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    桂林電子公司學(xué)校招聘(有五險(xiǎn))

    共找到 3條 桂林 學(xué)校 招聘 (有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
    桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 5年以上 28-40歲 本科以上 電子 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
    • 五險(xiǎn)
    • 工作餐
    • 項(xiàng)目提成
    1小時(shí)內(nèi)
    周明
    人資主管
    1、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
    2、對(duì)公司原有客戶(hù)和渠道進(jìn)行維護(hù),增進(jìn)已有客戶(hù)關(guān)系,與客戶(hù)保持經(jīng)常溝通,獨(dú)立完成客戶(hù)的拜訪(fǎng)及產(chǎn)品銷(xiāo)售、測(cè)試;
    3、收集客戶(hù)反饋意見(jiàn)、積極挖掘客戶(hù)潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),以及開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù);
    4、進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷(xiāo)售合同具體條款的制定及合同簽訂;
    5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
    6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售計(jì)劃及做好應(yīng)收賬款的催收工作。
    理工類(lèi)學(xué)校畢業(yè)(機(jī)械制造)優(yōu)先
    桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-45歲 大專(zhuān)以上 電子 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
    • 五險(xiǎn)
    • 接受畢業(yè)生
    1小時(shí)內(nèi)
    周明
    人資主管
    1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)分析,;
    2、技術(shù)文件及部門(mén)文件的管理工作;
    3、部門(mén)相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測(cè)試數(shù)據(jù)的整理及分析;
    4、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計(jì)劃;
    5、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
    理工類(lèi)學(xué)校畢業(yè)(機(jī)械制造)優(yōu)先
    桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 5年以上 28-45歲 大專(zhuān)以上 電子 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
    • 五險(xiǎn)
    1小時(shí)內(nèi)
    周明
    人資主管
    1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)分析,;
    2、技術(shù)文件及部門(mén)文件的管理工作;
    3、部門(mén)相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測(cè)試數(shù)據(jù)的整理及分析;
    4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計(jì)劃;
    5、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
    理工類(lèi)學(xué)校畢業(yè)(機(jī)械制造)優(yōu)先
    約 3 個(gè)崗位

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