1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
桂林信息咨詢招聘(有周末雙休)
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28條
桂林 信息咨詢 招聘
(有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
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臨桂高工價(jià)年前人走賬清
5000-5500元1小時(shí)前廖主管經(jīng)理臨桂小時(shí)工 人走賬清
綜合月薪 :4500-5500
年齡:16-46歲之間,男女不限
臨時(shí)工:17/小時(shí)+包住
正式工:綜合底薪2090+餐補(bǔ)180+加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼20元/天+電梯公寓免費(fèi)住
廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月,崗位補(bǔ)貼0-600/月
平時(shí)加班17.9元/小時(shí)
周末全天23.8元/小時(shí)
法定節(jié)假日加班35.7元/小時(shí) -
七星區(qū)小時(shí)工
4200-4500元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前廖主管經(jīng)理七星區(qū)鐵山工業(yè)園醫(yī)療廠招聘臨時(shí)工,每周可預(yù)支300塊!!
工作內(nèi)容:生產(chǎn)醫(yī)療相關(guān)產(chǎn)品,工作輕松,易上手
招聘要求:25-45歲歲,身體健康,能接受倒班,不體檢
上班時(shí)間:8:30-20:30,午休1個(gè)小時(shí),兩班倒,半個(gè)月倒一次
薪資待遇:白班15/小時(shí),夜班16/小時(shí),綜合工資4000+,可預(yù)支工資
食宿:每餐3塊,先吃后扣,提供住宿,每個(gè)月50元住宿費(fèi),水電平攤
福利待遇:4人間,有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī)
工作地址:七星區(qū)鐵山工業(yè)園 -
數(shù)據(jù)分析師
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前艾訊人事人事崗位職責(zé):
1、通過快速理解業(yè)務(wù),梳理業(yè)務(wù)需求,發(fā)掘匯總所需要的信息及數(shù)據(jù);
2、整理、統(tǒng)計(jì)并分析數(shù)據(jù)資料;
3、撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告,推動(dòng)數(shù)據(jù)分析結(jié)果落地應(yīng)用。
崗位要求:
1、積極主動(dòng),細(xì)心踏實(shí),具備高度的工作責(zé)任心。
2、邏輯清晰,思維縝密,對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高。
3、具備良好的分析和解決問題的能力,及較強(qiáng)的推動(dòng)和執(zhí)行力。
4、計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
5、具備1年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、綜合年薪6-8萬。 -
資產(chǎn)信息崗
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 下午茶
- 團(tuán)建
- 法定節(jié)假日休息
1小時(shí)前艾訊人事人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常資產(chǎn)信息收集工作,并進(jìn)行有效地分析、管理、追蹤,確保信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性與合理性; 2、評(píng)估客戶信息,撰寫分析報(bào)告并提出針對(duì)性建議; 3、通過資產(chǎn)業(yè)務(wù)分析,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持 -
五座小車司機(jī)
7000-10000元1小時(shí)前伍經(jīng)理人事經(jīng)理1. 點(diǎn)對(duì)點(diǎn)接送,單量有保障,駕齡滿三年 -
總經(jīng)理秘書
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前艾訊人事人事崗位職責(zé): 1.整理和收集總經(jīng)理所需材料文件、相關(guān)信息、數(shù)據(jù),并負(fù)責(zé)保存完好; 2.協(xié)助總經(jīng)理工作的行程安排,訂餐、訂房、訂票等日常工作; 3.負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的日常接待及商務(wù)接待工作; 4 -
資產(chǎn)業(yè)務(wù)崗(儲(chǔ)備干部)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前艾訊人事人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常資產(chǎn)信息收集工作,并進(jìn)行有效地分析、管理、追蹤,確保信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性與合理性; 2、評(píng)估客戶信息,撰寫分析報(bào)告并提出針對(duì)性建議; 3、通過資產(chǎn)業(yè)務(wù)分析,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持 -
火車站,機(jī)場專線接送
7000-10000元7小時(shí)前伍經(jīng)理人事經(jīng)理1. 專線接送,單量有保障,駕齡滿三年 -
商務(wù)顧問
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前張女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、公司提供客戶資源,不需員工尋找資源,負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶,按照主管的指示,有效完成工作; 2、了解客戶的信息和需求,認(rèn)真解答客戶的疑問,主動(dòng)與客戶溝通,與客戶建立長期關(guān)系,前期通過電話聯(lián)系客戶 …… 可以 隨時(shí)咨詢! -
運(yùn)管專員
3000-4000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
10小時(shí)前廖女士HR崗位職責(zé): 1.售后客服,接聽客戶產(chǎn)品咨詢及售后電話,予以解答并反饋給工程師; 2.操作系統(tǒng),統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品出入庫信息; 3.支持、協(xié)助部門主管完成各項(xiàng)常規(guī)報(bào)告; 4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的行政協(xié)調(diào); 5. …… 在部門主管的指導(dǎo)下完成對(duì)部門信息、資料、報(bào)告等文本工作的分類和歸檔。 -
商務(wù)司機(jī)C1駕駛證
6200-8600元2024-11-13蘭蘭總經(jīng)理1. 點(diǎn)對(duì)點(diǎn)接送 2. 駕齡滿三年 3. 沒有不良記錄 4. 沒有一次性扣12分 -
電商客服(售后)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
2024-11-13李小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售后服務(wù),包括但不限于電話/在線咨詢解答、問題排査分析和處理、客戶關(guān)系維護(hù)等工作; 2、收集并記錄客戶反饋信息,及時(shí)向相關(guān)部門反映并跟進(jìn)處理情況; 3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成售后產(chǎn)品質(zhì)量管理 -
七星區(qū)長白班/免體檢
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-12梁女士招聘主管:30~20:00,中午休息1個(gè)小時(shí),下午休息半個(gè)小時(shí) 【工作環(huán)境】:空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學(xué)即會(huì),餐費(fèi)3.5元/餐(兩葷一素),先吃后扣;入職滿7天可預(yù)支工資,有住宿需求可提供房源咨詢 …… 【發(fā)薪日】:12-13日發(fā)上個(gè)月工資(本人銀行卡都可以) 地點(diǎn):七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 報(bào)名熱線: (案底,紋身不安排) (注意!面試不能穿拖鞋,膝蓋以上短褲) -
造價(jià)員
4500-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11毛華英總經(jīng)理1、根據(jù)規(guī)定要求進(jìn)行概預(yù)算編制、工程量清單編制、預(yù)結(jié)算審核等造價(jià)咨詢專業(yè)工作; 2、與委托單位保持及時(shí)、有效的溝通,向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人反饋信息、匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況及實(shí)施過程中遇到的問題; 有意向了解,可直接打電話 -
造價(jià)師
4500-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11毛華英總經(jīng)理1、根據(jù)規(guī)定要求進(jìn)行概預(yù)算編制、工程量清單編制、預(yù)結(jié)算審核等造價(jià)咨詢專業(yè)工作; 2、與委托單位保持及時(shí)、有效的溝通,向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人反饋信息、匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況及實(shí)施過程中遇到的問題; 有意向了解,可以直接打電話 -
工程造價(jià)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11毛華英總經(jīng)理1、根據(jù)規(guī)定要求進(jìn)行概預(yù)算編制、工程量清單編制、預(yù)結(jié)算審核等造價(jià)咨詢專業(yè)工作; 2、與委托單位保持及時(shí)、有效的溝通,向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人反饋信息、匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況及實(shí)施過程中遇到的問題; -
臨桂區(qū)送餐員
4500-8000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11盧宣蓉人事主管可根據(jù)住處就近選擇,詳情請(qǐng)直接來電咨詢! 本招聘信息為公司直招(非中介) 要求:年齡18-45歲(可放寬至50歲)、無犯罪記錄,會(huì)看導(dǎo)航,自備電動(dòng)車(沒有電動(dòng)車著可以選擇租車) -
外貿(mào)初級(jí)業(yè)務(wù)員(應(yīng)屆生)
4000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08王先生經(jīng)理1.使用阿里國際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進(jìn)行客戶開發(fā); 2.高效響應(yīng)阿里國際站詢盤及咨詢,積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等,提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化,促成客戶下單及長期復(fù)購合作 …… 處理客戶投訴和客情維護(hù)等; 4.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求; 5.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 6.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料 …… ,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 7.收集同類市場和競爭對(duì)手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準(zhǔn)備; 8.協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通; 9.完成上級(jí)布置的其他工作。 -
總經(jīng)理助理/管培生/儲(chǔ)備干部(接受應(yīng)屆)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08王先生經(jīng)理1.作為總經(jīng)理助理,跟進(jìn)客戶及VIP客戶的訂單管理; 2.使用阿里國際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進(jìn)行客戶開發(fā); 3.高效響應(yīng)阿里國際站詢盤及咨詢,積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷 …… 處理客戶投訴和客情維護(hù)等; 5.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求; 6.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料 …… ,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 8.收集同類市場和競爭對(duì)手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準(zhǔn)備; 9.協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通; 10.完成上級(jí)布置的其他工作。 -
大客戶經(jīng)理
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-08田女士行政人事尋找和挖掘客戶資源,拓展廣西區(qū)內(nèi)各行業(yè)客戶(如政府、教育、醫(yī)療、電信、電力、軍警、大型企事業(yè)單位等),獲得有效、詳細(xì)的客戶需求,完成銷售業(yè)績指標(biāo); 2、客戶關(guān)系的建立和維護(hù),積累和開發(fā)新客戶、收集和更新客戶信息 …… ; 3、負(fù)責(zé)大客戶的拓展、方案制定及報(bào)價(jià)等,做好咨詢相關(guān)工作,提升客戶滿意度; 4、參與整個(gè)項(xiàng)目招投標(biāo)、商務(wù)談判、簽訂、執(zhí)行銷售合同,跟進(jìn)訂單回收款; 5、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定銷售計(jì)劃并執(zhí)行,達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo)
按城市:
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員全職項(xiàng)目銷售專員信息咨詢信息咨詢專員信息咨詢顧問銷售其他銷售業(yè)務(wù)軟件客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售服務(wù)業(yè)務(wù)員銷售維護(hù)銷售人員銷售顧問銷售代表業(yè)務(wù)員移動(dòng)專員全職銷售人員開發(fā)客戶客戶開發(fā)銷售專業(yè)銷售專員業(yè)務(wù)銷售銷售客戶代表銷售代表/客戶代表項(xiàng)目銷售市場銷售出差客戶開發(fā)與維護(hù)財(cái)稅顧問銷售銷售接待項(xiàng)目銷售人員項(xiàng)目銷售顧問客戶關(guān)系維護(hù)新客戶開發(fā)顧問
桂林信息咨詢招聘(有周末雙休)最新投遞
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譚女士投遞了 桂林市雙勝信息咨詢有限公司 的 臨桂高工價(jià)年前人走賬清 職位2024-11-14
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肖先生投遞了 廣西艾訊信息咨詢有限責(zé)任公司 的 數(shù)據(jù)分析師 職位2024-11-13
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鄧先生投遞了 桂林卉遠(yuǎn)汽車信息咨詢有限公司 的 五座小車司機(jī) 職位2024-11-13
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黃先生投遞了 桂林卉遠(yuǎn)汽車信息咨詢有限公司 的 五座小車司機(jī) 職位2024-11-11
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黃先生投遞了 桂林金世添華信息咨詢有限公司 的 造價(jià)員 職位2024-11-11
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韋先生2024-11-11
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桂林 銷售專員招聘工資
¥
3949
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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12.8%2K
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40.6%3K
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21%4K
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15.9%5K
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5.1%6K-8K
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2.6%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.5%
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初中5.6%
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高中10.1%
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中專5.7%
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大專10.7%
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本科1.4%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.5%,初中占5.6%,高中占10.1%,中專占5.7%,大專占10.7%,本科占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年21.9%
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3-5年0.2%
-
5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占21.9%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。