-15文老師人事1) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)小學(xué)數(shù)學(xué)老師制定學(xué)期工作計劃;(2) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)各學(xué)科主任制定學(xué)期工作計劃;(3 構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量管理體系,包括教師備課、教學(xué)規(guī)范 -
全職數(shù)學(xué)
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-11-15文老師人事1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作,實施授課計劃; 2.根據(jù)教學(xué)計劃進行備課; 3.針對學(xué)生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程,保證教學(xué)質(zhì)量; 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動 -
兼職數(shù)學(xué)老師 兼職
3000元/月- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-11-15文老師人事1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作,實施授課計劃; 2.根據(jù)教學(xué)計劃進行備課; 3.針對學(xué)生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程,保證教學(xué)質(zhì)量; 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動 -
保安
2000-3000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 月休8天
2024-11-15吳小姐招聘主管教育: 初中以上學(xué)校畢業(yè)。 經(jīng)驗: 至少1年保安工作經(jīng)驗,最好有酒店保安工作的經(jīng)驗。 -
人事專員
4500-6000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14李經(jīng)理人事副總具有良好的溝通能力以及開闊協(xié)調(diào)能力,工作認真負責(zé),有責(zé)任心 綜合薪資3000到4500,底薪+績效提成+日常獎金,有能力者可晉升 另招校園代理,寒暑假工代理,主要負責(zé)信息發(fā)布以及寒暑假工的用工需求,公司可蓋學(xué)校三方協(xié)議實習(xí)章
按商圈:
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李女士2024-11-18
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伍小姐投遞了 桂林市聚賢教育培訓(xùn)學(xué)校 的 中小學(xué)優(yōu)秀語文教師 職位2024-11-18
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龍小姐投遞了 桂林南藥股份有限公司 的 一線操作崗(接受應(yīng)屆畢業(yè)生) 職位2024-11-18
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彭先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)萬福君安酒店有限公司 的 保安 職位2024-11-17
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肖小姐2024-11-17
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江小姐投遞了 桂林南藥股份有限公司 的 一線操作崗(接受應(yīng)屆畢業(yè)生) 職位2024-11-17
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